小说官路读后感

中国和西方国家的一个区别就是中国最优秀的人才在官场，而西方国家最优秀的人才在商场，以书中描述的宁致远的情商、政治智慧、工作能力，在现在的官场中只能算低能者，所以被驱逐出人才济济的官场也就不足为奇了。

小说看一半时就想丢下，最后还是接着看完了，跟之前的'期望值距离较大。看过几十本官场小说，包括推荐本书的四大官场小说名家的作品，感觉比较起来，本书故事情节简单、人物刻画粗糙，一本流水账，平淡无奇，散发着单纯的、郁郁不得志的“下岗官员”的失落情绪，跟当当网最近力推的侯卫东的《官场笔记》差一个档次。不过20多岁的年轻愤青可以消遣看看。本书整体感觉思想比较肤浅，就是一本表扬自己、贬低别人的自我传记，披露的潜规则也基本都是低层次的，根本就不值得作者“提心吊胆、惶恐不安”。

书中介绍的作者做官经历实在普通，可能是地域所限吧，实际上现在大多数做到处级的领导，特别是较大城市或中央部门的干部除了要有较好的组织人脉和机遇，工作中都是做出了一定成绩和亮点才会得到提拔，其工作经历如果写成故事、小说，感觉比本书精彩得多。稍微有点思想深度的人都应该看清，社会是复杂的，良好的情商和工作协调能力不仅在官场，而是在事业单位、企业等各类社会组织取得成功都是必须具备的。官场的诱惑不仅在金钱、美色，主要是权力，但磨平的一定是人格。很多问题不是知道了，就一定能够马上解决的，何况每个人因为自身的局限和当时的心境，看问题角度不同，自己认为正确的不一定就是真理，如果宁致远被组织提拔重用了，可能同样的作者，出版的书内容就是另外一番景象了。实际工作中经常遇到一种情况，针对某个问题，有时可能几种意见都是看上去都是正确的，且也都存在缺欠，未经过实践检验无法判断优劣，这时就只能由历史证明了。只有顺势而为，保留做事的权力，才能做成自己想做的事，暂时的妥协是为了更好的前进，至刚则易折。