企业年度职业病防治计划与实施方案设计

一、职业病防治计划

(一)依据

1.国家法律法规、卫生标准及职业卫生监督管理部门要求;

2.针对职业病危害及检查中发现的问题，应采取的改进措施;

3.技术改造、技术引进要求;

4.职工的合理要求。

(二)目标及指标

我公司的目标是预防、控制和消除职业病危害，防止职业病和职业病危害事故的`发生。

1.本年度无新发职业病和疑似职业病;

2.粉尘和毒物作业点浓度符合国家标准;

3.职业健康检查异常率低于5%。

4.其他

(三)工作内容

1.建立、健全职业病防治责任制;

2.依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险;

3.积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求;

4.职业病危害项目的申报;

5.建设项目职业卫生三同时;

6.建立或完善职业卫生防治管理措施;

7.建立职业健康监护档案;

8.职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置;

9.职业病和职业病危害事故报告;

10.职业病危害合同告知;

11.职业卫生培训。

(四)保障措施

1.严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。

2.我公司设有专门的培训部门和人员，加强我矿全体员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力。

3.我公司提供专门的职业病防治的专项资金。每月劳保每月按时做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时穿戴;公司制定防护设施维修与保养的相应制度，保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换。

(五)验收与考核

公司 部门负责对职业病防治计划的实施情况进行考核。

二、实施方案