致国小生的信作文

致国小生的信作文1

亲爱的同学们：

“传承孝道，学会感恩。”是中华民族的传统美德。我们生活在新社会，父母无微不至的关爱，老师耐心的谆谆教导，同学间的互相帮助，很多同学认为都是应该的，其实不然，我们应该学会感恩，感恩父母，感恩老师，感恩同学……

我们要感恩父母，从小到大，父母为我们付出了很多很多。一年级的时候，我写字比较慢，可是作业又很多。妈妈就像一杯暖暖的热茶陪伴在我的左右，每天给我检查、签字。为了不报课外班，让我有更多的阅读时间，妈妈陪我听英语，读国学，耽误了休息时间也在所不惜。我们应该如何感恩我们的父母呢？“千经万典，孝悌为先。”感恩父母就是帮助父母分担一些家务，快快乐乐的学习，平平安安的成长。

我们要感恩老师。老师不但教给我们知识，而且像妈妈一样关心着我们。三年级的一个课间，有一个同学不小心把我绊倒，当时我疼得站不起来了。得到消息的老师如热锅上的蚂蚁，飞快地跑去看我的伤势：“书羽，你的腿疼吗？”“没事，一会儿就好了。”看到老师这么关心我，我的心里掀起了一层热浪。我们应该如何感恩老师呢？感恩老师，是认真学习，不让她操心。

我们要同学间在有困难的时候互相帮助，互相关心，团结友爱。

亲爱的同学们，感恩其实很简单，感恩是一句口头的祝福与问候，感恩是帮老师捶捶背，给父母洗洗脚；感恩是好好学习，天天向上！让我们都做学会感恩的好孩子！

你们的同学：XX

致国小生的信作文2

亲爱的妈妈：

近来好吗？虽然您就近在咫尺，但身为女儿的我却是那么不了解您的健康，您快乐吗？您幸福吗？

操劳的您最近脸上又增添了几丝疲倦，可是淘气的我依旧在给您的心施加压力。您总是说我长不大，让您操心。是啊，我明白自己为什么长不大，但是，妈妈，您明白吗？您不明白，您不知道我这样做的苦心。我不想长大是因为想再次得到儿时母亲那种无限的宽容爱护，我喜欢被妈妈抱着的感觉，我喜欢向妈妈撒娇的滋味，但现在的您不能了解，您只会对我说：“有时间撒娇还不如多做些有意义的事。”我的心凉了，一种陌名的心酸爬上了我的眼睛。我知道这是一种落寞，一种说不出的落寞。虽然孩子气总让您生气，担忧，虽然在困难面前，您也总是给我鼓励，加油。但是，我想要的不是这些，虽然这些能描绘我脸上的色彩，却不能抚平我内心的伤痛，我想要的只是一个简单的拥抱，您温柔的对我说：“孩子，你长大了。”让我再感受一下那种神秘的温暖。然后，放心地长大。

您将爱无私地奉献给我，可我却是那么的不知足。因为您总是说：“您将一半的爱给了教育事业，又将一半的爱给了我和爸爸。”我却自私得想得到您所有的爱。我不明白我为什么如此自私。也许这就是与生具来对母亲的一种眷恋吧！或者也是一种对母亲的情感与执着。

您是一位好老师，也是一位好母亲，一位贤惠的妻子。您用您的汗水染白了头发，却又被您的付出打碎了心。每当望见您晶莹的泪珠，我的心又有一种说不出的滋味，我是多么想大声对您说：“妈妈，您艰苦地迈过了这么多风雨坎坷，现在，您休息吧，让我扶着您走过剩下的旅程。”当然。我明白，如果我真的这么说了，您一定会说我说大话，但我向您承诺，终有一天，这句话一定回灵验。

致国小生的信作文3

一些书短到令人吃惊的程度，而它所发挥的作用却并不小。美国作家阿尔伯特·哈伯雷的《致加西亚的信》，就是这样一本书。

什么东西使这本书充满了魅力呢一看之下，情节简单到了极点：19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。

罗文正是通过他不畏艰险的敬业精神，完成了把信送给加西亚的任务，也正像许多公司的那些孜孜不倦，埋头苦干的领导人和员工一样，他们的敬业精神有力地推动了公司事业的进步。企业需要能“将信送给加西亚”的人，那些积极主动，坚忍不拔，积极和坚决完成任务的人，那些值得信赖，具有崇高使命感，可以被委以重任的人，并不一定要像罗文一样具备军事知识，但一定要具备罗文一样的道德品质，这些道德品质正是国家，企业和一个人事业成功的有力支柱。罗文般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准，对于工作任务不计得失，不怕困难，忠于职守，爱岗敬业，积极采取行动，全心全意地工作，高效地完成任务。

我想这本书之所以能畅销不衰，风靡世界，正是它倡导了这种理念：对工作的忠诚与信念。现在有这样一个普遍的现象，很多人对于自己目前的工作都不满意，所谓的“这山望着那山高”，总觉得别人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作时，才发觉自己原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的.优缺点，没有绝对的好坏之别，而且一份付出一份收获，收获总是和付出成正比的，我为什么说“收获”而没用“收入”因为“收入”仅仅是“收获”当中的一部分，正如书中所说：“不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的……面对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验，良好的训练，才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。”这段话对我的心灵有很大的触动，在当今这个快餐时代，人们越来越急功近利，而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。这不能不说是一个时代的悲哀。

书中还提到了一种观点：“每天多做一点”。现在很多人工作时往往是抱着应付的态度，即把老板或领导规定必须做的事情做完就行了。这样的话，只会使自己永远处在被动的局面，换句话说，这样无法为自己赢得更多的机会。书中给出了这样一个例子，艾伦在一个周六的下午放弃了自己喜欢的球赛，多做了点事情，结果不仅为自己增加了1000美元的现金收入，而且为自己带来了一个比以前更重要，收入更高的职务。艾伦并不是速记员，他也没有义务留下来帮那个律师做速记，可他还是留下来帮了律师的忙。他能这么做，反映出他具有助人为乐的内在品质，正是这种良好的品质，使他获得了现金收入和更好的职务。每天多做一点，并不会占用自己太多的时间，却可以让自己赢得更多的机会，何乐而不为

当然罗文的优秀是不言而喻的，而麦金莱的举重若轻，瓦格纳的知人善任，格瓦西奥，里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标，也同样给我们以深刻的启迪，这些优秀的品质和精神都是一个企业，一个领导，一个员工必不可少的。

读过一本好书，精神得到了一次升华，愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中，原则做事，本色做人。