学生会工作总结【实用15篇】

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，我想我们需要写一份总结了吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编整理的学生会工作总结，希望能够帮助到大家。

学生会工作总结1

随着本学期即将结束的脚步，我系第三届学生会也即将完成自己的使命退出司法警院这块“崇文尚武”的热土成为历史了。在这一年里我司法系学生会虽然遇到了前所未有的困难，但是在全系同学和老师的大力支持下，在我系学生会70多名同志的共同努力下，尤其是在司法系这个温暖朝阳的照耀下，我系学生会克服一切困难，奋勇前行得到了蓬勃的发展。

在“立足本质，找出路；转变观念，谋发展；着眼长远，看未来；规范制度，强作风；完善机制，增效率；以人为本，凝力量；抓住机遇，迎挑战；克服困难，强队伍”的工作方针指导下，我系学生会认真践行“尽职尽责，服务同学”的光荣宗旨。完成了以下工作：

一、纪检部作为我系学生会唯一的纪检纠察部门本着“随时能工作，随处是岗位”的工作原则，实行24小时不定时工作制，维持全系学生学习、生活秩序。除此之外，纪检部还认真严格的完成了8次全系警容风纪大检查、40余次蹲点或突击检查行动。为我系学管及学生警容与良好的生活养成，更为构建和谐警院作出了自己应有的职能贡献。

二、文体部作为我系学生会最具警察特色的部门本着“坚持特色抓路队，坚持改革抓创新”的工作理念，除了完成监督、指导全系路队水平与日常的早训、集合的工作职责外，还积极组织、策划并成功的举办了“警出击障碍赛” 、“全系队列大比武” 、 “08级新生拉练”和“全系羽毛球比赛”等多项有特色、规模大、质量高的活动。大大的提高了我系各区队的路队水平，展现了我系学生积极向上的警察形象，更加激发并增强了我系学生警体素质、文化素质和集体荣誉感。为学院的体育文化建设和特色文化建设做出了积极地贡献。

三、劳卫部作为我系劳动卫生监督的重要部门本着“建设‘整洁’ 、‘舒适’ 、 ‘绿色’的环境友好型司法系”的工作目标。坚持每天对寝室抽查，对教室普查，每周组织一次内务大扫除。并且成功举办了“全系叠被子比赛” 、“全系绿色环保创意周”等多项对全系环境保护有意义的活动。为全系学生学习、生活、休息营造了一个健康舒适的环境。

四、学宣部作为我系学生会的窗口部门和系部喉舌部门本着“及时、准确抓宣传，积极、正确导学风”的工作理念。完成了平均每日两到三块宣传板报（或海报）并将学院、系部以及学生会的各项决定、通知以及动态和日常考核及时、准确的公布、传达到各区队，让老师和同学第一时间了解到准确的所有信息。

五、外联与心理健康部作为我系学生会新兴的'重要部门本着“主动地走出去、积极地引（学）进来”的发展理念。成功的组织我系学生会第二次访问长沙三一工业技术学院学生会并接受该兄弟学生会的访问。还完成了我系学生会干部心理调整与矫正工作以及积极主动地配合学院心理健康中心对我系学生心理教育及指导工作。

六、秘书处作为我系学生委员会的辅助部门积极主动地完成了系部和学生委员会交给的各项任务。完成了每周每月区队考核的总结，系学生会的部门考核、干部档案管理、财务管理以及各部门工作的协调等工作。为我系学生会的建设及发展起了推动作用。

以上是在系部的正确领导及全系师生的大力支持和我系学生会共同努力取得的成绩。我系学生委员会将继续领导下辖各部门努力做好以下十点工作，以不辜负领导、老师和同学们对我系学生会的大力支持与殷切期望。

一、继续坚持党的基本路线，遵循党的教育方针，团结带领全系学生刻苦学习，艰苦奋斗，积极工作，奋发图强。

二、秉承“厚德重法，崇文尚武”的校训，继续坚持系学生会的“八项工作方针”，认真践行“尽职尽责，服务同学”的工作宗旨为学生会的建设和发展积极努力。

三、结合我系实际情况和青年学生的特点，开展规模大、质量高、内容丰富、形式多样、有特色的活动，引领学生健康成长，锻炼成为一名合格的人民警官。

四、以部为中心开展工作，结合系部和学院有关部门开展活动，积极参与系部和学院的各项建设工作，为构建和谐警院贡献力量。

五、结合系部与学院开展对学生学习、训练和生活管理工作，通过正常渠道反映学生的建议和要求，帮助解决学生学习和生活上的困难，维护学生的正当权益，尽职尽责为同学服务。

六、继续加强学生会干部思想建设，明确尽心服务与严格管理相结合的工作理念，端正思想，明确职责，牢记使命，一心一意建设和谐警院。

七、继续加强学生会干部队伍素质建设，严肃内部纪律，一定做到“岗岗是窗口，人人做标兵，事事创满意，时时树新风”。

八、大力提升学生会干部工作业务水平，做到科学、文明、灵活高效执勤，用管而不死，放而不乱来检验工作效果。

九、把握全局，通力合作，抓住工作的主动权，更好更快的服务全系。

十、继承优良传统，突出特色，努力建设一支新时代一流的学生干部队伍，构建一个与学院发展同步、与时代相符、服务质量高、对学生对学院对社会有利的具有“警”字特色的“金牌”学生会。

同志们！我们一定不辱使命，努力工作，大力推动学生会建设事业，使之踏上新征程！

学生会工作总结2

天气还在冰凉的时候一个学期就这么结束了，我将近一学期的学生会工作也接近了尾声。回顾和学生会的兄弟姐妹们一起度过的半年，我觉得这半年过的是充实的，有意义的，但是也是有遗憾的。

还记得当时自己参加办公室的面试，初试的时候自信满满，却在无意间看到了别的同学的表现，心理变得突然很紧张，因为大家都很强势，很幸运我通过了初试，复试的时候反而没有了初试的自信，忐忑地答辩，最后主任还是要了我，给了来我机会，让我能够锻炼自己，为大家服务。

在工作上，我收获颇多。虽然辛苦，但也是培养和展露自己能力的一个起点。而且这点也是关系到将来能否成为优秀学生会干部。但不管是作为哪一个部的委员，只要是身为学生会的一员，首要的条件就是要协助好部长的`工作。一个部门的工作是不能单单靠部长的，所以此时就需要我们积极配合部长的工作，积极完成任务。

首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部，课业的繁重，工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，面对这种情况，我们一是要树立正确的价值观，不仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的“捷径”。

其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。初任学生干部的时候，干部们往往缺乏一种沉稳和成熟，由于经历简单，又或者是上进心都比较强，竞争力也比较强，往往会出现互相嫉妒，互不服气。要克服这种情况，我们第一是要学会谦虚，学会正确地认识自己，摆正自己的位置，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。第二，要学会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人。一个人只有豁达、宽容，才能处理好人与人之间的关系，同学之间能够友好和谐相处，这是学生干部能够健康成长的最有利的工作环境，我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。在这个学期的工作中虽然各个干部都希望能够有比较耀眼的表现，但是大家最后都认识到团结才是真理，也正是克服了这种互不服气的思想，组员们充分地发挥团结合作的精神，各施所长，才使得学生会的工作得到学校领导的好评。

第三，要注意克服韧劲不足，吃苦精神差的现象。

在学生工作中，有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格，进取意识不够强，缺乏韧劲，缺乏远大的理想和抱负，贪图安逸，追求享乐，对工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艰辛的努力，意志品质比较脆弱，工作拈轻怕重，所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足，我们必须树立坚定的信念，把为同学们服务作为我们工作的宗旨，在工作上，我们要敢于承担更艰巨的工作任务，敢于向困难挑战。

第四，要克服工作不实、作风飘浮的问题。学生干部中，或多或少会存在一些好高骛远，说得多，做得少的现象。这就要求我们思想一定要沉稳。任何时候我们考虑问题一定要从实际出发，实事求是，不能闭门造车，也不能做说话上的巨人，行动上的矮子

此外，学生干部干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高，也只有这样，才能更好的带动全校同学们的素质提高。著名教育学家拿破仑·希尔有句名言说得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自己个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。”学生干部只有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，克服自身的弱点，才能走向成功。

以上就是自己对学生会工作的一些浅显的心得与认识。虽然只是以干事的身份在办公

室工作，但这衣学期真的过得很充实。在这里我见识到了做成一件“大事”所要付出的点点滴滴，在这里我看到了那些有能力的人是怎样处理纷繁复杂的工作，看到了一群充满热情的人是怎样经营好一个优秀的团队。我看到了，我记在心里了，这就是我学到的，这就是我进学生会最大的收获。加入学生会也是我不会后悔的一个决定。

学生会工作总结3

20xx-20xx年，很荣幸加入学生会，我自己认为在一年以来不断学习，建立友好的人际关系，以加强自身的学习能力，执行能力，沟通能力。但在这一年中发生的事情太多了，也存在很多遗憾，为了更好的指导我今后的工作，现在进行以下总结。

以下是我这学年在素拓部工作的总结，这学期参加的部门活动、为部门作出贡献太少了，我感觉确实很遗憾，感觉对不起这个给我温馨的大家庭。

一、工作的优点：

1. 做事有计划有条理

记得上学期第二次进行部门会议时，由于刚刚回家回来直接到二教开会，忘记带了笔纸，好记性确实不如烂笔头，那次会议给我深刻印象，后来忘了很多重要的事。这事给了我深刻教训，使后来每次不管参加什么集体事都会带上笔纸。

2. 努力改进自己，虚心向学

还记得我第一次做的湿地公园素质拓展活动的策划，很努力，这个策划现在看起来很可笑。后来是没有被用上，但是使我开始懂得策划活动，并且让我对人生有了个蓝图。这件事让我明白到，做事不光是看自己努不努力，还要看努力后的结果是否有一点成功。最终能从失败中悟出点道理也是不错的。

3. 工作积极，态度认真

每次面对部门的工作我都会充满热情，有一次我们部门要为活动拉赞助，在此过程中受到不少的困难，那一天确实很懊恼，而不会觉得不公平或埋怨部门。

二、工作存在的不足：

1. 做事不够细致

①在一些活动时写策划如校园电影放映活动方案，每次师姐提出我的不足，我都会去看，但我每次都没有逐点逐点的对照，寻找每一处错误。很遗憾这学期自己的事太多没能参加这些更能锻炼自己的活动。

②对于内部发下来的策划书，我每次都只是大概地浏览一下，并没有抱着寻找错误与分析的态度去认真看，因此致使我对策划书的内容没有清楚的明白。

2.学习能力不足

经历了我们部门主导的湿地公园贵大学生会内部联谊素拓活动，我没有将大家的积极性调动起来付出我的那一份力，最终导致交流会的人员安排混乱，冷场次数较多，经常出现突发情况。

三、工作展望

1.提高领导能力

在学生会程熙学姐的带领下，我要通过“贵州大学百一十年”系列活动的筹委会来提升自己的领导能力。加入筹委会不仅让我更清楚干部们的工作，而且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。

2. 增强责任心

虽然我只是素拓部的一名小干事，但是我一定要对自己的工作负责。我必须改正自己看文件不细心的缺点。铭记住自己由于没第二次例会不太记事本的'过错。这个细节将会影响我的以后生活。

3. 保持好的执行能力，培养自己的行政能力

身边的每个人都认为我做事很积极，但却觉得我只是听从被人的意愿，没有表达自己的思想。于是，我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人，可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。因此，我今后会做到在听取别人意见的同时，及时的表达自己的思想，并坚信自己的意见是有意义的。实现理想是自己所争取。

学生会工作总结4

尊敬的各位领导、老师，同学们： 大家早上好！

我叫某某，受第十届学生会主席团的委托，今天早上作第十届学生会学年工作总结。

时光飞逝，光阴荏苒，转眼间，我们第十届学生会全体成员已经不知不觉的工作一年了，去年我们坐在这里，是为迎接新的挑战，而今天，则是把学生会的接力棒传递给你们新一届的学生会。在我们退任之时，既有愉悦，也有不舍。愉悦的是，看到我们的师弟师妹们比我们更加的优秀；不舍的是，学生会给我们留下了那些美好的记忆。

我还记得去年的这个时候，我们站在这里，代表第十届学生会干部表达了我们对学生会工作的信心与热情，这个场景如今还常常浮现在我的脑海里。在过去的这一年里，我们在学院领导和老师的共同关怀和指导下，在学生会所有成员以及身边同学的支持中，我们集思广益；在大大小小的工作和活动中，我们积极参与、主动配合学院老师的工作，不断完善学生会的自身建设，在创新中拓展学生会文化活动，在磨练中逐渐走向成熟。

下面我来整体回顾一下本届学生会的工作情况： 首先，是组织制度建设方面：我们在上一届学生会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；在自身建设上，严明纪律，明确职能，细化分工；制定了学生会纪律处罚制度；根据活动的安排与开展，创建了文礼部，就是把原来的礼仪部和文艺部合并起来，使学院的活动更好的开展；还有就是在13#学生公寓成立了一间专属学生会的活动室，进一步完善了学生会日常检查制度与宣传制度；在纳新的机制上，我们经学生会主席团初选，然后进行复试，在经过院团委老师和学生会干部的现场提问，层层选拔后，学生会干事的质量得到了提高，工作效率也大幅增长。我们还主动组织学生会成员对新生的宿舍卫生、夜不归宿、运用大功率违规电器等方面进行了检查和排查，及时公布检查结果，督促并帮助出现问题的同学改正，使得我们学院学生的日常行为规范和学生的整体综合素质得到提高。同时也锻炼每一位学生会成员的意志，培养出了一大批优秀的学生会干部。培养学生会成员的动手和动脑能力，积极主动完成学院老师布置安排的工作，切实做到了自我管理、自我服务的宗旨，使得学生会的各项日常工作能够有条不紊的进行。

其次，是校园文化活动方面：在继续往届的“生命之源”篮球、足球赛，迎新和送老晚会、辩论赛，结构模型大赛等传统活动外，我们还创新地由外联部策划、协调举办了首届学校层次的“节水抗旱，从我做起”的系列活动以及宿舍文化节等创新活动，得到了同学们的一致好评。去年的学校冬季运动会中，在同学们的大力支持和大力配合下，经过学生会全体成员的不懈努力，我们取得了团体总分第二名的历史最好成绩。

当然我们也有许多做的`不足的地方：第一，我们没有完全解决历史的遗留问题。院学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。应在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传院内活动情况，引导广大学生关注时事，真正让他们在思想上了解学生会。第二，我们没有整理出完整的规章制度，在对同学们意见的收集、处理以及向学院反映情况等方面做的还不足，这就需要在座的各位来加以完善了。第三，是学生会的内部交流问题。很多部长在开会的时候都跟我们提到这一点，我们主席团在这一点上是有责任的，尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想，针对这个问题希望新一届的主席团能够处理好。

作为第十届学生会主席团的一员，我目睹了学生会全体成员在一起工作的每一天，在此，我仅代表第十届学生会全体成员感谢各位学院老师对我们学生会工作的大力支持，谢谢你们给了我们这个舞台；其次，我要感谢全体学生干部对本届学生会工作给予的支持和理解，谢谢你们！ 最后，希望新一届学生会继续坚定理想与信念，再接再厉，将水院学生会打造成为团结一心、和谐进步的优秀团体，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造良好的文化氛围，为把我院学生会建设成为老师满意同学满意的优秀学生组织而不懈努力！

我的总结到此结束，谢谢大家！

学生会工作总结5

时光荏苒，光阴似箭。不经意又已是一个学期的期末。又到了该站在一个金黄的季末，回首一整个季节的对错与悲喜的时候了。一个学期的历练，半载的风风雨雨，已让之前幼稚的我在成长的路上走了好长好长一段路。

这个学期，我们秘书处开展了第一届礼仪礼知识竞赛，建立了信息学院礼仪队。秘书处自成立以来，一直本着辅助其他部门开展活动，做好沟通桥梁作用的宗旨。这两个活动让秘书处打破了“沉默”的状态，开始有了自己独立的一面。然而，就是因为举办活动经验不足，导致了这两个活动的规模都没有很大。在这两次活动中，我意识到了自身组织能力不够强，动员能力太弱的特点，这是一个学生会干事应该要改进的。因此，往后的日子里，我会更加注重对自身这方面的锻炼，争取早日成熟起来。

在本个学期中，我最大的体会是：团委学生会应该加强与学院内广大同学的联系，并且加强与其他各个学院的沟通。

本学期我们秘书处开展得最不顺利的工作就是啦啦队和观众的通知。每场活动都少不了观众，当观众太少，那么活动也就失去了意义。没有观众的舞台再华丽也是寂寞的，没有听众的报告再精彩也是空虚的，没有对象的交流也只能是单调无味的，因此，啦啦队以及观众的到场问题我们不可忽视。通过每一次活动的总结，我认为，导致这个问题的原因是团委学生会与学院内广大同学联系不够密切。学院的每一次活动都是为丰富学院内同学的大学课余生活而开展的`，而如

果以这种目的而开展的活动都不能让广大同学认可的话，只能说明团委学生会的行动还不能够让广大同学意识到这一点，也就是说，团委学生会应该加强与学院内广大同学的联系。

秘书处有一项工作是派发请柬，在这项工作中，我发现我们学院团委学生会与其他学院团委学生会的交流太稀薄。一般我们只有在举办活动的时候，才会邀请其他各学院的相关人员作为嘉宾。其他学院对我们的“礼遇”似乎也只有这样。那么，各个学院的优点我们是不是都忽略了？当我们翻着通讯录来找我们的邀请人，有没有觉得彼此太陌生？

学生会工作总结6

光阴似箭，转眼间一个学年就要过去了。在这一年中，我从一个青涩的高中生慢慢转变为一名成熟的大学生。加入学生会，主动参与到学校的一些大型活动的前期准备和现场服务工作中，使自己的能力得到了锻炼。

我所学的是英语专业，是一个集合了听说读写等各方面技能的专业。这也注定了我今后的工作性质，是与人交流，通过语言来工作。这需要很强的表达能力和积极的自我表现力。幸运的是，我性格本就乐观开朗，可以很好的调整心态，即使是陌生人，或在公众场合，我也能大方自然的与人沟通。我爱笑，因为笑容是与人交流的最好的语言;我自信很有亲和力，在班级我是考勤员，在宿舍我是宿舍长，与同学和朋友们的关系也都十分融洽。

其实在我看来，人与人的交往就是一场博弈，如果能做到“双赢”，那是最好不过。不过很多时候，为了集体或者团队的考虑，我们不得不适当放弃一些利益。所谓付出最少的代价，获得最多的回报。要做到这点，光靠微笑和亲和力是不行的'。这需要一个人，真正作为团队中的一份子，在现实实践中去锻炼。

很幸运的，我加入了学生会。在这个充满活力的集体中，我真正体会到了团队的力量。大家在一个团队里工作，为同一个目标努力。在学生会工作，让我接触到了更多的不同的人，也让我有机会接触到了以前没接触过的领域。

学年初，学生会组织了新生联谊晚会。我们社团部主要担任会场调度工作，来配合其他各部搞好会场气氛。我的工作是检查与回来宾的请柬，并将其应导致贵宾席。这是我加入学生会后的第一次工作，可以说是“小试牛刀”。虽然引导工作不如在会场负责调度和剧务的同学忙碌，但因为还有其他学部的老师和学生会干部出席，而这其中还混有一些没有请柬的同学，所以我也丝毫不敢懈怠，全力将工作做好，把好进入会场的第一关。

大一的第二学期，我有了自己负责考勤的社团。我深知我必须更加认真仔细，因为我的任何一个疏忽大意都会造成同学第二课堂量化分的差错。而且，我是社团负责人与学生会社团部之间的桥梁。只有我不出差错，部长才能及时得到社团活动的意见反馈，才能更好的管理、掌控社团。同学们才能拥有健康快乐的社团生活。所以我坚持每次出席，详细考勤。对学生会负责，对同学负责，更是对自己负责!

在这个学期，学生会开展了一年一度的校社团风采大赛。由于不是语言学部主办，我们是随部长去帮忙。虽然最后因为人数限制，没能分配到活儿，但我已另一种方式支持校学生会的工作——一选手的形式，积极的参加到了社团风采大赛中。最后，我们凭借投入的演出，获得了最佳创意奖。为语言学部争得了荣誉。

在刚刚结束的校运动会中，我参与了前期的预赛和运动会当天的会场服务。

预赛分两天，第一天我负责的是在200米的起点向运动员发出起跑指令。第二天没有我的工作，我也去了操场，为我们的参加预赛的同学加油鼓劲。

运动会正式比赛那天，大学城校区迎来了来自三个校区，十多个学部的几千名选手和老师。那天，艳阳高照，微风徐徐，我一大早便赶到了运动员检录处，开始了一天得紧张忙碌的工作。我的工作是提示运动员携带学生证，及时到检录处检录。一上午，我都对照着运动员名单，一一发出短信。虽然不能再赛场上为运动员加油，但我深知我的任务一样重大。主席和副部长也送来了矿泉水，并不时过来询问运动员检录的情况。我们的运动员也非常辛苦，有的身兼数项。不能及时来检录的时候，我就先代他们去检录，别耽误了比赛。

检录工作在下午三点就结束了，可是运动员还在比赛。我又在运动场上帮忙，给运动员加油，跑去体育馆门口查看最新的比赛成绩和总分的排名情况。最后，在运动员和志愿者们的共同努力下，语言学部分别获得女子、男子总分第三、第四名和学部总分第四名的好成绩。虽然运动会结束时已是傍晚，但大家都是一副疲惫又欣慰的笑脸。我们努力过，我们拼搏过，我们没有遗憾!

总的来说，这一年中确实是学到了不少东西。让我发现了我在与人交往中的长处，热情、亲和、真诚。也让我看到了不足，对于突发事件的应变能力还有待加强。我也在努力学着主动参加到工作中，不是分配什么干什么，干完了就傻愣着。

我想，在学生会的这段工作生活，一定给我留下了宝贵的经验。在今后的人生道路中，我也要这样不断努力，用自信、自立、自主的意识去思考;用微笑、热情、真诚的心态去对待别人。

学生会工作总结7

首夏犹清和，芳草亦未歇。弹指一挥间，这学期的工作已经接近尾声。年初第一次工作例会时的情形还历历在目，真的是逝者如斯夫，不舍昼夜。每一个阶段的结束，都孕育着收获与喜悦。很高兴，我们今天能有这么一个机会，在这段紧张的复习备考间隙，坐下来一起畅聊我们本学期工作的得与失。

回顾过去的这一学期，我们扎实有效的开展了一系列丰富多彩的活动，推动了学生会工作的良性发展，实现了学生会整体精神面貌的基本转变。在各学院学生分会的积极协助下，经过学生会全体成员的共同努力，圆满完成了本学期初制定的工作计划，取得了显著的成绩，圆满完成了领导、老师交予的任务。现对本学期工作做如下总结：

一、工作回顾

在校团委“继承传统，改革创新，加强内部管理，着重开展教育性活动”发展思路的指导下，本学期我们主要围绕着“内部建设，活动组织，对外交流，制度创新”四个方面来开展工作。各方面成绩显著，效果理想。

（一）内部建设，成绩显著

1、加强内部制度建设，强化内部管理，纪律性得到明显改观。

由于历史、个人等其他各方面的原因，我们学生会面临着整体松散、凝聚力不强、纪律性差等诸多问题，为了扭转这种局面，打造学生会新形象，以提高学生会整体的战斗力。经过一段时间的调查、研究和讨论，我们颁布实施了《黄冈师范学院学生会内部管理考核条例》。该条例的颁布，取得了立竿见影的效果，在很大程度上，调动了学生会成员工作的积极性，一扫过去的种种弊病，使学生会整体焕发出一种刚健有为、积极向上的精神风貌，极大的改变了学校领导、老师、同学对学生会的看法，培养出诸如：盛亚晶、张璟瑜、屠舒等优秀部长；秦卉娟、任晓、佘纵乐等一大批内部优秀个人。

与此同时，经过一段时间的酝酿，我们还着手制定了《黄冈师范学院学生会章程》，这是学生会发展进程中的一份纲领性文件，全面总结、归纳了学生会发展的方方面面，为学生会未来的建设提供了明确的方向。以后我们每一届学生会都要在这份章程的指引下，扎实开展各项工作。

2、加强内部文化建设，学生会内部的凝聚力、感染力和号召力得到明显增强

加强组织文化建设，是一个组织获得持续性发展的保证。为了确保学生会各项制度能够拥有强大而又久远的生命力，我们在加强内部制度建设的同时，也着力于加强内部文化建设。

这一学期以来，经过全体学生会干部的研讨和摸索，我们制定了“打造一支黄冈师范学院最好的，响应学校号召，听从领导老师调遣，积极服务全校师生的高素质学生干部队伍”的奋斗目标，提出“反应迅速，效率高出，团结协作，乐于奉献”的十六字核心理念，以此来团结全体学生干部，增强学生会内部的凝聚力、感染力和号召力。同时，为了加强对外宣传，我们在全校范围内公开征集了学生会的文化标识LOGO，目前LOGO的征集工作已完成，计划在下学期推出。

3、组织内部培训与学习，学生干部综合素质得到显著提高

在建设“思想型、学习型、规范型、服务型、创新型”学生会的要求下，我们除了完成学生会的日常工作，还利用各种有效途径，为提升干部素质创造条件，积极加强学生会全体干部的培训、管理与学习。本学期我们先后组织了两次大型学习活动：一次是学习两会精神，一次是学习胡在清华大学百年校庆上的讲话和一次内部专题培训。通过这些措施，全体学生干部的政治素质、思想觉悟、组织观念等得到了一定程度的提高，为学生会的可持续发展打下了坚实的基础。

4、加强内部交流，营造家的和谐气氛，内部关系得到明显改善

学生会各项措施的贯彻执行，离不开各位成员对学生会这个集体的认同，更离不开之间各位成员之间和谐的关系。为此，本学期伊始，我们便注重培养学生会全体成员的大集体观念，注重营造家的和谐气氛，采取多途径、多形式，促进各部门、各年级学生干部之间的交流与沟通，相继组织了3次集体生日，1次集体包饺子的活动。这些活动的开展受到了全体学生会成员的欢迎与赞赏，内部成员之间的关系得到了明显的改善，内部紧张气氛得到了很好的释放，为学生会的整体发展起到了积极的促进作用。

5、内部招新工作圆满完成，新干的能力得到了明显提升。

去年12月份，通过自主报名、学院推荐、统一考试等程序，我们初步选拔了一批符合要求的新干。今年3月份，在副主席衣洋辉的直接负责下，通过集中晨训、日常锻炼等项目的考核，我们遴选出了一批能力强、素质优、潜力大的干部。随后，针对新干培养工作，主席团作出了专门的部署，对各部门的新干工作提出了具体要求。经过这几个月以来的锻炼，新干的组织协调、语言表达、与人交往等方面的能力得到了明显的提升，培养出了诸如：梅益明、宁伟、谢姜山、徐煜栋、王荃、汪雪等一大批优秀干事。

（二）活动组织，精彩纷呈

1、成功举办了第81期业余团校。

校团委向结业团员颁发了结业证书并评选出一批优秀学员予以表彰，提高了团员的综合素质。团校培训结束后，校团委又吸纳了一批新的团员加入共青团组织，进一步充实了共青团的力量。

2、组织了第八届“黄师杯”女子排球赛。

通过球赛增强各院系之间的交流，丰富学生的课余生活和强化学生们的强身健体意识，与此同时在同学当中也取得良好的反响。

3、组织了第十二届校园辩论赛。

本次辩论赛丰富了同学们的课余生活，活跃了校园学习气氛，使同学们更好的融入了大学生活，同时促进了各院系同学之间的交流与沟通。另外，我们为迎合学校文化建设年，营造良好的校园文化氛围，特此开展了大学生讲坛、普通话培训班一系列的活动。

4、开展了校级“十佳女生”的评比活动。

通过“十佳女生”的评比，吸引了广大同学的参与与关注，展现了当代女大学生在各方面的风采。另外，本学期女生部还对礼仪队进行了培训和整顿，以使礼仪队真正成为一支有组织、有纪律、有文化、有气质的队伍。

5、开展了安全卫生大检查等与学生生活息息相关的工作。

通过大检查，清除了一些寝室的安全隐患，营造了健康、和谐、安全的寝室居住氛围。同时，还组织部分院系开展了“文明寝室”评比活动，伙管会组织了“文明窗口”评比，开辟了南北区宣传栏，宿管会针对宿舍安全问题做了相关宣传工作。

6、组织了“党在我心中第五届青春歌会”。

xx年xx月xx日晚，学生会全体成员克服了天气骤变等重重困难，最终使得活动圆满落幕。此次活动举促进了院系之间的联系，活跃了校园气氛，丰富了校园生活，增强了学生的爱国爱党爱校意识。

7、“关注社会，奉献爱心”。

学生会全体成员在本学期先后开展了“进福利院送温暖”活动和“关爱城市流动的花朵”志愿服务活动。积极鼓励学生干部走出校园，为社会奉献自己的一份力量，这些活动的开展，收到了良好的社会反响，展现了黄师学子的良好精神风貌。

（三）对外交流，有序开展

按照年初工作计划的统一部署，本学期，我们通过多种渠道，积极开展对外交流活动，学习其他各级组织的先进管理经验，促进自身各项制度的不断完善。

1、联合多部门开展关爱城市流动的花朵志愿服务活动。

3月22日，在校团委的统一组织协调下，我们联合校社团联合会、心理协会、家教中心开展了“关爱城市流动的花朵”志愿服务活动。通过这项活动，我们与校社团联合会、心理协会以及家教中心加强了深入交流，促进了相互了解。

2、与社团联合会一起，联合摄影协会、大通社、广播台等全校性学生组织，召开了一次交流研讨会。加强了与其他组织的交流，增进了相互之间的了解。

3、与各学院学生分会开展了交流。

自4月1日给各学院学生分会主席团召开第一次例会以来，每个月我们都会组织召开各学院主席团会议，以了解各院系学生分会的工作动态，听取各院系学生分会对校学生会工作的意见和建议，督促自身不断加强和改进工作。

（四）制度创新，稳步推进

本届学生会自成立之日起，便担负着改革学生会内部机制，创新工作方式的重任。继承传统与改革创新成为了我们相当长时间内开展工作的所必须遵循的.指导方针。本学期以来，我们针对于学生会工作的实际情况，在积极稳妥的基础上，采取了一系列有效的改革措施，主要有：

1、建立起了对各学院学生分会管理的制度。

通过《校学生会关于加强对各学院学生分会管理的决定》、《黄冈师范学院学生会章程》和《黄冈师范学院各学院学生分会量化考核细则》三份重要文件，强化了对各学院学生分会的管理、考核，建立起了各学院学生分会主席团例会机制，扭转了校学生会与各学院学生分会交流不多，衔接不够的局面。

2、建立起了“以校主席为核心、副主席牵头分管、部长全面负责、副部长具体实施、干事积极配合”的工作体制。

这项工作体制，使学生会各部门和全体学生干部，都明确了自身的职责和定位，确保了各项工作都有章可循，有据可依，有人负责，较好的完成了各类日常工作和突击任务。

3、建立起了奖惩并举的内部考核评优制度。

将个人考核与部门考核结合起来，增强各部门的凝聚力和战斗力。通过内部量化考核，淘汰不合格的学生干部，奖励表现优秀的部门和个人。并于每学期末举行内部总结表彰大会，奖励先进个人与部门，促进更多的学生干部力争上游。

二、存在的问题和不足：

回顾过去，是为了明确自身的发展状况。那么，在肯定成绩的同时，我们必须清楚的看到，学生会的工作与我们所设立的目标，校团委的要求还存在一定的差距和不足。主要表现在：

1、一些部门发展缺乏计划性、目标性。

在10个部门当中，部门发展不均衡现象比较严重，去年期末总结就曾提到过这个问题，有的是“红红火火”，有的是“冷冷清清”。一些部长对于本部门的发展缺乏前瞻性，没有制定切实有效的计划和目标，只是盯着自己任期到头，典型的得过且过型思想。

2、一些内部管理制度未能落到实处。

比如：办公室值班制度、内部请假制度、材料上交制度、内部工作分工与汇报制度等，未能很好的落到实处。一些部门和个人，在开展工作的时候，不按制度来，个人感情因素太浓。

3、内部文化缺失，凝聚力不够。

虽然我们已经开始着手内部文化建设，注重凝练出属于学生会自身的、独特的内部文化，但实施力度还不够，效果还不明显。文化建设未能形成形成系统和体系，有待进一步加强改进和提高认识。

4、学生会在全校范围内的影响力有待提升。

在很多同学心目中，对于学生会有一些负面的评价，诚然这游一些同学不了解情况的缘故，但更多的则是我们自身的原因。归根结底是“全心全意为同学服务”的宗旨未能体现在我们工作的始终。这是我们以后开展工作所要注意的，每一项工作的开展，我们都有从学生出发，为全校学生提供更多更好的优质服务。

5、一些学生干部的整体素质有待提高。

“事不关已，高高挂起”是对我们一些学生干部的真实写照。当然，整体而言，我们全体干部的素质还是过硬的、是经得起考验、是令人满意的。管理学中，有一个木桶理论，讲的就是组成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。因此，我们还是要一如既往的注重内部干部的培训，争取使每一位干部都能够快速成长、不断提高。

三、下学期工作思路：

1、坚决拥护学校的各项方针政策，贯彻执行校党委、团委的指导思想，听从领导老师调遣，积极服务全校师生。

2、继续延续“继承传统、改革创新”的发展思路，一如既往的坚持各项新政策、新措施，同时在维护整体稳定的前提下，积极探索各类新方法、新举措。

3、继续加强内部建设，加强内部考核与管理，使学生会的纪律性得到进一步增强，将学生会真正打造成一支“召之即到，到之能做，做之能成”的快速反应部队。

4、继续加强内部文化建设，力争在下半年使内部文化能够形成初步的体系，深入人心，同时，在合适的时候，推出学生会的LOGO和新网站，扩大对外宣传力度。

5、加强对重点部门的建设，以一些部门为试点，探索部门内部管理新举措，激活各部门的工作积极性。

6、在现有基础上，继续完善对各学院学生会分会的管理制度，真正发挥校学生会在各学院学生分会当中组织、服务、引领的作用。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。在本学期学生会工作即将结束之际，回顾本的工作，我们深深的感到，每一项活动的顺利举行，离不开校领导的正确指导，离不开团委的大力支持，更离不开广大同学的积极配合！我们所取得成绩也是由于全体学生会干部本着“反应迅速、效率高超、团结协作、乐于奉献”的核心理念，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上的结果。

在这里对支持和指导我们工作的徐书记、胡老师、周老师表示衷心的感谢！对辛苦工作、无私付出的全体学生干部表示感谢！我们坚信，在校党委领导的亲切关怀下，在校团委领导的正确指导下，在全体学生干部的辛勤努力下，我们一定能将学生会建设成一支黄冈师范学院最好的，在黄冈市内有一定影响力，响应学校号召，听从领导老师调遣，积极服务全校师生的高素质学生干部队伍！

总结完毕，谢谢大家！

学生会工作总结8

学生会的成长历程，是学生干部的成长历程。学生干部要成长，就要有一定的付出。我们的付出是学院发展被滞缓、学生成长受影响的代价。 ——题记

成长

起草这份总结之先，想到一位上届学生会干部在我参加学生会主席团竞选之前跟我说的一句话：“别人是否愿意选你，不是因为你的想得到锻炼的愿望有多强烈，而是你的与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展，给学院的发展带来助推力。”

于是，又想到了在竞选之初自己的豪言：“自己是有一点聪明的，凭自己的这点聪明和自己的学生干部的经历，应该是可以为学院的同学做些什么的。”对比半年来我的所作所为，我不会因为我的碌碌无为而汗颜，我不会因为给别人造成很多麻烦而羞愧，我也不会因为没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉遗憾。半个学期以来，在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难，但是我从未想过“放弃”之类的词，为学生会的事务而备的词典中，未曾出现过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将结束的日子，我敢说，半年来我的大半精力交给了学生工作，交给了新生指导工作，我不会因为自己手中握有大权却不作为而后悔，而遗憾。

校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中，我耗费了大量的时间和精力，为了熟悉工作流程，为熟悉新生以为今后工作的展开打好基础，为了解体育部长，我事必躬亲，除了恰逢上课之外，我每场赛事必到。几项活动过去，半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间，换来了丰富的工作经验，我们了解了一个活动的开始到结束应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上，我们让部分部员建立起了“部门=家庭”的概念，丰富了部员在部门内的生活，提高了部员对部门的自信度和依赖度。

接下来工作的顺利展开，似乎就是顺其自然之事。我不再催着部长跑，部长们也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思考学院建设的问题，大一同学电脑的使用情况等，“初生牛犊不怕虎”，部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和创造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化，从而节省大量的人力，让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间，提高学生会各部门的创新力，进而让学生会能够受过去活动的羁绊，更多地思考学生会存在的目的，加入学生会的目的，以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。

当然，不能忘记的是，谈到半年以来体育部和基建部活动的顺利展开，我得谢谢五位部长的配合。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的，他们的处理问题的能力超过了我的期望。体育部的活动是学生会活动最多的部门之一，因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波，也记着校运动会报名截止日期临近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务展开的计划性让我很是欣慰。一次下课后回宿舍的路上，想着出操已经停止，我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。一路走走想想，在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁：一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。这件事让我大受震撼：不是基建部工作有条不紊让我有此感，而是我想不到部长的计划还走在我之先——在我考虑到一个活动的步骤的时候，我们的部长就已经将我想要的结果公布。从这件事当中，我看到了我们几位部长的能力，也看到我们学院建设的前景。有此部长，夫复何求？

成长中的苦与痛

犹如春蚕换衣，成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长，我们也面对着一系列的苦与痛。

苦痛之一：古语有云：“己所不欲，勿施于人。”既然我们的成长中有一系列的问题，那还是先从自身方面揪错吧。半年以来，在和主席团其他成员沟通交流方面对我来说是一片盲区。也正因此，在校女子排球赛的各场激烈的比赛中，忙碌的身影总是部长和我，观战呐喊助威的人中只有体育部员和班级成员，却缺少其他部长及主席团成员的关注；也正因此，在我们获得女排冠军之后的几天，学生会才有大部分的成员知道这一喜讯——是我们主动通知的；在新生杯篮球赛中，到场的仍然只是体育部部长和我，缺少其他部长和主席的“关怀”；……于是，我们两个部门就在“这样的黎明静悄悄”的环境下老黄牛般默默无闻地做着。这还不算，我的性格沉闷导致的与学生会其他成员疏于联络让我们的两个部门面对凄凉的环境，还使我对其他部门活动的展开情况很不了解。这另一方面也恶性循环地更导致我与学生会其他成员的疏于联络。不能让其他部长和主席团成员知道我们工作的努力和取得的成绩，实在是本学期我们两个部门最大的憾事。而其实，疏于与其他部门的联络，少了其他各部门的配合，我们的活动的效果就很值得商榷了。这是我的性格使然，但也是半年来我做得最不成功的事情之一。

苦痛之二：既然我们主要是负责学院的基础文明建设，那么，何妨让我们越权些，再越权些，也来说说学生会部长例会上这一特殊的基础文明建设。

例会写真：《雅典学派》是表现从古至今历史上最伟大的智慧明星的汇集的拉斐尔的一幅巨著。但我们也何妨简单地从最直观的画面意义上理解它的含义——各有各事，虽在同一殿堂，但从不同世界来，又各有所终。也来看看我们的部长例会写真：有人低头沉思状，有人手持手机发信息状，有人举头望天花板漠漠然状……千奇百态，无所不包。但是领导的“步骤”不受影响地紧张地继续进行。于是，我们的例会每次就在如此的局面下结束。活动的举办照常，部长们的学习、生活照常。每次所办活动的问题提出来了，但却不了了之。这里不是批评各位部长不认真，没有责任心。确实，这样没有生机活力的例会很难让人聚精会神，很难给部长提供发挥最大的思维创造力的平台，进而提供强建设性的建议。所以根本原因在于我们，而不在部长。我们没能提供一个足够开放、足够宽敞的交流平台，给各部长以发挥自己最大想象力的空间。

但是，部长例会的低效，又是人所共知的。既然如此，那为什么没人提出来呢？有人说话了：之所以没能提出来，进而改正，客观因素是，我们的时间有限，部长和部长，部长和主席团之间没有能够进行更深入的`交流，也就自然而然地促使了部长例会的低效。但是，现实情况却有待明辨。从自己的方面考虑，解决方案，与主席交流过，与老师交流过，但是无果而终。也许是我提的方式存在问题，如果是，那我会改变我的谏言方式，还各位一个好的舞台，让你们善舞的长袖有可舞的空间，有施展的舞台。

苦痛之三：“机会成本”看学生干部的去留——广泛意义上说，不但学生干部中，有老好人，就是学院的老师中，也会有老好人。但现实的情况是，好人谁来当，多少人当，什么时候当，是很值得思考的问题。亲身经历的是我们学院老师的“仁慈”。也与其他学院的学生干部进行过交流。让我很感汗颜的是他们（她们）中学生领导的“宽容”。部长们犯错，不作为，主席团的成员会有足够的耐性，去与他们进行交流，进而取得进步。但是相比于我们的指导老师，他们学院的老师也是应该“汗颜”的。他们的老师对主席团如是说：“部长不行的就换！”义正辞严，毫无回旋的余地。也难怪他们的各个部长会深感自己肩上的重压，没有做出一点服人的成绩，自有有能之士来替代，去留的命运掌控在自己手中。在这样的想法的驱动下，没有人不抱着负责的态度，创新、至少是完整地完成每次的任务。我们的情况则是：部长的态度有问题，主席团的“抗议无效”，无奈之下联名上诉，“义正辞严”，强烈要求，拳拳之心可见。而老师则十分耐心地开导我们——如果就如此将他（她）辞去，那么他（她）往后在同学们面前如何抬得起头？ 于是事件也就在一个“比较严肃”的教育结果中平息。也所以，会有这样的结局产生：在学生会例会上，部长叫嚣：“某些人‘告密’，小人，有本事在老子面前挑，背后指人，算什么好汉！”也难怪，老师都发话了，保你们，怎不落得个此种结果？

两点建议

1、营造自由氛围，鼓励真诚沟通，加强同学之间、同学与老师之间的交流。

①提到这一点，有个事例依据：在瓦特制造出蒸汽机的那段时间，有一拨人，成立了一个社团，叫月社。之所以叫月社，是因为社员在月圆之夜，轮流在各家开会，在自由的气氛下开会，没有固定的题目，就是大家凑在一起聊天讨论学问，这里有许多的名人，还有最早的工业家，还有制铁匠，还有博物学家，还有达尔文的祖父，还有哲学家、经济学家、地质学家等等人，这样的一个社团是值得一提的，因为不同个性、不同知识构成的人在一起交流、沟通，对大家的学习是大有好处的。还看一下如今西方的我们眼中再平常不过的“下午茶”，同样地，一堆人聚在一起，老师学生，不分身份等级，没有主题，在一起交流学问、杂感，不无裨益，此带来的益处比一些质量低下、举办者不知意义为何、但却满城风风火火的活动不知要好过多少倍。②再来说说同学与老师的交流。相信很多时候与学生接触甚少的老师会有这样的一种担忧：学生不敢说真话。因为学院的发展是以学生发展为基础的，学生没说真话，学院的发展从何而来？但是如何才能让学生讲真话呢？看看我们的周总理怎么说的：“……就得鼓励群众讲真话……首先要自己乐于听真话……”于是，我们就有个

学生会工作总结9

本次校学生会办公室纳新工作从报名到面试再到人员的选择与确定工作基本顺利展开。

一、纳新情况

此次办公室收到了约270名同学的报名表格，说明办公室在同学中的向心力在逐渐增强。布场工作基本由办公室组织协调，其他部门配合着进行。但分工方面稍有欠缺，致使有些部门的人员闲散在旁，而有些人则忙忙碌碌。此外，由于场地限制，时有同学会跑到办公室旁的编辑部咨询或填写办公室的表格，不仅在一定程度上造成了报名现场的混乱，也增加的在场组织人员的工作量。

面试工作分两批进行，为避免主观原因素过多影响面试效果，本部门实行集体面试。在面试过程中，出于节省面试同学的等候时间和提高部门工作效率的考虑，办公室决定分时段进行面试，但由于有些同学在限定时间段的后半部分时间才到达，使中间出现的空档较大，导致先来的同学抱怨连连。对此，办公室及时作出调整，按先来后到的顺序进行面试，但也因此在找面试人员的材料工作上花去更多的时间。有些新生对面试地点并不熟悉，时不时打电话给通知人员，不仅使面试过程受到了一定程度的影响，也增大了我部门的工作量。

面试完成后，部门各小组进行了讨论，决定了人员的去留，并短信的形式通知落选人员。短信中不仅向对方致以对我们工作的支持的感谢和对其面试的结果的遗憾，也表达了对其未来大学生活与学习的诚挚祝福。

二、工作反思

1、工作过程中人员的分工协调对工作的顺利展开与效率的保证尤为重要。

2、考虑问题要全面，使好的出发点收获好的结果。

3、通知信息尽量全面详细，既保证了通知效果又能减少后期的工作量。

三，活动开展方面：

十月：

1，中秋迎新晚会：为迎接xx届新生，欢度中秋，宏福校区经管院举办了一场中秋迎新晚会。学生会各部派出干事组成项目组协助了晚会的筹办，办公室也参与其中，帮助布置晚会现场，并积极参与到晚会的互动游戏中，不仅做好了份内工作，更促进了本部院学生会和宏福校区新生的友谊。

2，火舞演歌：这是一年一度的院内卡拉OK大赛。办公室协助现场工作人员布置科学会堂，发放宣传资料，维持秩序等，积极地配合院文艺部成功地举办了这届比赛。

3，班级评优：该活动由分团委主办，办公室主要是协助分团委的工作，例如布置会场，维持秩序等。

十一月：

1，书墨北邮：这是宣传部的特色活动。办公室积极地参与到宣传活动中，在主干道上发放传单，高效地完成了分配的任务。

2，精英培训：这是办公室的特色活动之一。办公室邀请了电子工程学院的肖妮老师给学生会的干部们进行了一次关于礼仪规范的培训。公关部的干事康凯受邀参与到讲座的策划中，为培训的成功举办作了不小的贡献。但由于这次活动的宣传力度不够，并没有达到预期的上座率，在以后的工作中应该吸取这次的教训，加大宣传的力度，把这个活动推广到更大的范围。

3，世纪讲坛五周年庆典活动：为了更好地协助讲坛办好五周年庆典活动，办公室派人组成了项目组，为活动借用场地，购买物品，协助宣传等，并按时地完成了所分配的任务，对活动中所花的经费进行了详细地报账。

十二月：

1，辩论赛策划：办公室已经在各班特色了部分人选，将在第二次的筛选后组成

一支辩论队，代表经管院参加下学期学校的辩论赛。

2，经管一家亲：这是经管人一年一度的联欢活动。作为院内的大型活动，学生会全体员参与到活动的策划和准备之中，办公室也不例外，协助文艺部布置会场，购置活动所需物品，维持现场秩序等，为全院师生奉献了一场精彩的晚会。

3，年会：这是年末办公室主办的特色活动，也是学生会全体成员的联欢活动。程安科老师和所有学生会成员欢聚一堂，所有人都积极参与到互动游戏中，各部门都表演了精彩的节目，现场的气氛用"火爆"形容绝不为过。虽然这次年会的成功举办。但在前期的准备工作中也有不足之处，如年会的策划，因教学评估而有所耽搁，以致活动的一些细节地方准备不周。在下次的年会中，一定尽量做好充分的准备工作。

财物管理方面：

从这学期初到现在，学院开展的各项活动所花的经费在办公室都由负责记录，方便查阅和审核；每一笔账都有发票作为凭据，会定期进行报账，做到详尽，真实；其次，办公室在学期初制定了一套新的`学生会物品管理制度，对学四地下室的物品进行了整理，归类，并用物品借用登记表管理各部门的借用情况。学四地下室的物品清理是定期进行的，在十二月教学评估期间，一些事务被迫耽搁，在评估结束后，立即进行了处理。

信息管理方面：

每次例会办公室都有专人负责记录会议内容；每月定期收取各部门的会议记录和活动策划，做出报告和总结。学期初，办公室重新制定了学生会制度，规范学生会全体成员的行为。

总结这一学期办公室的工作情况：在院里举办的各项活动中，办公室基本能高效率，高质量地完成所分配的任务，起到了很好的协助作用；在办公室主办的活动中，每位干事也能积极完成分配的任务，并很好地发挥主人翁精神，将自己部门的活动办得有声有色。不可避免的是，工作中也会存在一定的失误。由于很多干事是刚进入学生会，不熟悉学生工作，难免会出一些差错，相信剩下的活动中得到锻炼，干事能力得到提高，敬请期待办公室在下学期的工作中有更好的表现！

为丰富十一”长假期间留校学生会的业余生活，提高我校校园文化的建设，我校于 10月1日在B区共青团广场举办国庆游园活动。以娱乐同学、活跃校园气氛的为出发点，办公室联合文娱部、就业创业中心组织了“套圈”活动。

活动开始前本部门按计划将胶带粘在地板上作为界线，并摆好棒棒糖、镜子和可乐等奖品。布场完毕，活动还未正式开始，却已受到了广大师生的广泛关注，引发了大家的兴趣。

当天9点活动正式开始，本部门组织参加活动的同学排成两队，并分发圈圈给即将参加的同学。由于参加的人员比预想中的多，活动时间由原定的10点半推迟至11点。

本次活动活跃了“十一”期间的校园气氛，增强了学生会与同学们的联系，让同学们更好的了解学生会及其举办的相关活动。

虽然活动基本顺利举行，但仍存在不足之处：

1、组织不协调。同学们未能清楚地了解活动规则，导致场面较为混乱。

2、活动计划不够细致。由于分发到每位同学手中的圈圈个数不固定，使大家无法清楚地知道自己的得奖情况。

3、分工不明确，以至于整场活动中只有几个固定的人员在捡圈圈，而部分人员闲置在旁。

经过此次活动，本部门在以后的活动组织中将更加注重人员分工与协调，尽量让每个人都出力将活动做好，并进行分享总结，争取多学习经验与创新活动方案。

校学生会办公室

20xx年10月5日

学生会工作总结10

流星转瞬，时光流逝，转眼间一个学年即将过去了。学习部在这xx年取得了优异的工作成绩，给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这xx年我们是忙碌的，同样也是收获的。回首这xx年的工作，我们受益匪浅。

根据学习部的计划和职责，我部这学期的主要工作包括以下几个方面：

1．主要工作和日常工作

2．开展丰富的课余活动

3．协助其他部门工作

在主要工作和日常工作方面：

（1）学校门口值勤：由于一些特殊原因，本学年学校学生会加派了在校门口值勤的工作。学习部是每周一在校门口值勤。校门口值勤是锻炼干事交流能力的一个最直接的方式。也是让在校生和领导看到我们工作态度的最直接的一项工作。

（2）学校楼道执勤：同样，每周一的楼道执勤也是十分重要的，在执勤的过程中，每名干事都会和在校学生进行一些交流。对于学生会干事也是很好的锻炼机会。同时还可以纠正在校生课间的一些不正确的'作息方式。

在定期举行的大型活动方面：

（1）活力校园演讲比赛：活力校园演讲比赛是我成为部长所举办的第一个活动，为期3周的时间，评选出了等奖共6人。此次活动，充分证明了学生会干事的工作能力和工作韧性，也充分显示出了学生会干事无私奉献的精神。

（2）卡拉OK大赛：《卡拉OK大赛》从报名到结束比赛，为期一个月的时间。因为是第一次开展唱歌比赛，所以难免会显得有些手忙腳乱。这个活动不仅仅是我部门自己的活动，同时全体的学生会成员都参与了进来。不仅校领导来观看我们的比赛。还外请了一些专业老师来对为我们的参赛选手点评。这次比赛不仅展示出了学生会成员的工作效率，也充分表明了在校生对学校活动的热情，在南院礼堂的初赛和复赛在开赛那一刻起便座无虚席。这无疑是对我们工作的肯定。

协助其他部门工作：

我们深知自己的职责是与其他部门积极合作，扬长避短，以进一步完善学生工作，而不是为了一己私利，与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。其中我们协助其他兄弟部门举行“趣味运动会”等活动。

一年的工作在短短的几分钟内就总结完毕了，感觉上，一年的时间很长，但是现在看来，其实也很匆匆，这一年里，主席、部长和各位干事在工作中都成长了不少，学生会的工作也在日益壮大，一切都在朝着理想中的那个目標发展，我们每个人都是见证者，见证着学生会的蓬勃發展和欣欣向荣。我们都相信，学生会会越来越好。

xx年的工作让我们得到了很多成就感，系领导、学生会内部、全体同学都给予了我们很大的肯定。但也留下了不少遗憾与自责。比如不少活动的宣传力度还不够大，今后还应加强工作的前期宣传；工作中还缺乏进一步地创新……这些缺点我们一定会在今后的工作中改正，争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统，吸取经验教训，为今后的工作努力。

学生会工作总结11

根据院团委的领导和系领导及其院学生会的领导下，同时，也在我系全体系干和全系各班班、团干的积极配合和支持下，我系学生会也基本完成本学期所拟定的工作计划，我系学生会取得了一定的成绩。但是，也有许多方面还有待完善，现将我系学生会本学年度第二学期的工作情况作以下汇报：

一、常务工作方面：

1、3月6日，我系召开新学期全体系干第一次会议，针对全体系干在纪律上做出严格的要求，从思想上调动大家的积极性。

2、为了进一步加强和认真落实各部门工作，学生会主席团分成了三个组协调各部门工作，并从严管理，要求各部认真完成各项常务工作：

职训部：在每周一配合院检查人员进行晚讲的监督，维持正常课堂秩序，举办一次手抄报、钢笔字展。

文艺部：联合物理系举办了20xx届毕业生联谊晚会，取得了良好的效果。

劳卫部：进行了新校区义务劳动、组织全体系干义务劳动、督促勤工助学岗的同学和认真配合院卫生检查与评估。

青协站：20xx年4月4日(清明节)组织07级部分青年志愿者在金泉湖烈士陵园进行扫墓活动;20xx年5月6日组织志愿者参加“义务家教”活动;20xx年5月18日组织志愿者参与“助残活动”。

体育部：认真组织了本学期“毕业杯篮球赛”、“三人制篮球赛”和“足球赛”等一系列活动，认真按照计划，完成了本期的工作。其中，我系“三人制篮球赛”还取得了全院第二名。

组织部：按照计划，完成了我系在校生和毕业生团费的收缴和团员证件的办理和管理。

生活部：参与院学生会生活部对食堂卫生进行监督，针对我系每次活动所需的资金进行预算、采购物品等，对贫困生生活情况作进一步了解，完成了本期的工作。

办公室：切实作到了对档案的管理和配合其他部门的工作，对学生会每次例会的会议精神作了详细的记录。

女生部：配合院团委、院学生会女生部在女生节活动中认真完成了工作，我系在此次活动中，绑腿(双人组)、夹跳棋均取得第一名，女生寝室照片拼图第二名，踢键子第一名的骄人成绩。还按照院团委的指示，在全系各班进行了女生委员的选举。

宣传部：完成了本学期的团迅、简讯、简报和海报宣传等方面的工作。

学习部：举办我系辩论赛，协助其他部门的工作。

纪检部：本期以来对晚自习进行抽查(07级)，对全体系干出勤进行记录，并进行量化考核，本着公平、公正、公开的原则，对我系各班进行每月评比。

二、活动举办：

1、20xx年4月28日，我系学习部在系领导和系学生会的大力筹备下，举办了第一期系“大学生辩论赛”。

2、20xx年5月9日，我系承办“贵州省省情知识竞赛”，其中，我系在此次大赛中取得第三名的.成绩。

3、四月底，我系全体师生进行新校区绿化义务劳动，同时，第二天，我系全体系干又继续进行校园绿化义务劳动。

4、五月中旬，在系领导的支持和系干及同学们的配合下，我系成功地举办了“毕业杯篮球赛”。

5、五月底，在我系领导的大力支持和指导下，我系成功的和物理系举办了“毕业联谊晚会”。

6、我系学生会每月举行两次“全体系干和全体班干大会”。

三、工作中的不足：

1、学生会各部门间、各部成员间以及部门内部成员间的交流还有待于加强。

2、团总支、学生会管理制度还有待于完善。

四、以后工作方案：

1、加强各部门、各成员间的交流，增强系干的凝聚力。2、对学生干部管理制度作进一步的完善。

3、争取在以后的活动中，切实的把责任落实到实处，以防工作脱节、拖拉的现象。

4、进一步加强对卫生工作的监督力度。

5、认真落实好各部门的日常工作，协调好各部门和个班级作好各项工作，开展好院、系举办的各项活动。

学生会工作总结12

##系学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。现总结

　一、团结创新，尽现丰富多彩的课余生活

1。庆祝##系成立之时，我们学生会举办了一次“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。会中老师同学纷纷登台献艺，一步步把晚会推向高潮。此次茶话会是对我们学生会的第一次考验，通过此次活动，大大拉近了教师与同学间的距离，加深了相互间的了解，同时也增加了学生会的凝聚力，树立了良好的学生会集体形象。

2。举行英语口语选拔赛

为了提高同学们的学习热情，激发同学们对英语学习的兴趣，提高大家的口语表达能力，我们举办了“英语口语选拔赛”活动。对于这次活动，同学们表现出极大的兴趣，都积极踊跃地参加，竞赛场面异常活跃，一批英语基础好、口语表达能力很强的同学从中脱颖而出。其中，电商0202班的高珍同学在天津市“大学生英语口语比赛”获得了不俗的成绩。

3。举办学习经验交流会

十月下旬，为了让新同学尽快适应大学的学习生活，顺利地完成高中到大学的过度，学生会举办了“学习经验交流会”。请20xx级学习成绩优异者向新生介绍了学习经验，并回答了同学们提出的问题。这次交流会对于新同学们尽快找到适合自己的学习方法起到了较大的促进作用，受到大家的一致好评。

　二、深入学习“十六大”精神，提高了学生的'政治修养。

为了迎接十六大的胜利召开，学生会协助党团总支举办了“迎接十六大，诠释新力量”党史知识竞赛活动。此次活动共分两部分，首先是“党史知识百题问答”，该活动共发出问卷299份，回收率达99％，从回收问卷的答题情况看，同学们都能认真答题，达到了在同学中进一步加强党史知识教育的预期目的。第二部分是以班级为单位组队竞赛，竞赛的基本范围是800道党史知识问答题。为了准备此次竞赛，各班都做了充分的准备，有的同学甚至将所有的问答题都背了下来。最后，电商014班以优异的成绩取得了竞赛第一名。这一活动不仅丰富了同学们的课外生活，还使大家在极大的兴趣中上了一次生动的党史知识课，加深了同学们对中国共产党的感情，大大提高了党在同学们心中的地位。同时，在此次活动中还特别邀请了南开大学经济学院学生会和党、团总支负责人，迈开了两校联谊的第一步。院系领导对这次活动给予了高度评价。

　三、尽职尽责，学生会永远是同学们的勤务员

系学生会全体成员在工作中不断寻找自身差距，努力做好本职工作。大家在思想上渴求进步，工作能力上渴求提高，这一切都在各项活动中得到了体现。生活部的卫生检查、发放补助、火车票征订，宣传部的板报与橱窗的设计与绘制，无处不体现了这一点。体育部的校园田径运动员选拔赛、新生杯篮球对抗赛、拔河比赛以及文艺部的“英语节”系列活动都取得了不错的成绩。也正是这样，学生会活动才一切以同学们的根本利益为出发点，才获得了同学们的信任，使我们的集体保持了更加旺盛的生命力、更强的战斗力。

学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带，我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足。收获是喜悦的，与此同时我们也播下了希望的种子。新的学期，新的征程，我们要在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们的发展方向。我们相信通过努力，在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。

##系学生会

学生会工作总结13

过完这个炎热的暑假，我就是大三的学生了。放暑假前，大四学长们的离开，多少给恬静的校园带来些离愁别绪，空气也似乎变得多愁善感起来，人生有许多东西无法重复，正如我一去不复返的外国语学院学生会生活。总觉得时间过得太快，现在还能清楚的记得当初跨入**大学的我，懵懵懂懂的，但是追求进步，渴望锻炼的我，最终选择了外国语学院学生会，开始了我的新的生活。

学生会，顾名思义，学生代表联合会，当然这是我的理解，在工作过程中，我逐渐发现，学生会是一个群众性的组织，它依靠学生独立开展工作，尤其对于我们外国语学院这个全校第一大院来说，更应该如此。记得唐朝魏征曾经说过：“水既能载舟，亦能覆舟”，所以对于我们学生会的人来说，只有全心全意为全体外国语学院学生服务，代表广大外国语学院学生的利益，如实地反映广大学生的意愿，真诚地与院系老师沟通和加强与学生的的密切联系，充分发挥桥梁和纽带作用，并参与外国语学院的管理，才能够更好地促进外国语学院学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展，这是我们学生会的使命。还有，在我看来，学生会要想更好的发挥自己的作用就需要明确自身职责，加强自身建设的同时，坚持工作务实与创新并举。

从刚开始进入学生会，我并不是一路顺风的，遇到了很多难以想象的困难和险阻，但是现在想来，正是那些挫折磨练了我的意志，锻炼了我的品格，最终，充满斗志的我，克服了困难，也让我积累了不少宝贵的经验，让学生会的学长们刮目相看。大一最开始进学生会的时候，我充其量只能算是个“打字员”，的确，那时候每天所面对的是大堆大堆的文档要打，可是为了及时迅速地完成工作，不至于影响整个学生会的工作，我不得不提高工作效率，争取在最短的时间内完成最多的任务，这样一来竟不知不觉让我提高了打字速度，也算是另一种收获吧。接着，由于工作努力，加上在网络方面比较精通，我便被调到了网络部。后来网络部和信息调研部合并后，由于工作积极，我被提拔为信息部部长。于是，我工作更努力了，在学院组织的各类大型活动中，比如说迎新，新生才艺大赛，新生篮球比赛，辩论赛，圣诞晚会，春季运动会，外语文化月等活动中，我积极地尽善尽美的完成我的本职工作的同时，还主动能够协助其他部门的工作。在20xx年的4月份量化积分中，我们信息调研部一举夺得了全校第一名的好成绩！要知道这当中包含了我们部的多少人的汗水和辛苦。下个学期一到，我就不将再是外国语学院学生会成员了，由于外国语学院学生会的惯例和任期，以及种种方面的原因，特别是学习方面的压力，我不得不离开了，离开我们的外国语学院学生会。

掰开手指一算，从进学生会到现在已经有二年的时间了，这二年没有虚度过，相反我觉得过得很充实。我现在就根据我自身的体会，谈谈如何才能更好地加强学生会的建设，当然水平有限，却是我的切身体会。我先后在3个部门工作过，经过了二年的工作，学生会在各个方面都有了一定的发展，但是，我认为建设学生会最重要的还是要形成一个属于本部门的部门文化，我们学生会很多部仍然没有形成一个属于本部门的部门文化，这个文化并且要符合本部门的发展。我觉得部门文化就像人的信仰一样，可想而知，一个没有正确的、向上的部门文化的部门，部门发展将会没有动力，部门人员将由可能缺乏动力，这样子的话，将会严重制约本部门的发展，最终将制约整个学生会的发展。所以，现在当务之急是建立一个正确的、向上的部门文化。

比如我们信息调研部是隶属于学生会的一个部门，工作活动也就要本着“团结、务实、进取，服务”的宗旨工作，但是，由于我们部门是一个技术性部门，同时也肩负着在Internet上宣传学生会的重任，所以，我们必须在工作中有一定的工作准则，并将这种准则变为本部门的`一种部门文化，在工作中贯彻这种部门文化，提高工作质量和效率，让本部门在学生会的工作中做到最好。

综合了信息调研部的特点，以及这2年我的工作经验，我认为我们应该在平时的工作中贯彻好以下的准则，并形成这一种有力于部门及学生会发展的部门文化。

Ⅰ、平等性。在信息调研部工作中，应抹淡部长与部员之间的界限，最好是能够做到“部长把自己当部员看待，部员把自己看作信息调研部的管理者”。信息调研部是个技术性部门，管理者本身都有一定的技术，有些技术工作仍需自己参与，在平时的工作中我们也要以身作则，以自己的自身行动来带动其他干事的工作；而部员要把自己看作管理者，把信息调研部当作自己心血的结晶，部门的工作便是自己的工作，以这种心态来工作。如果双方面能以这样的心态工作，那么部门的工作将会变得很有成效，部门将会得到很好的发展。

Ⅱ、务实性。这是学生会的宗旨之一，当然我们也要把这种精神贯穿于部门的工作中去，部门的一切工作都不能脱离实际，任何工作都必须从实际出发，网站的建设上应该如此，网站上面的任何内容都必须重重把关，务必把最真实，最有用，最符合实际的内容传递给广大仲恺学子；搞活动也应该如此，搞活动要从实际出发，搞得活动要搞有益于我们大学生生活的，要有意义的，不要组织任何对没有意义的活动。

Ⅲ、以最快的时间、准确无误的完成任务。部门的每一个成员都必须在接到任务尽快地完成任务，信息调研部肩负传递信息的任务，所以，要运用信息时代的活动准则：高效率，高质量完成任务。在新闻资料收集、网页制作、照片上传及其他的工作中都要恪守这个准则，接到任务后要尽快地、高质量的完成任务。

Ⅳ、既然为一个部门，部门里面的成员就是一个团队。现在这个社会，团队精神在工作中发挥的作用事很大很大的，我们网络信息部更始要注意这样一个问题：部门协作。部门内部人员的合作能够使工作轻松很多，效率也会高很多。就如我们做网页的，制作者之间的合作，制作者与资料收集员之间合作的好坏都是影响网站出来之后的效果，美工与网页制作者的配合好，做出来的网页自然也就是精品。所以，在平时的工作中，是任何工作中我们都要有一种团队的精神，在工作中都意识到自己是这个团队中的一员，意识到要与其他成员配合工作。

Ⅴ、团结互助，培养部门成员。作为一个技术性部门，掌握技术的成员在工作中要把自身的技术通过平常工作授予部门中的非技术人员，努力做到部门里的每一个成员都要有一定的技术，在平时的工作中，我们要形成一种习惯：技术成员要主动指导非技术人员作技术工作，而非技术人员也要主动的向技术人员请教学习，平时工作安排尽量为非技术人员提供一个工作机会，让他们能够接触技术工作，未他们技术的提高提供一格好的学习环境。

以上五点就是部门工作中的准则，也是我们本部门努力在成员中推行的，让成员能够当作自己工作习惯的部门文化。当然我也希望这五点工作准则能够给以后的学生会建设带来更多的帮助。

在外国语学院学生会这块锻炼我，磨练我，激励我，成长我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回忆，这其中有苦，但也有甜，更多的还是充实，非常感谢外国语学院学生会给了我这个可以展示自己，锻炼自己的舞台！当然，我前进的步伐不会因为此次来开学生会而停止，我会迎着风浪，在波涛汹涌的大海里继续扬帆前行！

学生会工作总结14

1、加强系学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作计划。系学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力量，是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为系学生会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，系学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批如3V3篮球斗牛等系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中 学生是学校工作的基础，系学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

4、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届系学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。

在本届系学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。

1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。

2、从文学社的归属问题上，反映出系学生会的组织机构仍需进一步完善。

3、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

4、最重要的一点，系学生会在系学生工作中，并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”，这在很多普通的学校得到承认，更何况是在经济系志在培养精英人才的系呢？老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且，系学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的`辉煌呢？

本届系学生会即将完成其使命，新一届学生会已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在系领导的悉心指导下，在全系广大师生的热情参与共同努力下，系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

最后我感谢系领导老师给了我一次机会，让我来组织本届学生会的工作，我的工作也许光辉的业绩不多，但我确实踏踏实实认真的对待我的工作，问心无愧的完成了我的任务，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯也许已经结束了，但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在系里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去系学生干部的生涯，我的心已经完全融到了我们系的学生工作中了。

首先，要学会做人，做人必正。作为当代大学生，要学好科学技术，担起建设祖国的重任，首先就要学会如何做人。作为学生干部更应如此。如果连学生干部都都没有良好的品德，成天勾心斗角、歪门邪道、斤斤计较、作风不正，那他何谈做同学的榜样呢？何谈动员广大同学求实创新共同进步呢？作为学生干部，我们既要协调好老师与同学的关系，又要促进校园和谐，这就要求我们要培养正直的人品、过硬的作风，对同学一视同仁，始终代表和维护最广大同学的根本利益。

其次，要学会求知，求知必精。进入大学，我们不再接受高中时的“填鸭式”教学，可自由支配时间很多。但是，学生干部还要挤出相当一部分时间为班级为同学服务，学习时间相对较少。这就要求我们要学会充分利用课堂内外时间，及时复习功课，拓宽知识面，不断“充电”，争做一名品学兼优的学生干部。

再次，要学会发展，发展有度。大学生尤其是学生干部，要充分利用大学校园为我们提供的广阔舞台把自己培养成一名德智体美全面发展的优秀青年。但前提是我们必须搞好学习。我们不能一味追求其他方面的发展而忽视了自己的学习成绩。因为学生干部，首先是学生，其次是干部，最后才是学生干部，搞好学习才是大前提。此外，我们还要健康发展，协调发展，合理发展。

最后，要学会生活，生活必新。一进入大学，我们便开始了独立自主的生活模式。因此，学会如何生活也是十分必要的。我们不能重复高中时“三点一线”式生活，更不能成天无所事事、消磨时间，而是要积极参及各项活动，丰富自己的大学生活。作为学生干部，我们不仅要做好榜样，还要经常性地开展丰富多彩的活动，积极为同学们创造展示自我，推销自我的舞台。

学生会工作总结15

我系生活部主要负责及时反映同学们的生活和学习上的要求，维护同学们的合法权益；督促检查全系卫生工作，组织开展文明宿舍评比活动；提醒同学们做好晚上关灯休息的工作；协助做好饭堂的膳食质量的监督检查工作。

时间如流水飞逝，匆匆忙忙的工作生活已经结束，生活部的工作也即将画上完美的句号，现在，我代表生活部向大家报告一下生活部在20xx年的具体工作：

1。我们在每个月的月底进行一次“文明宿舍”评比活动，以定期与不定期的方式进行。大部分同学都很支持我们的这项工作，但也存在部分同学忽视我们的工作，他们已经习惯了自己的生活方式，觉得评不评得上“文明宿舍”都无所谓的。当然，我们的工作也存在以下不足之处：

（1）在宣传方面我们也做得不够到位，虽然我们的通知在检查的通知在前几天就公布了，但仍有部分同学反映没看到通知。

（2）经费不足导致同学们做了努力后却得不到相应的奖励与鼓励，激发不起同学们的积极性。针对这些不足，在以后的工作里，我们会全力以赴去做到最好。

1。设计及收集“宿舍关系调查问卷”，通过该调查问卷，我们了解到了各个宿舍各成员间的关系总体情况，更好地做得有针对性地服务同学。

2。组织召开07级的.舍长会议，在会中，强调舍长们要以身作则，做好舍长的各项工作，时刻铭记自己是“一室之长”。

3。在各个部门的协助下，统计了07级和06级学生宿舍的住宿情况，服务于08级新生的住宿安排。

4。与青工部合作，每天晚上提醒同学们按时关灯休息。在这项工作中，我们的工作也遇到了很多的困难，由于我部内部的原因和部分同学的不合作，我们难以督促同学们按时关灯。

5。其他协助性的工作：

（1）采购“春之声”、“迎新生”晚会等活动的用品。

（2）协助宣传部布置活动场地。

（3）协助体育部的“三分球”大赛。

（4）协助纪检部检查违规电器。

回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开生活部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，生活部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。