企业年会策划方案最新

为了确定工作或事情顺利开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的企业年会策划方案最新，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业年会策划方案最新1

一、活动目的：

1、增强员工的团队凝聚力，提升X的竞争力；

2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的.主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

一个团队一个梦想

三、年会时间：

20xx年12月日30下午时

四、年会地点：

xx大酒店×楼X厅

五、年会组织形式：

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：

1、会场总负责：xx

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

3、人员分工、布场撤场安排：xx

4、嘉宾接待、签到：xx

5、音响、灯光：xx（会前半小时检查音响、灯光等设备）

6、物品准备：xx

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

八、年会流程：

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2、公司领导上台致辞。

3、嘉宾致辞。

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

企业年会策划方案最新2

一、目的

20xx年以来，公司围绕年初制定的GMP认证、搬迁改造建设、实现销售突破20000件等三件大事全力以赴，各部门团结协作，各员工不畏艰辛，为万胜的发展进步作出了自己的贡献。

值此年终辞旧迎新之际，公司特别邀约全体员工齐聚一堂，总结经验，表彰先进，庆祝丰收硕果，并一个崭新的面貌迎接即将到来的20xx年。

二、主题

以“新起点，新飞扬！”为主题

20xx年年终总结表彰暨20xx年元旦晚会

三、形式内容：

公司年终总结表彰大会：公司总结20xx年，计划20xx年；表彰奖励在20xx年里工作中业绩有突出贡献的员工。

节目表演；节目评选要点：思想积极健康向上，形式可以多样化，歌曲、舞蹈、小品、朗诵等均可，尽可能展现万胜公司的日常工作、生活为题材，反映万胜发展历程，体现万胜人的精神面貌为宗旨。

年终宴会：酒会、宴会。

四、时间：

20xx年12月31日（周三）

表彰大会+节目表演：13点00分－16点30（约210分钟）

宴会、酒会：17点00分－19点00（约120分钟）

五、地点

遵义市深航大酒店三楼会议室（北京路O六一基地对面）

六、参加人员

公司全体员工

七、晚会主持

暂定4人，现正招募中。（待选拔）

为提升晚会新颖度及员工参与积极性，也为大家提供一个展现自我的平台，现面向公司招募主持人，从形象气质、普通话、性格、主持能力等各方面条件筛选。

八、流程安排

第一部分：年终总结表彰会。由1人主持。

12：30以前，工作人员布置会场，所有前期工作准备完毕，一切就绪。

12：30－12：45参会人员入场及签到，签到后发放奖券正联，副联剪入抽奖箱。12：45－12：50所有参会人员入坐，工作人员（2人）梳理座位，给领导、嘉宾沏茶。

12：50－12：55策划检查活动前全部工作，清点人员。

12：55－13：00工作人员（2人）发放晚会资料：表彰文件、晚会议程、节目单等，前面就坐领导1份/人，各部门、车间各一份。

13：00－13：20全场安静，熄灯光，表彰大会开始，由请张总作20xx年工作总结讲话，并宣读表彰决定。

13：20－13：30请董事长宋玉致辞。

13：30－13：45颁奖环节，请公司高层领导（董事长、总经理、董事长助理、副总、总工、总监）等分别上台为优秀员工颁奖，并合影。

13：45—13：55优秀员工代表、首席员工代表分别发表获奖感言；

13：55—14：00主持人宣布表彰会结束。节目1上台，拉开年终晚会序幕。

x14：05—15：10全部主持人上台，作年终晚会主持词及报幕。

15：10节目2准备。（详细流程根据节目制定，节目表演中穿插抽奖、游戏等内容）

九、奖项及金额设置：

1、优秀员工、首席员工等奖励根据《公司20xx年终评优办法》执行。

2、节目表演，根据领导评委评分选出，评选一、二、三等奖，分别奖现金，500元、300元、200元。

3、抽奖活动：各种奖品，不分等级。

4、员工节日纪念。

十、人员安排：

策划与协调：黄三珍、黄咏梅

主持：待定

设备与道具：雷东

文字资料：黄三珍

活动用车：李宇

奖品采购与发放：黄咏梅

会场布置：黄三珍、雷东、罗丽娜

摄影（像）：刘威

其他：罗丽娜等

十一、费用预算

1、根据《公司年度优秀员工评选办法》执行，

优秀员工、优秀中层管理人员：1000元/人；

年度进步员工：200元/人；

标兵员工：600元/人；

首席员工：600元/人，加每月150元津贴；

单项突出：600元/人；

根据表彰人数确定；

2、会议室租用：2300元/半天；

纪念品：120元x107人=12840元；

抽奖、游戏、节目表演纪念等奖品：4000元

节目表演评奖一、二、三等：1000元；

宴会餐费：900元x10桌=9000元；

酒水：华仁国酒庆典12瓶，费用不计；

饮料：10元/瓶x10桌=100元；

糖、水果、茶等：500元；

会场布置：300元；

此处合计：30184元。

十二、游戏设置及规则

1、踢键子：每组5人参加，同时进行，计时1分钟，累计5人所踢个数计成绩，1个1分。

2、看图抢答：根据投影播放文字题目、图片、音乐等各类内容抢答，各组轮流，题目随机，每题一分钟，一分钟无人回答或回答错误，则本道题Pass，计0分。每组各5题，5次答题机会。

3、传递汽球：规则待定

十三、抽奖活动规则

抽奖活动分两步进行，首先由抽奖嘉宾抽取”幸运观众”，通过入场签到时发放的奖券副联抽取（入场发放正副联编号一致的抽奖券，把副联剪入抽奖箱，以示抽奖资格，公司未参会人员则不参与此活动），幸运观众被抽中后上台抽取奖品。

抽奖活动分2轮或4轮进行，抽奖嘉宾暂定：宋玉、张晓勇、优秀员工代表，首席员工代表。

十四、其它事宜

1、本年终活动为公司集体活动，不带家属参与（公司特定邀请嘉宾除外）；

2、请参会人员务必遵守会场纪律，准时入场；

3、会议过程若遇殊情况，可与活动负责人联系，以便及时协调处理。

4、本活动解释权归公司办公室所有。

企业年会策划方案最新3

一、活动主题：

回首过去，欢聚此时。

二、活动目的：

回顾年前的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行摇号抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的形成。

三、活动对象：

公司所有成员（不包括临时工）

四、活动奖项：

特等奖1名（800元）

一等奖2名（500元）

二等奖3名（300元）

三等奖4名（100元）

幸运奖：保温杯一个

五、活动时间：

1月26日（星期六）晚

六、活动地点：

待定

七、活动程序：

1、18::30所有领导员工入席。

2、A：19:00主持人致开幕词。

B、公司领致春节抽奖祝贺词。

C、抽奖正式开始。

D、20:00抽奖结束。

八、摇号抽奖说明：

1、抽奖分为正劵和副劵，其同样有员工的号码及名字，且盖有公司行政部有效公章，正劵投入抽奖箱内，副劵持有者保存一做兑奖用。

2、在兑奖时，必须持在20秒内及时赶到主持台兑奖否则做无效处理，同时必须持有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

九、摇号抽奖工作安排：

1、主持：

2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：蒋增武

3、开奖号码登记：谭平平

4、奖金派发：侯智伟

5、现场拍照：唐宏利

十、有关开奖条件说明：

1、抽奖从最低奖项抽起。

2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。

3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

4、所有中奖人员必须持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得代领。

十一、本次抽奖活动总负责人：

肖总

抽奖活动预算费用为：

5000元