酒店会计的工资待遇怎么样

很多人想问，在酒店做会计方面的工作，工资待遇好不好？下面是小编为你整理的酒店会计的工资待遇，希望对你有帮助。

　　酒店会计的工资待遇

一般都是基本工资+奖金+出勤考核—请假扣款+其他

工资+奖金+出勤考核—请假扣款+其他

主要看酒店的规模,大规模的工资是很高的,可以达到1万元,小规模的一般在1500左右.###我所在地2000以上!!!

　　酒店会计大概的工作内容

酒店会计需要注意的就是往来帐一定要清楚，报税的时候账面收入和所开发票的总金额是否一致。还有低值易耗品的管理。

要做的工作与一般会计要做的工作相同，记账，收入，成本利润的核算，报表交税。不过成本核算是菜品的成本就是了。

首先酒店收入要分为几块，如：餐饮，客房，KTV ，吧台，小卖部。

到了月末就根据核数报表来分拆各项的收入，当天要收银员或出纳把收入分开月末汇总。

我一个广州酒店的`朋友做收入不是按每天来做，而是把所有收入暂挂在一个科目下面，到了月末就根据核数报表来分拆各项的收入。

银行有每天的刷卡记录，你应该依据是每日销售报表进行核对，一个月再来做一次当然工作量太大了。

关键是平时要把收入分清，月终汇总，转帐的应该是往来帐，应该有折扣，可以冲收入，如张三，100000，那只要把所有张三的挂在一起既可而不必具体到一张单在对应一转帐。

最后，每天做收入或是做个汇总表再来做收入都可以的，我是每天做收入，把每项应收应付要先理清

借：现金

借：应收账款-银联中心(这是刷卡的)

借：应收账款-宾客账(这是欠款的)

贷：营业收入-房费收入

贷：营业收入- -餐饮收入

贷：营业收入-其他收入

贷：营业收入-其他应付款-电话费

贷：营业收入--洗衣费

酒店会计现对工业会计简单，只要是收入的核算和成本方面的核算。这和工业会计不同。

税务方面有：营业税税率5%(住宿，餐饮收入)，如果有销售烟酒，可能有消费税：

城建税=营业税的7%

教育费附加=营业税*3%

防洪水利基金

房产税(自有房产还有土地使用税)(税率由当地税务机关核定)

企业所得税=年度补亏后的净利润*20%

印花税

等等(根据你公司具体交易业务而定)。

　　做酒店会计的注意事项

首先了解新企业会计准则下酒店常用的科目有哪些。

商品进销差价：

有些酒店由于商品种类数目繁多，其购进商品是按照商品售价入账的，其成本和售价之间差额计入商品进销差价。(进货采用实际成本法，则不会用到进销差价科目。)

将上述经济业务录入记账凭证。

客房收入是酒店的主要经济来源，其中，它的核算包括房金、加床、洗衣、一次性用品的耗用等。

酒店的成本费用是比较复杂的，收入部分可能有餐饮、客房、零售等，这些收入要分开记录方便核算，同时根据收入费用配比原则，费用科目下也要对应餐饮成本、客房成本、零售成本等。会计根据各部门出的营业日报表登记记账凭证。

酒店销售香烟酒水等，如开始使用的是进销差价核算入账，由于结转成本是按照售价进行结转的，所以需要按已售出商品分摊的进销差价调整成本。

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