课程开发员的岗位职责

一、课程开发员的岗位职责

1、负责创业实训、技术培训、政策研究（主要以农村、农业方向为主）等题材的课程开发工作；

2、负责课程需求、内容组织编排、课程模块设计、制作；

3、负责课程使用效果的收集修订工作；

4、负责相关教材的编订工作；

5、完成领导交办的其他工作。

二、课程开发员的岗位职责

1、对市场需要及竞争对手进行分析，制定培训课程方向的定位；

2、负责组织、设计、开发新系列培训课程；

3、负责课程相关培训计划及实施，对新课程实施效果的分析；

4、参与课程内容和授课效果的.相关跟踪、评估；

5、搜集公司对于培训课程的相关反馈及市场信息。

三、培训课程开发员的岗位职责

1.协助培训主管完成培训课程研发计划的制定;

2.协助组织协调课程开发全过程,包括策划新课程上市及效果跟踪等;

3.协助开展行业趋势研究,分析国内外培训理论、工具的最新进展;

4.帮助完成开展新课程知识培训、销售培训;

5.开发及维护课程库,为项目提供支持。