会长竞选演讲稿模板五篇

演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到演讲稿，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编整理的会长竞选演讲稿5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

会长竞选演讲稿 篇1

大家好，我叫XXX，来自12级数字媒体技术专业，现在是青年志愿者协会的干事，很高兴今天能站在这里参加竞选，我要竞选的职务是青年志愿者协会的会长。

我记得去年参加青协纳新面试的时候，会长问我为什么要加入青协，我说：“因为我对青协的支教活动很感兴趣。”现在看来当时完全是因为对志愿活动的一腔热血才选择加入青协的，可是青协毕竟是一个特殊的部门，如果没有对志愿活动的一腔热血怎么能做一个合格的青年志愿者？在这一年的志愿活动中，我对青协的认识逐渐清晰，加入青协是一种荣誉，也是一种责任。志愿活动不是只靠一腔热血就能做好，还需要周密的前期安排和宣传，青协内部成员之间的互相合作，以及与其他部门之间的相互协作，用真心、耐心和责任心来对待才能真正做到最好。在组织活动的过程中，我们付出了许多，也收获了许多。

今天站在这里竞选青协会长并不是一时的好奇或是跟风，而是真正希望能够带领青协继续做好相关志愿服务工作，对于志愿服务活动，我有足够的耐心和责任心，有对志愿活动的热情和踏实肯干的精神，我会用真诚、耐心、热情、全心全意做好本职工作，用我的实际行动体现青协的存在价值，积极参加和组织相关志愿活动，宣传号召大家参与到志愿活动中来，不断扩大青年志愿者协会的影响力。

最后，感谢青年志愿者协会，感谢青协的四位会长，感谢青协的每一位成员，感谢在座各位,谢谢大家。

会长竞选演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、尊敬的各位委员、尊敬的各位老师：

大家上（下）午好！

半年来，我们共同耕耘在实验学校的新天地里，相识、相知，一起成长，一起发展。在此，感谢在座的各位对我工作和生活的支持与关心。

教师委员会对我来说是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因为敬畏，所以刚开始没有勇气去申报这个职位，主要是担心自己能力有限，辜负学校和广大教师的殷切期望。现在，在大家的厚爱与支持下，我已鼓起申报的勇气，正式向学校教师委员会提出申请，并希望各位委员能够支持我。并且我相信在学校的大力支持和精心指导下，在各位卓越的委员的共同努力下，实验学校教师委员会一定会在“从心所欲、不逾矩”的办学理念引领下茁壮成长，从一棵小苗迅速成长为一棵参天大树。

谈到个人竞选的优势，我很汗颜，因为我个人能力有限。但我想到易中天教授曾经给《于丹论语心得》这本书写了一篇序，名字叫《灰色的孔子与多彩的世界》。在这篇序中易中天教授讲到，这世界充满了生命活力，姹紫嫣红，千姿百态，万类霜天竞自由，没有人会喜欢只有灰色的世界。不过，灰色也有灰色的好处，那就是和任何色彩都能搭配。因此，这个世界又不能缺少灰色。多彩保证了活力，而灰色提升着品位，这就是和谐。我想，我竞选教师委员会会长就是要去当一个灰色的角色，去和各位多彩的、个性各异的委员进行沟通、协调，努力达到学校工作与广大教师、全体委员之间的相互和谐、共同发展。

谈到假如我当选会长后的工作设想，我想援引现任北京市十一中学校长李希贵的一些话来阐明我的个人设想。

20xx年，李希贵校长曾出版了一本书，名字叫《学生第二》。书中，李校长是这样说的。教育是塑造人的事业，以学生为本，塑造他们美好的人生，是我们不懈的追求。可是，当强调学生主体、学生中心的时候，我们应当把教师放在一个什么位置上？要知道，一位教师，在校园里、课堂上，举手投足间，潜移默化地影响着学生，可以春风化雨，也可以近墨者黑，学生正是在耳濡目染间长大成人。可是，长期以来，长年累月生活在学生中间的教师们，生活得真是幸福吗？

如果一个校园里，空气中充满了火药味，一个个神经都绷得紧紧的，教师怎么能有幸福感呢？在教师没有感到幸福的校园里，学生还会好到哪里去呢？

那么应该怎样去做呢？

世界第三大旅游管理公司，被称为“美国100家最适合于工作的公司”之一的罗森柏斯国际集团是从一家小小的旅行社做成的，老板豪尔对 “顾客至上”这一说法不以为然。他认为，对于员工来说，顾客当然是处于第一的优先位置；但对于公司来说，员工才是第一位的，实际上是只有把精力集中在自己的员工身上才能使公司获得成功。豪尔批评说，有太多的公司把压力、恐惧和沮丧施加给员工，员工每天晚上把这种感受带回家里，这会引起家庭问题；第二天一早，员工又会把这些家庭问题带到工作岗位上。这种循环非常典型，也非常可怕。从长期来看，不愉快的人只能提供不愉快的服务。因此，能够让关心、关爱到达员工内心深处的公司才能提供最优质的服务。豪尔认为，当公司把员工放在第一位的时候，员工就会把顾客放在第一位。

同样，一位教师，当他的家庭问题、待遇问题、被社会认可的问题都不成问题时，他们自然就会把所有的精力都放在学生身上。虽然学校把学生放在第二位，但事实上却是第一位。对学校管理者来说，教师就是实现学校教育理想的“天使”，只有当教师从自己的角度出发，觉得应该把学生放在首位的时候，他才会发自内心地这样做。想一想我们以前所见过的学校，给教师更多的是压力。不错，压力就是动力，但是，我们也不能忘了另一句话，叫做“没有压力不行，仅仅有压力不够”。对一个从事塑造人的职业来说，如果动力不是来自于热爱，而是仅仅来自于压力，这样的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。

李校长的这段话告诉我们，学校应该致力于培养教师在学校的“幸福感”，今天，我们实验学校教师委员会所从事的工作就是这方面的探索和努力。这是学校教育的理性和学校高层管理的智慧，是一个高瞻远瞩、高屋建瓴的大手笔、大改革。

基于以上认识，无论我今天能不能当选这个教师委员会会长，我都想为我们实验学校教师委员会尽自己的一份力量。

一是我希望学校的各种制度能够真正的解放老师，真正地体现“自由精神、规则意识”。学校的各种制度应该侧重于提醒教师应该不怎么样、不做什么事，少做过细的、事务性的、形式主义的指导和命令。学校工作中，尽量少用组织和行政手段解决问题。我曾经在《读者》上看到过这样一个故事。一位广东官员和一位四川官员在讨论两地经济差距时，广东人说，我们的政府总是制订不准怎么发展经济的制度，而你们的`政府总在制订如何发展经济的制度，这两者就相当于一个枣核的上下两个尖，我们除了不准做的其他的都可以做，而你们只能在枣核的一个尖儿上发展，自然失去了发展的空间。学校就应该给老师更多的发展空间，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学校需要做的，无非是给老师和学生提供更宽广的舞台，让老师们、学生们尽情地展示自我，学校公开、公平、公正地给予评价并大张旗鼓地给予鼓励，就能促进教师工作的积极性。

二是希望畅通教师工作困惑反馈机制。在保障教师权益不受损的前提下，让老师们能够大胆的、真实的、实事求是的反映自己的心声，学校给以疏导和引流，而不是一味的压抑和禁锢。希望学校关注教师工作、生活中存在的热点、难点问题。教师委员会开展工作时，()应采用网络化手段、无记名投票等方式做到全面、真实地反映问题。

三是希望学校能够多安排教师委员会委员参加高层次的学习和培训，开阔眼界，增长见识，以便于对学校工作进行科学的判断和分析。同时，落实委员们的待遇，提高工作的积极性。

各位领导、各位委员、各位老师，日本松下公司创始人松下幸之助有一句话，听了着实让人感动，他在为松下公司定位时曾说，松下公司主要是制造人才，兼而制造电器。在这样的一家“主要是制造人才”的公司里，还有谁能心有旁骛呢？正是松下对员工的一片赤诚，才最终把松下公司做成了全球顶尖的充满文化气息的“大哥大”。鉴古鉴今，面对崭新的实验学校，我们真应该善待我们的老师，从做到“学生第二”到实现“学生第一”。让我们一起手拉着手、肩并着肩，同历风雨、共见彩虹。真诚地希望学校能始终不渝地支持教师委员会开展工作，共同创造“教师幸福工作、学生愉快学习”的完美境界，愿实验学校的阳光无比灿烂，空气永远新鲜，明天辉煌壮丽。祝在座的各位身体好、精神好、家人好。

我的演讲完毕，谢谢大家！

会长竞选演讲稿 篇3

志协的各位师兄师姐，各部门同事

大家好！

我是来自统筹部的一名普通干事。我叫xx。今晚站在这个庄严的讲台上，这意味着我再次面临着一次对我自信心和能力的挑战。在此次志协换届中，我要竞选的职务是副会长，希望能得到大家的认可和支持。

回想起去年九月份初进志协的情景，还那么清晰的在我脑海中，仿佛就是昨日之事。在志协的日子里，我从师兄师姐们的身上学到了很多的工作经验及为人处事的方式，也参加了各种各样的志愿活动，每一次活动都让我受益匪浅，深深体会到作为一名青年志愿者的光荣，对志愿精神也有了更深刻的认识，而在义卖报纸和走进“启明之家”看望自闭症儿童时，这种感觉尤为强烈。虽然我不能说时至至今仍然存有最初的那十分的热情，但是却有十分的责任感。可以说，我并没有违背当初申请加入志协时的承诺。在这一年里，我始终认真的写每一份策划，每一份活动总结，尽我最大的努力完成志协的每一个工作。同时在参加部门一次次聚会，完成志协的一个个工作中，快乐感和责任感并存，在忙碌和合作中，归属感就在不经意间逐渐形成，让我更多从志协的角度考虑问题，将志协融入成我生活的重要部分。 我认为，在协会的活动中，配合会长的工作，积极传达和落实所接到的各项任务，有爱心和组织沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，这都是一位副会长所需要的。不怕被困难击垮和较强的责任心也是我的优势。我希望用我的热情，我的毅力，我实事求是的工

作态度获得这次锻炼的机会。我也相信通过今后的活动和经验，我一定能够胜任此项工作。

在积累经验和自信的同时，最现实的还是我个人对志协工作的几点想法：志协是庞大的学生组织，但各部门之间交流沟通确是比较缺乏，这对我们平时活动中的合作造成了不利影响，也让志协这个大家庭有些许瑕疵。另外从去年志协举办的活动来看，特色活动甚少，也许这是志协提高校内外影响力的限制因素。因此，今后整个志协人员通过多举办除工作外的聚会来加强对彼此的了解是十分必要的。而且我们应该鼓励所有人员积极思考活动点子，集思广益，争取推出更有创意并切实可行的活动，让志协成为公管学院乃至学校的一面旗帜。

最后我衷心的希望各位能够给我这个机会，可以为这个团队做出更多的贡献。我将会好好把握这次机会，把以诚待人、用心做事，捆在心上，和大家一起为青协的美好明天而奋斗。

我的演讲完毕，谢谢大家！

会长竞选演讲稿 篇4

各位评委各位同学大家好：

感谢给我这样的机会让我参加竞选演讲，希望通过这次演讲能够把自己展示给大家。因为我为人比较低调，并不在学生会，所以大家都不怎么认识我，首先，我先做一下自我介绍，我叫林**，来自机械设计制造及其自动化专业****班，在班级里担任班长，目前在是协会内部策划部的一名部员，在协会期间，我积极参加了协会内部组织的活动，并参与策划了创新设计大赛校内选拔赛。

我是个很低调的人，在班级里默默地操持着家务，在协会里静静得写着活动策划，不伸头，不露脸，默默无闻的生活着，突然有一天我就在想，大学的生活已经过了两年多了，还有一年多，就毕业了，毕业了就得工作，工作了就得买房，买房靠什么 啊，钱，对！上哪去弄啊，当然得合法手段，工资呗！工资是不得高一点 啊，想要工资高就得找个好工作，好工作怎么找，你不得优秀吗？怎么优秀啊！好了，回到今天的主题。

今天我竞选的是机械创新协会主席这个职务，可能有人要问，你为什么要竞选创新协会主席呢？说句玩笑话，主席这个称谓，对任何人都是有吸引力的，我们现在已经大学三年级了，这时候的我们考虑最多的是自己以后的就业、发展，乃至对自己人生的规划，所以在大学剩余的期间，多锻炼一些，多参加一些活动，增加自己人生的阅历、经验，对于我们是很有好处的。当我听到王**主席通知协会换届的消息时，我感觉这是一个机会，更是一个挑战，是我锻炼自己的机会，是检验自己能力的挑战。创新协会是一个很好的平台，在这里我学到了很多关于我专业本身的知识，并了解了机械创新的重要性，作为机械创新协会的一员，我觉得我有责任，并且有能力承担起机械新协会启发同学们创新精神的重担，为他们的大学生活添姿添彩。

也许有人要说，别人也想竞选主席呢，你有什么优势啊？

因为我在协会内部，参加并参与策划了协会一年来的所有活动，所以对协会内部的事物都较为了解，比较容易开展工作，再者，我在班级担任班长，曾组织多次班级活动，较为出色的协调组织能力也是我的一大优势。而且我曾参加了机械创新大赛校内选拔赛，并担任组长，对机械创新大赛的流程较为了解。

对于主席的认识我认为：

1、一般来讲，协会主席主要负责协会的全面工作，需要定期主持召集协会会议，对协会重大事务做出决策。这届的主席王**学长做的就非常好，在日常工作和与他的交流中让我学到很多，无论是关于我的办事能力还有对班级管理方面，我都有了很多新的认识。而这些我将会应用到我以后的学习工作中，把握住协会的主要方向。

2、协会主席还要负责协会干部的自身建设，监督各项规章制度的执行。前提是自己本身也应该做到，先律己后律人，无论是谁担任这个职务都要从自身做起，把协会干部的自身建设作为重点，完善并履行协会的规章制度。

3、做好学生与老师之间沟通的桥梁。因为我们协会是以机械创新为主，关于机械技术领域的东西会比较多，而我们学生掌握的知识是有限的，学生与老师的交流是十分重要的， 参加机械创新设计大赛是协会中重要的任务之一，来年全国性质的机械创新设计大赛，其重要程度不言而喻，但是假如我当选协会主席，我有能力并且有信心完成任务，让我校的学子为母校争光。

随着国家对机械行业的重视，鼓励研究人员进行自主研发科技成果，创新精神将越来越重要，对于大学生来说，在校期间，搞一些小发明小制作，培养一定的创新思维，显得尤为重要，所以，假如我当选，我会在延续历届主席加强协会创新文化的基础上，增大宣传力度，利用网络等媒介进一步提高协会的知名度，以创新设计大赛为依托，打造出一个出色的学生团体，希望大家给我一次机会！我的演讲完了，谢谢大家！

会长竞选演讲稿 篇5

尊敬的各位老师，亲爱的青协同仁们：

大家下午好!

怀着激动的心情，参加院青协领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明各位领导、各位同学对我的期望、支持和关心!今天我站在这里，是想竞选大学生院青年志愿者协会副会长一职。

我是xxx。加入协会以来，我努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加了机电系青协组织的一系列公益活动，如

xxxxxx，每次活动我都受益匪浅，对志愿者精神有了更深的认识，也了解在副会长职位上所要做的工作。

也许有人会问：副会长是做什么的?它是有做什么用的?是不是只是一个挂牌的职位?我的回答：不，当然不是。我觉得副会长的工作可以用四个箭头表示;向上，协助会长开展工作;会长不在时，代理会长工作;向下，做好分管部门工作任务, 协调个部门的干事参与公益活动指导监督各部门开展工作;向内，讨论、制定学期工作计划和工作重点,深入开展调查研究，熟悉青年志愿者协会内部工作;向外，组织完成上级下达的工作任务，对存在的问题提出改进措施。当然这也纯属个人之见，具体的，我相信时间和事实会证明一切的。 一步一步坚实的走来使我积累了丰富的工作经验，并通过参加一系列的活动来加以贯彻运用。 开展活动中能注重各种细节，有良好的大局观。不怕劳累，做事态度很认真。积极传达和落实所接到的各项任务。我有较强的责任心和沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，能掌握一个志愿者分内之事，适应性强，能与他人友好关系。

假如我能顺利竞选，我打算做一下几点：1.进行优胜劣汰，做到“日日清，周周结”，每周对各部门的负责人进行考核。2.经常找个部门的成员了解情况，商讨解决方案并制定下阶段的计划，以朋友的身份交流对生活，工作的看法，协调好各部的关系，让各部相互帮助相互学习。3.同时我也将结合我院实际情况:设立建议箱，任何人只要有意见，都可以向我们抛砖引玉，我们也会定期的查看大家的建议;我打算和院青协的部长和干事交流并相互借鉴。总之，我要传达的一个理念就是;院青协只是一个渠道，只要心有多大，舞台就有多大。

如果把院青协比作一片汪洋大海，那么我们每个人的才华、力量，便是大海的每一点水滴，只有凝聚每一滴水才可以使大海波涛汹涌，才可以使院青协显示出无与伦比的集体力量，更好的用爱心服务于社会。我没有太多华丽的语句，但我有一颗朴实的爱心。以诚待人、用心做事。我愿用朴实的行动带领大家把志愿者精神，把我们的那份爱心传播社会，感染他人。

爱让世界更美丽，爱让世界更温暖。别让爱沉默!相信在领导老师的大力支持下，全体会员的共同努力下，******大学生青年志愿者协会会成为******一颗璀璨的明星!!

我的演讲完毕，希望大家能够支持我!谢谢大家!