安全工程师法律知识多选题

1、 生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以上10万元以下的罚款；

A 未建立专门安全管理制度、

B 对重大危险源未登记建档，

C 未制定应急预案的

D 未安排专门管理人员进行爆破、吊装作业现场安全管理的。

E 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

标准答案：a, b, c, d

解析：这是对并处2万元以上10万元以下的罚款的生产经营单位安全生产管理违法行为的综合。

2、 我国民法规定，共同承担责任有（）

A 分别承担责任

B 连带承担责任

C 单位之间

D 个人之间

E 由一方承担双方责任

标准答案：a, b

解析：在我国的民法中，共同承担责任可以采用分别承担责任的形式，也可以用连带承担责任的形式。

3、 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款：

A 未设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的'；

B 单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；

C 未对从业人员进行安全生产教育和培训，

D 特种作业人员未取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。

E 未为从业人员提供符合国家标准或者行业伯劳动防护用品的。

标准答案：a, b, c, d

解析：这是对生产经营单位的安全生产管理的违法行为处以2万元以下罚款的处罚。

4、 实现安全生产的目标，应当主要满足两个方面的要求()

A 物质条件

B 人的因素

C 社会因素

D 人员素质

E 环境因素

标准答案：a, b

解析：“物质是基础，人是主观上起作用的主体。没有这两个方面条件的满足是不能达到安全生产条件的。

5、 从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予教育和处分，包括下列哪些内容：（）

A 警告

B 记过

C 撤职

D 开除

E 降低工资级别

标准答案：a, b, d, e

解析：这是对从业人员违法行为的行政处罚。全部内容为：警告、记过、记大过、降低工资级别、留用察看、开除等。