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【精选】学校教师年度工作总结4篇

【精选】学校教师年度工作总结4篇

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编帮大家整理的学校教师年度工作总结4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】学校教师年度工作总结4篇

学校教师年度工作总结 篇1

不知不觉中,一学期的教学已即将结束,实在感叹时间的飞逝。岁月如流水,容不得一刻停歇!回想这学期的工作,有付出,有收获。由于教材的改变,二年级上学期对于我和孩子们来说是一个极大的挑战,挑战意味着更大的付出,虽然忙碌、虽然艰辛,但是也充满欢乐、充满喜悦。

本学期,我担任的是二年级的数学,由于本学期使用的是青岛版的教材,和人教版的二年级教材比起来,内容多,难度大,孩子们学起来非常吃力。针对这种情况,我认真做好教学计划,提前备好课,平时做到周前备课。备课时认真钻研教材教法。力求吃透教材,找准重点、难点,克服教学中的随意性。备课分三个方面:

①备教材:钻研教材、搜集有关资料及新科技等前沿信息,对教材系统、重点和难点内容,做到心中有数。

②备学生:经常了解学生的态度,知识基础,学习方法,增强教学的针对性。

③备教法:选择适当的教学方法、手段和现代教学媒体,同时为了上好每一节课,通过上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。同时也学习杜郎口的经验,让孩子当小老师,培养孩子的说的能力,和自信心。

我每节课都要认真做好准备,认真讲课,明确教学目的,符合学生实际,体现教材的科学性和思想性,努力做到“知识与技能”、“过程与方法”以及“情感和价值观”三方面目标均能实现。力求抓住重点,突破难点,做到条理清楚、难度适宜、密度合理,保证授课内容的科学性、思想性、趣味性,精讲精练。运用多种教学方法,力求生动活泼,充分调动学生学习兴趣。正确引导学生看待数学的重要性,培养学生良好的数学素养。注意课堂管理,上课期间严格要求学生,同时又注意因材施教,注意对差生进行手把手的辅导。课后及时做好课后反思,不断总结经验,向课堂40分钟要质量。在上周举行的“神算子”比赛中,级部三个满分的都在我所任教的班级。校级“神算子”有28人,我们一、二班,就有18人,占64、3%。可以说取得了非常好的成绩。

一个学期以来,我都处于紧张的状态,每天忙忙碌碌,从早上到校开始一直忙到下班,课前准备、上课、改作业、备课、辅导,每项工作安排的都很紧凑,几乎没有休息的时间,但是我很充实,看到孩子们一个个可爱的样子、快乐的笑容……一切都是值得的!

在教学中,由于学生的基础层次不一样,所以掌握的情况也有所不同,为了提高整体成绩,我采取了培优、促中、补差的工作,重点是补差。我所担任的两个班上,有个别孩子基础很差,他们在学习上,一没有良好的学习习惯;二对学习没有兴趣;三在课堂不认真听讲;这些因素就导致他们的成绩差距很大,对于这部分孩子,我先抓课堂,上课时,随时关注这些孩子,对于简单的问题就找他们回答,回答对的及时肯定和表扬,回答错的给予指导和鼓励,逐步提高他们的学习兴趣和信心。在抓好这些工作的同时,我还利用课余时间帮他们辅导,耐心的讲解,细心教导,为了使他们能够提高的更快,我经常和家长沟通,了解孩子在家的学习情况,并向家长反映孩子在学校的学习情况,经过双方的共同努力,孩子们有了很大的进步。

本人今后的努力方向:

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在数学的认识上有更大进步。

3、加强道德方面的教育,使学生不仅要个人学好数学,还要学会关心和帮助同学,一起进步。

4、利用各种教学方法,提高学生注意力。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水,然而我收获的却是那一份份充实和感情。在今后的教学工作中,我将更加严格要求自己,多方面提高自己的素质,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为xx美好的明天奉献自己的力量。

学校教师年度工作总结 篇2

在即将结束的这一学期里,我校一如既往地,不折不扣地执行着党在新时期的各项教育方针和政策,依法治校,依法治教;在上级教育主管部门的正确领导和大力支持下,我校以求真务实的精神办教育,以勤奋自强的精神谋发展,聚精会神、一心一意地为祖国和人民培养德才兼备的合格人才。本学期,我校在继续抓好常规管理、教育的同时,又与时俱进地、扎实有效地抓了三件攸关学校兴衰存亡的大事。现将本学期的我校工作总结如下,有不妥之处,务请上级领导指正。

  一、咬定青山不放松,新课改又亮新光。

①继续加大对教师的培训力度。

通过培训,无论是新课改理念的接受,还是教师对教材的教法和技巧,都有了更深刻理解和掌握。

②学校与课改教师签定《目标责任书》。

《目标责任书》中明确规定了教师的任务和要求及承担的义务。期末学校对《目标责任书》的落实情况进行考核,考核结果纳入结构工资范畴,同时考核结果视为评优的硬件之一。

③建立以校为本的教研制度,定期召开课改例会。

课改例会由校长牵头,由教导处组织,以教研组为单位进行课改教研,研讨和交流,对新课改中的难点,对教师在授课中遇到的困惑,对学生在学习中遇到的困难进行知无不言,言无不尽地讨论。同时还不定期组织学生作问卷调查让他们谈谈对学习新教材的体会、建议和意见。从这些稚嫩的建议或意见中可以折射出有一些很有价值的金点子。这些点子给我们给予了很深刻的启迪。

④继续大力开展校本课程和综合实践课的开发和研究。

本学期我校在校本开发方面,主要以“中华民俗风情和当地民俗风情”方面的知识为主,开了地方课。对民俗风情进行搜集、整理、研究和讲习。因为民俗风情通俗易懂,富有兴趣,故学生参与热情高涨,搜集、整理、挖掘和整理材料都非常积极。通过校本课程的开发和学习,丰富了学生课外知识,拓宽了视野,激发学生的探究热情,培养了学生动手研究能力,增强了学生对生

活热爱之情。

综合实践课内容丰富多彩,文学、音乐、美术、体育和劳技等诸多方面的知识融汇贯通其中,要求学生在一堂课内融创作、表演、展示、欣赏、交流和评价等活动于一体,充分挖掘学生的各种潜力、才艺和天赋。

⑤健全对学生的评价制度和体系。

在对学生的评价过程中,我校建立了教师、学生和家长共同参与的评价制度,使得教师从多渠道获得了学生的各方面的信息,使得对学生的评价变的更加客观、全面。

  二,以加强和改进未成年人思想道德为东风,狠抓德育建设

今年我校在德育工作方面推出新的举措,树立了“有新意、有力度、有实效”的工作思路,“抓教育、抓活动、抓落实”的德育工作方法,“力争把思想教育工作真正做到孩子们的心里去”(周济语),具体来说我校为了切实改进未成年人思想道德建设部署了“四大工程”。①预防工程:防微杜渐,坚决制止“以恶小而为之,以善小而不为”的不良倾向,从小事抓起,从点滴入手。今年我校请法制副校长李东峰、乡党委书记杨虎等给学生做了三次有关加强未成年人思想道德建设的专题报告。②建设工程:学校、班级、教师、学生之间力争提供、推荐代表先进文化,适合青少年观赏,有益于青少年健康成长的影视作品和名篇名作。今年我校团委向学生发起了“读好书,好读书”的倡议,推荐学生读《钢铁是怎样炼成的.》、《红岩》、《青春之歌》等优秀书目。③净化工程:学校、班级、学生、教师、团支部和学生会共同联手,坚决杜绝在校园说脏话,校园暴力和不良行为的发生,坚决杜绝不健康的街头小报、色情、暴力、xxx书籍进入校园,力争“老鼠过街人人喊打”,给它们在校园没有藏身之处,还校园一片净土。④防护工程:学校一方面精心安排和设计活动内容,突出思想内涵,强化道德要求,使学生每参加一次社会实践,每读一本好书,都有所体验、有所感悟、有所收获。从心灵上增强他们预防不良行为、习惯侵袭的能力,辨别真、善、美、假、恶、丑的能力。另一方面学校全面收录了每位学生的家庭住址和电话号码,要求领导、班主任和任课教师不定期地家访或电话联系,向家长反馈学生在学校的表现。同时要求家长以开家长会或电话联系的方法向学校反映该生在家的表现情况。力争通过家校联手共同给学生打造一个安全的防护网。

  三,校安全教育常抓不懈

为了保障师生身心健康,维护学校正常的教学秩序,树立学校安全防范意识,真正做到“警钟常鸣”。

1、结合本校实际修改制定了学校安全教育工作制度,使人人认识到安全工作的重要性。

2、校内实行24小时执勤制度,学校领导分工负责,全员参与,确保学校秩序正常。

3、以“预防校园侵害,提高青少年自我保护能力”为主题,进行安全教育宣传活动,请法制副校长、做了三次法制报告,对全校师生进行法制宣传教育,收到了良好的效果。

4、结合县教育局安全教育工作安排,制定了学校安全工作预案和实施措施,确保安全教育工作落到实处。

5、为使安全工作责任到人,学校和像乡中心校签定了目标责任书,各责任人又和学校签定了目标责任书,层层落实责任,确保安全教育工作的质量。

存在的问题:

1、课程改革的步子不大,素质教育不能完全实施,教学设施陈旧落后,不能适应教育发展的要求。

2、教师专业不合理,制约着教学质量的提高。

3、教育经费紧缺,部分危房不能排除。

今后的打算:

1、把德育工作放在首位,追求德育的实效,培养诚信的学生。

2、加强教师队伍建设,提高教师的政治业务素质。

3、加大结构工资制的力度,改革用人制度。

4、构建以人为本,以知为重,以质为准,以和为贵的学校管理体制。

学校教师年度工作总结 篇3

本学期,本人担任八年级(1),(2)班数学课教学和班主任工作。一学期来,本人以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设,提高师德水平为重点,以提高教育教学成绩为中心,以深化课改实验工作为动力,认真履行岗位职责,较好地完成了工作目标任务。

一、加强学习,努力提高自身素质。

一方面,认真学习教师职业道德规范、“三个代表”重要思想,不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面,认真学习新课改理论,努力提高业务能力,参加自学考试,努力提高自己的学历水平。通过学习,转变了以前的工作观、学生观,使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解,为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。

二、以身作则,严格遵守工作纪律。

一方面,在工作中,本人能够严格要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不旷会。另一方面,本人能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。

三、强化常规,提高课堂教学效率。

本学期,本人能够强化教学常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础,力求在备课的过程中即备教材又备学生,准确把握教学重点、难点,不放过每一个知识点,在此基础上,精心制作多媒体课件,备写每一篇教案;在课堂上,能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的学习兴趣,向课堂40分要质量,努力提高课堂教学效率;在课后,认真及时批改作业,及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上,积极落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培养;同时,进行阶段性检测,及时了解学情,以便对症下药,调整教学策略。认真参加教研活动,积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,提高教学水平。一学期来,本人共听课15节,完成了学校规定的听课任务。

四、加强研讨,努力提高教研水平。

在课堂教学中,贯彻新课改的理念,积极推广先进教学方法,在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时,大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试,充分发挥学生的主体作用,使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥,为学生的终身可持续发展打好基础。

五、加强协调,狠抓群体育人工作。

从教导处工作的分工,本人主要负责八年级年级的各项工作,因此,本人能经常与本组的教师联系,积极参加年级组及政教处组织的各项活动。同时,本人加强与同备课组教师之间的联系,尽可能的抽时间与同备课组教师研究教材、教法,共同备写教案、制作课件、出试卷。本人还积极参与群体育人工作。严格按照学校和年级组的要求,对学生进行行为习惯的养成教育和学风教育,随时校正学生的不良行为。特别是按照年级组的要求,在课间十分钟加强对学生的管理教育,使所任课班级学生的课间行为大为规范;并认真负责所承包区域的卫生工作,为学校的群体育人工作做出了应有的贡献。

六、正视自我,明确今后努力方向

1、进一步加强对新课改的认识,在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时,努力提高课堂教学的效率。

2、狠抓检查,落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上,抓在手上;

3、加强学生的阅读训练,开阔学生的视野,拓宽学生思路,提高学生解决问题的能力;

4、采取措施,加强训练,落实知识点。

5、加强对学生的管理教育,努力教学提高成绩。

6、加强与科任之间的联系,共同解决所任班级班风学风方面存在的问题。

学校教师年度工作总结 篇4

20xx年度我们在区委、区的正确领导下,在区教育局的指导下,以深化基础教育课程改革实验为重点,以“服务、指导、引领”的理念为行动指南,凝心聚智、集思广益,努力做好了教育教学研究工作和教师的各级各类培训工作,深入探索了校本教研“专题研究”的新思路、新方法,总结了经验,树立了典型,引领全区教师提高了综合素质,为“十一五”我区教育发展开好局奠定了良好基础。完成的工作具体如下:

  一、重点工作,成效显著

1、积极强化常化常规教学管理工作,进行了全区中国小“有效实施管理”专项检查工作,促进了全区中国小管理质量和效益进一步的全面提升。

2、积极总结课改实验工作和地方课程的经验和成果,三月份在全省“校本教研现场会”上,我区“小专题研究”做了专题的展示,受到与会领导的高度评价;9月召开了“全区课程改革工作总结表彰会”,一批优秀学校和课改教师受到表彰,28位优秀课改教师做了不同学科的课堂教学展示;11月29日在全省《人文与社会》、《技术》课总结表彰会上,我区做了经验交流。

3、深入落实了《20xx年龙沙区九年级毕业班复习指导意见》,积极开展了毕业年级课改实验的评价研究工作,强化九年级教师的专业素质的提高,进行了九年级教师的“专项业务素质测试”。结合课程改革的新形势,有效指导毕业、升学考试,探索了新课改条件下毕业班工作的复习指导方法,展示课程改革实验的新成果,取得了20xx年会考“高分群体”的辉煌成绩。积极求得省、市教育行政部门和教研部门的工作支持,今年我区又有2人参加国中升学考试的命题工作(全市只有4人)。同时,为抢前抓早,11月召开了“全区九年级备考工作会议”,分析了现状,提出了工作目标和责任制,为争取20xx年会考取得优异成绩奠定基础。

4、积极筹措了资金,上了光纤网,建立了“网络教研”工作体系,为学科教师搭建了新的教研工作平台,开设了“网上教研论坛”、“网上学科茶座”,实行网上互动教研,畅通教研信息渠道,实现了全区中国小教师不出校门就可以共享区内名师的指导和先进理念。

5、加强骨干教师队伍建设,完成了对市级骨干教师进行业务技能的考核,形成了评价结果,为骨干教师的进一步调整积累了材料,推进了骨干教师模范作用的发挥,四月迎接市教育局“骨干教师培养、管理、发挥作用”工作检查,受到市局领导高度评价。培养了市、区骨干的后备力量,在上学期开展“35岁以下青年教师学科课堂教学竞赛”活动的基础上,推选出了一批优秀的青年教师,作为培养重点和目标,分别进行课堂教学专项考核和跟踪培养,为骨干教师队伍的梯队建设提供了有效的人才储备。公平、公正的选拔、推选了54位中国小、幼儿园优秀教师为省、市级教学能手。完成了区第七批骨干教师的认定和市第六批骨干教师的推荐工作。

6、加强教学工作的有效管理与教育科研的有效结合,总结“十五”期间的科研成果,五中、十五中、红鹰国小、青云国小、新立国小受到省教育科学规划办的奖励,分获奖金500元。认真深化教育科研工作,认真筹划,科学选项、立项,全区现有省级课题18项,其中重点课题4项。

7、积极推动全区艺体特色工作的开展,深入各中国小调研,帮助基层学校总结艺体特色教学经验,为全市艺体特色现场会的召开打下了良好基础。12月20日,全市德育工作现场会将在我区召开,会上我区将对全区三年来的中国小德育工作做全面的介绍。

8、完善学校内外环境建设的后续工作,改建了学校大门,更换了办公室用门,疏通了学校暖气,优化了办公环境。

  二、实施有效管理,强化常规工作

1、创建“以人为本”的良好的教研环境。发挥每位教研员、培训教师的聪明才智,提高民主参政意识,提高每位教职工努力做好各项工作的责任心、责任感,为教师的可持续发展提供了优质的土壤和人文环境。

加强计划管理。各部室学期初根据工作目标,制定出了“任务清晰、措施得当、实施有效”的工作计划,形成了部室内所有同志的共同意向,为创设和谐工作环境打下基础。并对计划实施的过程进行了跟踪和适度工作调整。学校通过“月通报表”、“教研活动记录”、学科教师反馈等形式,不断了解调控计划的落实情况。

2、建立了平时管理评估机构。结合平时教研工作的开展、深入课堂听课等时机,将学校教研工作情况记录在案,并定期发出通报为评价学校教学管理工作提供了真实详尽的客观材料。

3、做好与基层学校的沟通工作,畅通信息和工作反馈渠道,有的放矢的设计安排各项工作,提升基层学校对教研工作的“满意度”,为教研工作的和谐、可持续发展创设了良好空间。

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  三、强化教师专业技能提高,树立良好的职业形象,不断打造一支高水平的教科研、培训队伍

1、深化“学习工程”,不断创建学习化和数字化的校园,提高了教研员、培训教师的计算机操作技能,实行了网络教研与工作数据传输,提高了教研质量与品位,积极采取集中与分散相结合的原则,完成了5000字的业务学习笔记的摘抄工作,全校发表省级论文11篇、市级论文18篇。

2、继续树立了“教师的需求就是我们的追求”的思想,不断深入基层、扎实开展教研工作。强化了“三服务”意识,教研员不断深入基层学校调查研究,为基层学校、教师服务工作。开展了“我最满意的一次教研活动”、“我说我的教研故事”活动等项工作。教研员、培训教师,每月完成了为基层学校或教师提供一次优质服务和业务上的帮助,立足点主要放在了解答“一个疑难问题、排除一个困惑”,与薄弱校或薄弱教师结成了“帮扶对子”,解决教育教学中的实际问题,促进了教师队伍的均衡发展。活动中教研员注重工作实效性,让大多数学科教师都能够有所收获,促进了学科教师教学能力不断提升。

  四、深入开展教学研究工作,不断巩固探索新的教研模式

探索建立了龙沙区教师教研工作“博客”网络系统,在全区形成了立体互动式的教研运行平台,突破了众多学校都受困于信息闭塞、长期处于同一个经验层面、同一个智力层次而徘徊不前的教研局面。

——首先理顺了网络结构,明确结构关系。进修学校作为教学工作的中心(网站)辐射了横向线三条即:中、初、幼教,纵向线三条即:科研、干训、综合三条线。六条线纵横交错形成了网站的中心。 六条线延伸到基层学校,形成覆盖全区各学科的教研大网络。一学期中,各学科教师上转网帖525帖。

——健全了网络机构,确定责任人。学校设“网络教研”总管理员,由微机教研员担任,确定了基层学校业务校长为基层教研网络的“首席”主管,培训优秀的学科带头人、骨干教师为兼职络教研员。扩大了网络教学研究的队伍,优化教研结构,为教学研究工作增强了实力,为全区教研网络有效运行提供了有力保障。5月份开展了全区首届“信息技术与学科整合竞赛”活动,共有21所中国小的24位教师参加了竞赛;11月第二届“信息技术与学科整合竞赛”活动如期举行,27位教师参加了展示,这一系列活动推动了我区信息技术与学科整合工作。

2、继续探索了校本教研的新途径,推进了“小专题研究”的深入开展

一是总结了特色,不断深化。借助3月份省“校本教研工作会议”在我市召开的东风,认真总结了我区校本教研工作的特点,全面深化了我区的“小专题研究”工作,积极指导基层学校、学科教研组,定位研究方向,找准了新的突破口,在提高教育教学质量这个主旋律下,努力钻研和探索,不断解决课程改革工作中出现的新问题。刘佳琦、房雅维、黄涛、郑晓冬、王欣川、王晶哲等老师分别代表我市参加全省国小语文、数学、科学、中国小信息技术、中学生物等学科竞赛,成绩突出,均获特等奖。白晓晶、崔丹、王旭代表全省参加全国国中数学青年教师、信息技术青年教师教学基本功竞赛,均获一等奖。

二是广泛的进行了调研,全面指导。不断对基层学校的校本教研工作进行专项的调研,对学科教研活动进行了有效指导。

3、实施了科研课题带动战略,规范教学研究行为,提高教学研究质量

鼓励学科教研员根据学科实际和教育发展需要进行选题、立项,积极争取了科研部门的指导和支持,全校教研员科研立项7项,省级重点课题2项,国家级课题1项。

4、深化课堂教学的改革,推进课改向纵深发展。实现了教师在“八个理念”上的根本转变,紧紧抓住课堂教学这个载体,指导教师深入研究了:在“教”的方式上如何向引导型转变;在“学”的方式上如何向主动建构、主动发展型转变;在教学目标上如何向全人格型转变;在教学过程上,如何向探索与创新型转变;在教学媒体上如何向认识工具型转变;在教学形式上如何向班级群体、小组、个人相结合的互动型转变;在教学反馈上如何向过程激励型转变;在教学评价上如何向重视过程转变。教研员在指导课堂教学过程中,不断从这八方面入手,深入扎实地抓住课堂教学改革。通过“研讨课”、“引路课”、“教学案例分析”、“课后记”、“教学随笔”等形式,展开了深入的研究,使课改实验课堂充满了生机和活力。不断鼓励教师可以对教材进行补充、延伸、拓展、重组,注重了教材与社会生活和学生经验的联系和融合,鼓励学生对教材的质疑和不断超越。

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5、加强对教材的研究,形成了“集研式”的教研成果

——鼓励教师成为教育教学的研究者。通过“集体教学设计”等活动,提高了教师的教材研究和分析能力,催生了教师的教学新灵感。继续倡导教师写实验日记、教学反思和随笔;积极开展研究,促使教学与研究“共生互补”,提倡教师之间随时通过网络教研在一起讨论实验中的问题,并且经常交流,互相受益。

——提倡教师成为课程的建设者。抓好教学课程资源的开发,大胆、开放、创造性地使用了教材,体现个性化风格和特点。教师是课程主体,教师不断在课程改革中体现和发挥主体性作用,并根据自身实验创造性地使用了教材,用出了个性化风格和特点。

6、加大了对青年教师的培养力度。在“35岁以下教师学科竞赛活动”的基础上,中国小分别确定一批优秀青年教师分别作为后备力量人选,学科教研员全面进行了培养,不断提高他们的教学能力、竞争意识,给他们经常创造展示才华、互相学习的机会。在参加市级学科竞赛活动中,有50%以上为青年教师,在评选省、市级教学能手活动中,也向青年教师进行倾斜。

7、突出重点抓质量。紧紧利用我区20xx年会考创出新高的优势,不断强化了教学指导能力和水平。

——努力提高研究指导能力。每月采取了集中和分散的方式至少深入到各中学一次,听毕业班课20节以上,并给予有效指导,帮助学科毕业班教师提高备考调控的能力。

——深入落实了《20xx年龙沙区九年级毕业班复习指导意见》的内容。今年是我区进入新课改后的第一届九年级毕业班,为帮助毕业班学科教师研究掌握会考信息及学科知识重点,中教部开展了新课改条件下“分析会考试题规律”的研究活动,帮助学科教师积累了备考经验,为我区全面提升质量竞争能力奠定了基础。

——畅通信息渠道。在今年的基础上,继续与省、市学科教研员及时沟通,求得了省、市教育行政部门、教研部门的强有力支持,掌握了会考动态。

——及时反馈信息,保证了质量继续稳步提高。继续实行中国小课堂质量抽测工作,开展了“校长管理能力专题测试” 工作,及时召开校长、主管校长参加的质量分析会,形成了齐抓共管、全员抓质量的良好局面。今年会考,我区又出现了高分群体的喜人成绩。

  五、强化继续教育工作,努力打造出更优秀的品牌教师队伍

1、根据我区教师的需求和教师队伍的实际,做好各级各类教师的业务培训工作。突出做好了新上岗教师的培训和跟踪考核工作及未参加课改实验教师的培训工作,继续开展了以“教师集体教学设计”、“同课异设”、教学观摩研讨、引路课等形式的教学研究活动,对教师进行具体的指导和培训,不断地总结和反思教育教学工作,提高有效实施教育教学工作的综合素质,开展了中学语文、数学教师继续教育岗位培训的试点工作,成效明显。

2、干训科研部继续开展了国小区级骨干校长教学管理和指导能力的专题研究工作,开展了科研培训活动,完善了德育工作网络,继续实施“课题研究战略”,开发了与中国小教学工作同步的研究、心理健康指导等项工作,开展了德育科研工作。组织完成了“校园文化建设”、“整体构建德育体系”等课题的结题工作,永裕国小、民航路国小被评为“校园文化建设”先进实验校,永安国小被评为“整体构建学校德育体系”优秀实验校。为增强“十一五”校长培训的针对性和实效性,广泛调研,共发出问卷79份,并反馈意见,形成调研报告上报市教研院并确定今后的培训方向。推荐7名我区知名校长及省、市级骨干教师为“十一五”干训教师讲师团成员。

  六、取得的成绩

经过同志们的努力,本年度我们荣获:

省《人文与社会》、《技术》课工作先进单位;

省“创新教育理论与实验研究”优秀实验学校;

省“中国小教师继续教育工作先进集体”;

省“电教教研先进单位”;

省“德育工作先进集体”;

市“十五”干训工作先进集体标兵;

市“十五”期间教育科研先进集体;

市国中语文优秀教师特色展示活动团体总分第一名;

在省“校本教研”推进会上,我区“小专题研究”工作做了全面展示;

《齐齐哈尔教育》杂志年初对我区教研工作做了大篇幅全面介绍和报道;

11月29日在全省《人文与社会》、《技术》课总结表彰会上,我区做了经验交流。

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