简历大赛策划书及活动方案

简历作为求职者自我推销的必备文件,其内容除了强调个人职业技能,教育工作经历等信息外,还侧面反映了求职者的文化价值取向。简历大赛策划书有哪些呢?下面是的简历大赛策划书资料，欢迎阅读。

　　篇1：简历大赛策划书

《求职简历大赛策划书》

一、大赛主题：简历，展示你的风采

二、活动目的：

为了帮助广大学生增强就业意识，充分做好就业前的准备，也为提高我院毕业生个人简历的整体质量，使其制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，特举办此次简历制作大赛。

三、活动宗旨：

作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基矗求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢?本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步!

四、活动对象：全院各年级学生

五、参赛形式和内容：

以分院为单位开展活动，组织毕业生参赛，并进行初次评比，选择其中得分最高的5份简历参加全院评比。在活动开展期间，将在学院就业网上进行相关指导，并共享往届优秀作品。

(一)、评委组成：

组长：陈少华

成员：曾宏明、洪旺元、曾峰、李武龙、罗燕

(二)、内容主要由10部分组成：

1.求职意向;

2.基本信息：姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业、学历、政治面貌、联系方式、通信地址、邮编等;

3.教育背景：按时间顺序列出学历教育，院校、专业、主要课程、所获得的各种专业知识、职业资格和学位;

4.外语、计算机水平;

5.所获奖励、荣誉;

6.实践经历：学生工作、社会活动、实习、兼职经历;

7.其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况;

8.自我评价;

9.期望薪酬;

10.求职意向区域。

(三)、要求如下：

内容真实，信息全面，设计巧妙，美观大方，语句简练，重点突出，针对性强。另：可附自荐信、近期体检报告(县级以上医院)、学院毕业生推荐表、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书等相关资料复印件。

六、格式要求：

用A4页打印稿，并附作品电子稿。

七、具体实施方案:

(一)大赛的宣传(4月7日—4月13日)

宣传手段：通过会议、通知、海报、网络等方式

(二)作品制作及回收阶段(4月14日—5月11日)

分院推荐截止时间为5月11日下午四点。

(三)全院简历评比与颁奖活动(5月12日—5月18日)

设奖：

一等奖：2名

二等奖：5名

三等奖：8名

优秀奖：若干名

获奖同学颁发证书和奖品，并优先向用人单位推荐。

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一、 大赛简介

(一)活动背景：近几年金融危机全球蔓延，就业岗位紧缩，如何在激烈的的竞争中脱颖而出?一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照，一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙，一份具有个性的简历可以让面试官眼前一亮。我的简历我做主，让简历show出我们的个性

(二)活动目的：让同学们在未来踏上职业之路做好求职准备，具备初步制作简历的`能力，让不仅是大三大四的同学得到有效的锻炼，还让大一大二的同学提早为未来做好谋划。希望每个人都能通过这个平台为实现自己的理想做好准备，放飞梦想，成就自我!

(三)大赛主题：优show简历，自信起跑。

(四)大赛时间：11月26日—12月5日

(五)参赛对象：全校学生

(六)参赛形式：以个人为单位,自由报名参加

(七)主办单位: 仲恺经管学院人力资源调研室

承办单位: 仲恺农业工程学院人力资源管理协会

二、活动流程安排 活动阶段 主要内容 具体日程 大赛前期宣传与报名 赛前宣传：传单海报宣传、悬挂横幅、设点摆摊咨询、学校各大Q群。报名方式：宣传现尝设点摊位、培训现场报名或者向指定联系人报名。 11月12日—11月17日 选手培训与大赛解说 邀请专业老师进行简历知识以及制作技巧等方面的培训;同时向参赛者解说大赛具体流程与规则要求。 11月19日 参赛作品征集 参赛者准备作品，并于规定日期内以电子版或者打印版上交到指定负责人处 11月20日—11月25日 初赛 大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出 11月26日—11月27日 复赛 以课室为赛场进行面试评比 11月28日—11月29日(包括赛后评选) 决赛前期宣传与准备 主要在课室进行宣传，并准备选手电子版作品 11月30日—12月4日 决赛 在学术报告厅进行选手个人PPT展示,接受现场评委提问 12月5日 三、大赛具体内容

(一)作品要求：

1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。

2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。

3、简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。

4. 杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

(二)参赛须知：

1. 参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计，作品均以A4纸大小标准制作。并于作品递交截止日期(11月25日)前上交打印版作品。

2.决赛作品制作软件不限，方式不限，参赛作品的总容量不超过5M、多媒体简历不超过3分钟，打印版与电子版各一份。

(三)奖项设置：

一等奖：1名 荣誉证书和奖品

二等奖：2名 荣誉证书和奖品

　　篇2：简历大赛策划书

简历，是你寻找职业的必备工具，高质量的简历是你迈向目标职位的敲门砖。人才竞争激烈，如何脱颖而出呢?准备一份能展现你能力和优势的简历成为你必须的选择。或许你认为现在还没到就业的阶段，但是我们需要比其他人更高的起跑线。为吸引企业应聘者的眼球，突出自身特色，制作适合自己的简历对广大同学而言是走向成功的关键一步。现将有关事项计划如下:

一、 活动主题:简历，成功就业的第一步

二、 活动形式:以比赛形式进行，分初赛与决赛

三、 活动组织:人力资源协会团支部

四、 活动成员:全校学生

五、 活动时间:2010年4月6日- 4月23日

初赛时间:2010年4月15日-4月16日

复赛时间:2010年4月23日晚上7:15-9:45

六、 活动地点:待定

七、 具体分工及执行任务(附后)

人力资源协会团支部

二○一○年四月三日

附:

人力资源协会团支部简历制作大赛策划书

具体分工及执行方案

一、 工作具体分工:

1、4月3日 至 4月5日 完成策划书 (负责人 黄军)

2、4月3日 至 4月5日 宣传组制作宣传单、海报(负责人 杨志恒)

3、4月6日 至 4月20日 外联组负责拉赞助 (负责人 邓丽瑜)

4、4月6日 秘书组申请海报粘贴 (负责人 吴凤仪)

5、4月6日 至4月11日 宣传组制作嘉宾邀请函及打印(负责人 杨志恒)

6、4月7日 统筹组、宣传组粘贴海报 (负责人 黄军)

7、4月7日 人事组、宣传组把宣传单落实每个班，落实宣传 (负责人 杨志恒)

8、4月9日 收报名表 (负责人 杨志恒)

9、4月10日 至4月13日 参赛者制作简历

10、4月14日 人事组收集参赛者的简历及给有经验的师兄师姐筛选 (负责人 胡伟鹏)

11、4月15日 至4月16日 整理好后转交给老师进行点评和筛选，然后确定复赛名单 (负责人 胡伟鹏)

12、4月16日晚 落实复赛者名单，通知进入复赛者 (负责人 吴凤仪)

13、4月14日 至4月15日 确定主持人及司仪小姐

14、4月16日 至4月22日 负责主持人培训和司仪小姐培训(负责人 肖晓霞)

15、4月18日晚 对复赛者进行赛前培训及抽签决定决赛先后顺序

16、4月19日 至 4月22日 总决赛海报宣传

17、4月21日 向各协会发出嘉宾邀请函 (负责人 邓丽瑜)

18、4月22日 收复赛者的作品 (负责人 胡伟鹏)

19、4月23日复赛正式开始

宣传方案

一、 前期宣传

1、 海报宣传

在一二饭、三四饭、五六饭门口、经管院的宿舍楼下、教学楼和实验楼粘贴(A3)海报，非经管宿舍粘贴(A4)海报，对我们的简历制作大赛做宣传。

2、 对班级宣传

为了使同学们更积极的去参加制作简历大赛，协会成员所在的班级各自进行宣传，其他班级则安排部分干事对相应的班级进行宣传，对经管学院的班级会着重进行宣传，人文学院次之。

3、 非多媒体课室宣传

在每个非多媒体课室黑板写上简历制作大赛的时间，希望通过这个来宣传我们协会的活动。

二、 后期宣传

1、向各协会发嘉宾邀请函，这样能使各个协会知道简历的重要性及跟其他协会关系更深入一步。

2、在宿舍粘贴关于决赛宣传单(黑白A4纸)，这样促使更多的人去参加这个决赛，使这个决赛充满气氛。

经费预算

类别	数量	规格	单价	用于	预算
海报(黑白)	36张	A4	0.3元/张	各栋宿舍楼公告栏	10.8元
评分表	20张	A4	0.2元/张	总决赛	4元
邀请函(软)	70张		0.3元/张	前期工作 总决赛	21元
笔	10		2元/支	总决赛	20元
宣传单	250张	A4	0.2元/张	班级宣传	50
奖状	8张		0.6元/张	总决赛	4.8元
荣誉证书外壳和奖状	10本		4元/本	总决赛	40元
多媒体课室申请	1间	教3-311	30元(90元/晚)	总决赛	90元
怡宝纯净水	2箱	小瓶	52元	总决赛	52元
气球	2包		9.5元/包	总决赛	19元
现场布置				总决赛	50元
打印简历	60张	A4	0.3元/张	总决赛	18元
信封	60个		0.2元	总决赛	12元
横幅	2条	7米×0.5米	13元/米	前期宣传 总决赛	182元
总共					573.6元

奖项设置

1、 一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名

2、 “最具人气奖”1名

3、 “最佳成词解说奖”1名

4、 “最佳创意奖”1名

5、 “最受企业单位求职简历奖”1名

6、 “优秀奖”6名

当日工作流程

第一阶段:

1、5:30分活动负责人及统筹组成员准时到场。

u 活动负责人检查电脑设备是否完善。

u 活动负责人检查相关资料，活动用品是否缺漏。

u 活动负责人协助统筹组的组员组织布置会场。

2、6:30分其他工作人员(所有的干事及礼仪小姐)准时到场。

u 所有的干事要穿会服、带干事证。

u 礼仪小姐在门口做好迎嘉宾准备。

u 所有的干事安排嘉宾及观众入场就座。

u 所有的干事要把现场的秩序管理好，以便比赛的开始。

第二阶段:(7:15分---9:45分比赛开始)

u 7:15分-7:30分 主持人的开场白及会长的发言。

u 7:30分-8:12分 前六名参赛选手的解说及点评(每位选手控制才7分钟以内)。

u 8:12分-8:25分 观众游戏环节(大家一起来找茬)。

u 8:25分-9:07分 后六名参赛选手的解说及点评。

u 9:07分-9:30分 用PPT宣传我们协会及老师代表总结、企业代表总结。

u 9:30分-9:45分 颁奖及合影、结束语。

第三阶段:

1、9:45分活动比赛结束

u 礼仪组欢送嘉宾及观众。

u 统筹组收拾场地物品及清扫好现场。

u 负责人把有用的物品收拾好。

突发状况及应急措施

1、 各参赛者、观众者进场时秩序比较乱。(应安排干事去带领他们就场入座)

2、 观众者坐错位置。(以最快的速度去调整好位置，态度要有礼貌)

3、 音响设备不够或性能不好。(在比赛之前做好充分的检查和准备)

4、 主持人台上犯错或观众气氛散漫。(主持人要做好相关培训及要灵活的带动现场气氛)

5、 礼仪小姐迟到。(应提早跟她们说好时间、地点以免迟到)

6、 参赛者的PPT格式，版本不对。(应在活动前做好相关准备，如有问题马上进行修改)

7、 奖状及奖品应该准备好。(活动前要做好检查及确认)

8、 干事们都要穿会服。

9、 多媒体教室管理员迟开门，使我们布置会场工作延迟了。(提早跟管理员打招呼要准时到达)

10、 座位不够。(到旁边的课室拿，或者干事们都站在后面及两侧，让观众坐)

11、 对于就来比赛开始参赛选手还没到。(应及时电话联系，确定情况)

12、 活动出现冷场，人数少。(跟各班的班长或者认识的同学，发动邀请让他们来参加这个比赛)

13、 参赛者解说时间太长。(提早跟参赛者说明规则及控制好时间)

14、 评分表及笔是否齐全。(比赛前要检查清楚以确保够用)

15、 麦克风是否够用。(应多准备几个麦克风以防万一)

16、 开关灯需要人员去开关，以便观众及嘉宾能看清楚参赛者的PPT。(比赛前确定人员去做)

17、 如果会场突然断电。(主持人及负责人应该及时稳定观众的情绪，让这个活动进行下去)

　　篇3：简历大赛策划书

一、大赛主题:简历，展示你的风采

二、活动目的:

为了帮助广大学生增强就业意识，充分做好就业前的准备，也为提高我院毕业生个人简历的整体质量，使其制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，特举办此次简历制作大赛。

三、活动宗旨:

作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢?本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步!

四、活动对象:全院各年级学生

五、参赛形式和内容:

以分院为单位开展活动，组织毕业生参赛，并进行初次评比，选择其中得分最高的5份简历参加全院评比。在活动开展期间，将在学院就业网上进行相关指导，并共享往届优秀作品。

(一)、评委组成:

组长:陈少华

成员:曾宏明、洪旺元、曾峰、李武龙、罗燕

(二)、内容主要由10部分组成:

1.求职意向;

2.基本信息:姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业、学历、政治面貌、联系方式、通信地址、邮编等;

3.教育背景:按时间顺序列出学历教育，院校、专业、主要课程、所获得的各种专业知识、职业资格和学位;

4.外语、计算机水平;

5.所获奖励、荣誉;

6.实践经历:学生工作、社会活动、实习、兼职经历;

7.其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况;

8.自我评价;

9.期望薪酬;

10.求职意向区域。

(三)、要求如下:

内容真实，信息全面，设计巧妙，美观大方，语句简练，重点突出，针对性强。另:可附自荐信、近期体检报告(县级以上医院)、学院毕业生推荐表、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书等相关资料复印件。

六、格式要求:

用A4页打印稿，并附作品电子稿。

七、具体实施方案:

(一)大赛的宣传(4月7日-4月13日)

宣传手段:通过会议、通知、海报、网络等方式

(二)作品制作及回收阶段(4月14日-5月11日)

分院推荐截止时间为5月11日下午四点。

(三)全院简历评比与颁奖活动(5月12日-5月18日)

设奖:

一等奖:2名

二等奖:5名

三等奖:8名

优秀奖:若干名

获奖同学颁发证书和奖品，并优先向用人单位推荐。