职场上如何避免成炮灰

职场就跟战场一样是非常可怕的，在职场斗争之中关系也是非常错综复杂的，要想自己避免当炮灰的话就要掌握技巧。今天小编分享的是职场上避免成炮灰的方法，希望能帮到大家。

　　职场上避免成炮灰的方法

一，职场中你站队就会成为被人攻击的对象。职场之中站队是非常重要的，一般站队就会选择了一方就有人保护你，但是同时也有人攻击你，所以你所选择的队很重要，这个队要足够保护你，如果说你选择错了队伍，那么职场中受到别人欺负不说，很可能在上级斗争中，你就成为了权力斗争的牺牲品，那就是一失足成千古恨。我们常说官大一级压死人，由此可见只要官大一级往往就可以就有更多的权力和决策，甚至是颠覆下级的决策，所以如果你站队的话，需要站到更大的权力这边，因为更大的权力有更大的人脉，更大的资源，更大的决策权，甚至是更大的权力知道更多内幕，作为下级来说，这种消息的不对称很多时候会致命的，更重要的是他的权力更大就可以能够保护你。

二，职场中没有权力只能成为斗争的牺牲品。在职场争斗的过程中，很多的下级员工会成为牺牲品，就是因为下级员工身在底层权力最小，因为他的权力最小，所以经常被拿来杀鸡给猴看，我常说职场中的一些都是围绕着权力运转的，有权利的人他们可以躲过打击，并且把斗争的余波转嫁给别人，尤其是基层员工往往就是背黑锅的对象，因为基层员工没有权力转嫁黑锅，所以只能把黑锅背起来，所以职场中只要上级斗争出了问题，往往是基层员工背黑锅，所以职场中你必须要拥有权力，因为只要拥有权力，你就可以转嫁黑锅，能够最大限度的保护你自己，如果没有权力只能被人宰杀。

三，职场中发生斗争时你一定要小心谨慎。职场争斗过程中，你可以不聪明但是不能不小心，你不聪明可能没事，因为不聪明得到提拔的大有人在，但是你不小心就只能万劫不复了，很多人在职场中喜欢瞎说八道，或者是抱怨公司不好，领导不好，殊不知这样是很得罪人的，说不定你前面说，别人把你说的话录了音，或是把你说的话传到老板耳朵里，这个时候说不定就把你卷入了斗争的漩涡，所以在职场中一定要管好自己的嘴很，千万不要瞎说，尤其是职场中有人在你的耳边说一些别人的坏话，那就更不要乱不要发表意见，说不定他在套你的话，转过头就把你给卖了，所以无论对方说什么你听听就可以了，因为你始终不知道别人在和你说这句话的时候是出于什么样的居心，很可能踩着你的肩膀向上爬，要知道职场中害人之心不可有，防人之心不可无。

　　老实人避免成为职场炮灰的原则

1、脾气好

老实人第一个标签就是脾气好，跟谁都不发脾气，其实这也从侧面反映出一个老实人的致命问题，那就是非常害怕破坏关系，这点其实是性格决定的，不过放到职场就有问题了，这个性格的存在让他不会去拒绝别人，也不愿意跟别人形成竞争关系，职场上能够脱颖而出的都是狼，老实人不愿意去争的结果就是升职不了，功劳很可能也是别人的，而且多数时候老实人会选择忍气吞声，那么当然成绩不会到你头上。

2.安于现状

老实人的工作能力其实真的一般处于中下游，他们只会做好分内之事是属于特别安于现状的人。一般情况下有三个表现。第一、做事非常的被动，工作的任务都是等着领导给，从来不主动。第二、将工作完成的一般就可以，不会去想办法把工作做到极致，他们追求的是不求有功但求无过。

3.团队配合

他们内心是非常排斥溜须拍马的，他们认为有什么说什么是最真实的，其他的都是虚伪，因此老实人在公司其实是非常孤立的一群人，他们有时间也不会选择跟同事打成一片，因此跟同事的关系并不算是很好，给人的感觉就是独行侠，时间久了大伙的聚会活动基本也不会喊他们，导致完全被孤立，这样的职场道路是不可能顺畅的。

　　拒绝成职场炮灰要懂得的潜规则

第一条:圈子

必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。

只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。

第二条:要做千年老二

必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名;而第二名永远是得道多助的位置，它的坏处就是永远不能成为第一名。

第三条:必须遵守规则。

要成为遵守规则的人，请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做，是为最高原则。

第四条:开会的艺术

必须理解开会是一种道。道可道，非常道;名可名，非常名。开会不能不发言，发言不能有内容。如果你的发言有内容，最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。

第五条:饭局

必须参加每一场饭局。如果参加，你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。

第六条:集体主义

必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。

第七条:接受批评

必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力;认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一点，不准和老板谈公正。

第八条:八卦定理

必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的.同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

第九条:加班的艺术

必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

第十条:要与人分享

必须与集体分享个人成功。所有人都是蜡烛——要点燃自己并且照亮别人，如果你只照亮自己，你的前途将一片黑暗;如果你只照亮别人，你将成为灰烬。

第十一条:学会不谈判的技巧

必须学会不谈判的技巧。利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决;如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。

第十二条:参加培训班

必须明白参加培训班的意义。培训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当做一次轻松的春游。

第十三条:论资排辈

必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会;如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。

第十四条:做表面文章的艺术

必须懂得表面文章的建设性。能做会议幻灯片的，不能私下讨论;可写报告的，不能口头请示，如果一件事你已经完成，但没有交计划书，你等于没有做。

如果一件事你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。

第十五条:学会摆谱

必须学会摆谱。如果你很罪谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱。如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠

第十六条:语言的艺术

必须掌握一种以上的高级语言。高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。

语言技巧高是下乘，发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对，不如使用低级语言但时机正确。

第十七条:理财的艺术

必须将理财作为曰常生活的一部分。主管在身边的时候，要将手机当公司电话;主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机。

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