副主任岗位职责

在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的副主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

副主任岗位职责1

1、指导、编制年度预算并考核各部门的执行情况

2、跟踪化学服务业务的`营业收入变动情况及趋势

3、分析化学服务业务的各类支出及损益数据

4、负责对公司重要经营项目和建设项目的进度跟踪和成本控制，提供经营建议，参与管理决策

5、完成集团要求的各类报告

6、分析化学服务业务固定资产支出情况及投资回报情况

7、对化学服务业务的项目成本进行核算，并跟踪其毛利水平

8、协助开展化学服务业务的报价工作

副主任岗位职责2

一、质量管理

1、负责对公司生产计划进行跟踪，发现问题并制定，解决方案;

2、组织不合格品评审、制定纠正和预防措施;

3、负责车间员工的安全培训及公司安全管理工作;

二、工艺技术

1、审核与校对工艺文件;

2、处理生产过程中的.技术和质量问题;

3、负责组织新产品的试制生产及技术攻关;

4、参与新技术、新工艺的研发。

三、生产管理

1、根据订单编制生产计划和物资需求计划;

2、材料定额管理，审核批准班组的材料需求计划;

3、定期组织车间安全隐患排查，并监督整改;

4、定期组织车间盘点，对班组进行考核;

5、协调、处理生产过程中出现的各种问题;

6、按照图纸独立完成及安排配套设备下料、折弯、焊接装配工作，

副主任岗位职责3

1、服从主任分配的工作，接受主任的授权，协助主任抓好中心的.工作，向主任负责。

2、把好参保单位进入医保关，对正常单位进人医保进行审批；对确有困难的参保单位进人医疗保险进行核审。

3、对参保单位确有困难要求缓缴的进行核审。

4、对中心的具体业务工作按主任的分配或授权进行管理,具体业务工作有：基金征缴、个人账户、特殊人群、医疗审核等。

5、负责基金征缴管理工作，确保及时足额征收各项医保基金。

6、负责个人账户和特殊人群管理工作，对个人账户拨付进行核审，对特殊人群的医疗费用进行核审。

7、负责医疗审核管理工作，对每年医疗费用限额在5000元以内的特殊病种的门诊治疗和家庭病床患者就医进行审批；对每年医疗费用限额在5000元以上的特殊病种的门诊治疗和家庭病床患者就医进行审批；对转往外地的转诊、转院患者就医进行核审;对各类医疗费用拨付、报销进行核审；与“双定”机构签订服务协议的工作。

副主任岗位职责4

为保证系教学任务的顺利完成，提高教学质量，维护教学秩序，根据学校有关规章制度，结合本系实际，特制定本岗位职责。

一、 协助系主任工作，分管日常教学、科研及开发工作，当系主任不在时，代行系主任职权主持系务工作。

二、 协助系主任制订本系发展规划，学科建设规划、专业建设规划、学期工作规划、师资建设规划、教学计划，并督促以上规划、计划的实施完成。

三、协助系主任制订科研、开发工作规划，积极联系和组织申报各类科研项目和课题，组织申报各类科研奖励，督促检查科研进度，监督经费的使用。

四、 组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训。负责对全系教师的`教学考核。

五、 制定实验室建设规划，组织对新建实验室项目的论证、实施，审核实验室教学计划，检查实验课教学和仪器设备的维护保养工作。

六、定期组织学术交流，邀请外单位及校内院内专家来系讲学。并组织开展其它学术活动。

七、 协助系主任审定毕业设计（论文）题目，具体安排诸如场地、机房、答辩等事宜，检查设计（论文）进展情况。

八、按学院规定，承担对应职称专职教师50%教学工作工作量和科研工作。

九、完成校领导及系主任交给的其它任务。接受学院行政规 定的考核。

副主任岗位职责5

1.参与制定公司年度工作计划;

2.制定本车间年度计划;

3.制定个人年度工作计划;

4.指导本车间下属制定个人年度工作计划;

5.组织制定本车间的各种设备的维修维护保养计划。

6.组织制定本车间各部位的操作规程、规章制度、机器运行记录表格等制度的建设

7.制定年度设备设施维护保养一、二、三级计划并组织实施执行，保证设备处于良好状态，保障正常生产;

8.组织车间优化工器具，为员工生产提供高效、安全的生产环境;

9.负责公司自来水、循环水、电、燃气、压缩空气等能源的'正常供给;

10.负责全公司设备、设施的新增申请、安装调试、验收、保养、维护、管理工作。

副主任岗位职责6

1、负责动力车间各工种的全面管理工作。

2、负责各项维修管理的技术指导、故障排除及综合协调。

3、负责动力车间各岗位管理文件的编制及提升。

4、负责动力车间的`绩效考核管理。

5、负责厂房设施、公用工程及消防、环保系统的维护。

6、完成其它领导交办的部门工作。

副主任岗位职责7

1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全教育。

2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。

4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。

5.有计划地对青年检验人员开展“三基三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的'工作能力，建立合理的人才梯队，提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。

7.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。

8.完成科主任交办的其他工作。

9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。

10.应当具备的条件和任职资格（试行）

工作资历：

副主任检验师：担任主管检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于40周，任主管检验师满5年。

主任检验师：担任本专业副主任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于35周，任副主任检验师满5年。

副主任岗位职责8

1、在主管院长领导下领导药房各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、拟定药材预算、采购计划，经主任批谁后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员计真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、经常深入临床业务科室，了解需要，征求意见，主动供应。有危重患者抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

6、督促各科室的'药品使用、管理情况。

7、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

8、组织本科室人员业务学习、进修工作，进行技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

9、组织实施药品登记、统计工作。

10、确定本科人员轮换和值班。

副主任岗位职责9

协助财务核算，出具财务报告、财务报表、追踪发现的问题并落实解决;

进行纳税申报和统计申报;

协助研发人员进行政府项目申报、验收等相关工作;

进行公司注册、注销等业务的'工作;

完善公司各项财务管理制度;

协助财务总监，完成公司领导交办的其他工作。

副主任岗位职责10

1、按照GMP的'要求和生产计划组织配合车间生产并完成全年规划指标;

2、完善车间流程、制度和标准并有效实施;

3、完成GMP等相关认证、检查工作;

4、监督药品GMP执行情况;

5、完成领导安排的其它工作。

副主任岗位职责11

1、在院长的主持下分管本院科研、数学实验室管理工作贯彻执行上级有关方面方针政策对所分管工作负全面责任。

2、组织、制定、审查并上报本院科研规划和年度计划。安排落实本院的科研任务组织人力物力对科研项目进行攻关。

3、负责组织本院教学研究、科学研究的立项申报工作有权根据任务的安排进行调节。

4、定期检查科研计划执行情况对重大问题及时向科研处汇报及时解决按规定每半年对各科研情况进行总结并上报到科研处或教务处。

5、组织校内外专家来校讲学和学术交流活动负责对科研成果进行评审和鉴定工作以及对成果转让和对外技术服务或协作的安排、协调工作。

6、组织学校的全国大学生数学建模竞赛的'有关参赛工作。

7、主持制定数学实验室建设规划和实施办法制定落实数学实验教学计划、实验大纲、实验项目。检查实验教学完成情况和质量情况。

8、定期检查、考核数学实验室负责人完成工作情况及岗位责任制执行情况对他们的使用、奖惩提出具体意见。

9、负责本院校园网页的建设搞好对外宣传与交流工作。

10、完成上级领导及科研处、教务处交办的其他工作。

副主任岗位职责12

一、在系主任的领导下，负责全系的科研管理、实验室、毕业论文、学生社会实践管理工作，组织贯彻执行上级相关方面的方针、政策和规定。

二、负责全系科研、实验室建设、学术交流等工作规划，对本系的'科研、实验室、毕业论文、学生社会实践等工作进行研究并提出意见，交系务会议讨论后组织实施。

三、组织制定科研工作规划，负责组织申报各级各类纵向科研课题，联系横向项目，负责所有科研项目的过程管理和结题验收工作，督促、检查本系科研项目的工作进度和科研经费的使用。

四、组织制定实验室建设规划，审核实验室教学计划，审核实验设备申报计划，完善实验室各项规章制度，检查制度的落实情况。

五、组织申报优秀科研成果，负责科研成果的登记、统计、奖金发放工作以及科研成果的推广应用。

六、负责科研机构的管理工作，组织制定科研机构的发展目标和研究计划，并组织实施。

七、负责组织教学实习、社会实践和毕业论文等工作的实施，并做好检查、督促工作。

八、主持全系学术交流活动，负责系际、校际和国际学术交流活动。

九、完成系主任交给的其他工作。

副主任岗位职责13

1、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

4、参与提高生产效率和改善产品质量的'行动计划与实施;

5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

副主任岗位职责14

1、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

2、负责组编制年、季、月度和平时作业、设备维修，及时组织实施、检查、协调、考核;

3、负责产品的工艺和工序间的协调;

4、密切跟催采购部，确保产品按时交货;

5、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;

6、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的.控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

7、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

9、抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、生产问题总结会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料;

10、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护正常;

11、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产主任、生产副主任、设备管理组长、制做组长、安装队长车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

12、按时完成公司领导交办的其他工作任务;

副主任岗位职责15

1.负责生车间生产计划安排，确保按时保质保量完成各项生产任务，

2.负责生产车间现场管理，改进，提升生产效率，产品质量，降低生产成本，

3.分析解决生产过程出现的'问题，不定期对生产过程安全生产质量，技术工艺进行培训改良提升。