北京市社保缴费基数及金额一览表

【备注】：

1、2015年度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元；

2、2016年北京最低工资标准为每月1720元。

社保缴费基数上浮，拿到手的工资会变少吗？

6月份假设工资是1万元，7月份不变，15年度的社保基数是8000元，16年度的缴费基数上调至9000元。（由于工资是即时调整的，但社保基数调整有滞后性，参照的是过去一年的工资水平，因此如果单位工作时间超过一年，正常情况下，社保基数是低于目前的工资水平的；如果工作不满一年且未跨越一个社保年度，你的社保基数等于目前的月工资。）

6月份：

个人需要缴纳的五险一金总共为：8000×（8%+0.2%+2%+12%）+3=1779元

个人需要缴纳的个税为：（10000-3500-1779）×20%-555=389.2元

个人拿到手的工资为10000-1779-389.2=7831.8元

7月份社保基数上调后：

个人需要缴纳的五险一金总共为：9000×（8%+0.2%+2%+12%）+3=2001元

个人需要缴纳的个税为：（10000-3500-2001）×10%-105=344.9元

个人拿到手的工资为10000-2001-344.9=7654.1元

7月份到手的工资减少了7831.8-7654.1=177.7元

可以看出，虽然五险一金缴纳的费用多了导致个税减少，但是最终到手的工资仍然会变少。

到手的工资变少并非是坏事

有人会认为社保基数上调是件坏事，因为这将导致自己到手的工资变少，实际上并非如此。首先，社保缴费基数多了，个人养老金账户中的钱也会变多，我们退休后领取的养老金也会变多；最重要的是，社保基数上调，个人及单位缴纳的公积金都会变多，而公积金账户中的钱全部归个人所有，买房、租房、装修都是可以提取出来的。

所以，虽然表面来看社保缴费基数上调导致个人的到手工资减少，但实际上对于职工来说是件好事。

【咨询专区】

一、社保基数有上涨了，工资也上涨了，那么算起来到手的工资是不是变少了呢？

【回复】：你好，社保基数上调，工资上涨，到手的.工资会根据缴纳情况与工资调整情况变化，虽然五险一金缴纳的费用多了导致个税减少，但是最终到手的工资仍然会变少。

二、社保基数上调了，工资变少了，为什么还说是惠民呢？

【回复】：你好，社保缴费基数上调，个人养老金账户中的钱也会变多，退休后领取的养老金也会变多；最重要的是，社保基数上调，个人及单位缴纳的公积金都会变多，而公积金账户中的钱全部归个人所有，买房、租房、装修都是可以提取出来的。所以，虽然表面来看社保缴费基数上调导致个人的到手工资减少，但实际上对于职工来说是件好事。

三、养老保险2016年缴费基数是多少呢？

【回复】：你好，养老保险2016年缴费基数是本人上一年月平均缴费工资，缴费基数上限为21258元， 缴费基数下限为2835元。

通过小编的介绍，相信大家对2016年北京社保缴费基数已经有了一定的了解。