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关于新学期计划模板集合九篇

关于新学期计划模板集合九篇

日子如同白驹过隙,不经意间,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!立即行动起来写一份计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编为大家收集的新学期计划9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于新学期计划模板集合九篇

新学期计划 篇1

光阴似箭日月如梭,忙忙碌碌,跌爬滚打中,我已经和我的学生们走过了一年半的路,蓦然回首,喜笑怒骂都在眼前,酸甜苦辣尽上心间,有几多成绩值得欣慰,更有几多无奈值得反思,现对本班状况简单总结

成绩:班级管理步入正轨,班风正,学风正,师生关系融洽,尤其换了两位科任老师后学习成绩在慢慢提高。

不足:学生的日常行为习惯规范得不够理想,学习成绩还有待进一步提高,尤其有五六个学生,由于种种原因,学习成绩差、纪律差、习惯差,他们成为班级的破坏力量。

针对以上现状,制定本学期奋斗目标

做人:做事先做人,通过日常学习生活,教学生做人,提高情商,塑造学生人格。

学习:争取班级每科成绩均在平行班中位于中游,年部前100名冲进5名学生。

纪律:让每位任课教师都满意,不给学校找麻烦。卫生:保持室内外清洁,养成讲究卫生的好习惯。差生:扭转差生,使其健康、快乐的成长,最起码不影响别人。总之,让我的学生遇到我是一种幸运!为了实现以上目标,制定具体措施

第一,加强班主任自身建设。多向身边有经验的老师请教,多读有益的教育书籍,让自己的心灵经常和大师对话,只有这样才能保持一个良好的心态,才能提高教育技能,才能更好地服务学生,更好地丰盈自己。

第二,利用班团会,丰富学生的校园生活,帮助学生树立正确的人生观、世界观。使班会真正成为学生成长的载体。

第三,加大对差生管理力度。用爱心去融化坚冰,用耐心去挑战反复,用决心去转化差生,从人性化角度教育,多谈心、多交流,并联合学生和家长共同努力,扭转差生,使其健康、快乐的成长,最起码不影响别人。

第四,培养班干部,让他们真正成为老师的左膀右臂,提升他们的领导能力,带动班级。

第五,取消班级形式管理,加强班级内涵建设。取消班级量化考核制度。管理纪律一周一清;班级竟赛惩罚制;管理学习,采取定目标奖励制。

总之,我相信,在领导和同仁的帮助下,在我和孩子们的共同努力下,七班会越来越美好!

新学期计划 篇2

z:新学期开始了,相信同学们心中,都早已制定好自己的学习计划和目标了。真心地希望同学们每天都能开开心地生活,快快乐乐地学习。

c:是呀!新学期开始了,我们又开始投入到多彩和谐的学习氛围中,希望同学们继续保持着上一学期的那种学习斗志。好好学习,为自己争光,为学校争光,为父母争光,为老师争光!

z:对!“千里之行,始于足下”,同学们,为了实现我们每个人心中的梦想,我们要做到:

c:首先,要有进步的信心和决心。如果你上学期在各个方面表现得都不错,请你千万不要骄傲,在新学期再接再厉,争取更大的进步。如果你发现自己有不足的话,也不要灰心丧气,应该振奋精神,迎头赶上。

z:其次,要有明确的目标和计划。有了进步的信心和决心就有了前进的动力,但这还不够,每位同学还应在老师和家长的帮助下,分析自己、认识自己,在生活上、学习上明确一个经过自己努力就可以实现的目标,再制订出一个切实可行的计划,以便在今后的学习生活中学有方向,学有目标。

c:另外,还要特别注意良好学习、生活习惯的养成。许多同学尽管学习成绩很好,但在其它方面做得却不尽人意。这样的学生不是好学生,这样的学生最终是没有竞争力的。因此希望同学们在努力学习的过程中,一定要从小培养良好的生活、学习习惯,这样你会终生受益。

z:说得好!我觉得在课外要多阅读一些优秀的书籍,努力拓宽自己的知识面,开阔自己的眼界,汲取书中的营养书香班级、书香校园增添光彩。

c:以上几点,相信大家一定会落实到实际行动中。好好地加倍学习,努力完善自我,做一个讲文明、守纪律、爱学习、乐奉献的好学生。

z和c:感谢大家的收听。老师们,同学们,再见!

新学期计划 篇3

送走了六年的国小生活,即将迎来的,便是更加紧张的国中生活。六年级时,老师曾问我们:“向往国中生活吗?大家心目中的国中生活是什么样子的?”

“哈,希望轻松点,别那么紧张。”

“当然向往喽!以后应该会很累吧。”

“嗯……挺向往的,但等于迈入地狱……”

“……”

大家心目中的国中生活都很累,其实也不会太累,只要合理地安排时间,国中也可以很轻松地。

首先呢,可不能像国小时那样贪玩了,再说了,每天晚上八点多才回家,然后洗个澡,请问你还可以玩多久?……国中的学习越来越紧张,千万不能老师在讲台上讲课,自己却想着啥时候下课,叽哩呱啦也不知台上讲的啥,一下子就跟不上进度了,也应了句古话:“学如逆水行舟,一蒿松劲,不进则退,”学习,可一蒿都不能松呀!

再呢,千里之行始于足下,每一步都要踏踏实实地走,“逃得过七年级逃不过十五”。课堂上,勉勉强强、混水摸鱼倒可以,以后呢?考试怎么办?国小时作次弊也不是不行,但你可以作一辈子的弊吗?连国中的考试作弊都行不通,大学联考呢?想都别想!所以呀,做什么事都要凭自己的本事,依赖一些不光彩的“手段”是不行的。凡事要凭良心,话说“不做亏心事,不怕鬼敲门”。做完一件事,要看看自己是不是问心无愧,只有踏踏实实地走每一步,才能稳稳当当地做每一件事。

以后不能再睡懒觉了,“早起的鸟儿有虫吃”。要早起,当然就要早睡,争取睡足8个小时,那样上课才不会打瞌睡,一天都精神百倍!午休时要好好睡,不然晚上的晚自习可就变成“难民营”了————全是“鬼哭狼嚎”!要记住——“一天之神在于休”!

不可以挑食!快速面别多吃,那家伙,没啥营养!食堂里的饭菜才“合格”。千万别因为赶时间不吃早餐,这么做对胃不好,对整个身体都不好。加上早上还要晨跑,空腹运动伤身体!小心“饿梦”,那样食欲比求知欲更大,小心肚子敲锣打鼓对自己示强!

上学时,别追星,太狂热可不行。就算超级大牌的明星抬着大轿请我都是不行的!第一是根本没时间看电视,第二是这样会影响学习的。

虽然这样的国中生活并不如意,但我相信,这国中生活一定会和吃了伊利苦咖啡雪糕一样————先苦,后甜。

新学期计划 篇4

在过去的一年里,全体师生积极参与“生态教育”品牌的建设,逐步建立起了“生态教育”的理论基础和实践体系,教育教学水平稳步提升,学生管理的手段日益丰富,班主任工作呈现新的局面。我校的生态教育品牌建设工作,也逐步得到社会和上级领导专家的肯定与支持。上学期,我校被省政府评为山东省绿化模范单位,被青岛市教育局评为青岛市心理健康教育示范学校。去年的大学联考也取得了令人瞩目的成绩,我校被清华大学和北京大学确定为优质生源基地,获得优秀生报送资格。

新的学期,我们将延续上学期的工作安排,并重点做好以下几项工作。

一、提高科研成效,完善生态课程体系。

1、上学期,我校共有9项科研项目被山东省教育主管部门,确定为省级课题。本学期开始,我校将加大对这9项课题研究的支持和管理力度,将立项课题的研究纳入奖励范围。所有承担这9项课题的学科组,要着手制定课题实施计划,把每个周的科研活动时间充分利用好,学期末,教科室要对这9项课题的学期推进工作进行评估。全体教师要树立科研意识,用专题研究的方式来解决教育教学,包括学生管理中的问题。

2、教研组在过去的一年里,初步建立起具有学科特色的课堂教学评价细则。新学期我们将采用分学科调研的方式,促进各学科的学术交流和教学评价的落实。设立学科高效生态课堂建设研讨周。拟从第四个周开始,每周安排一个学科,AB两类学科组全部参加。教科室负责制定活动方案和评价办法。将评价结果纳入综合考核。

3、加大对校本课程的开发和管理力度,校本课程要本着有效、可行、有价值的原则进行开发,对不可行、无意义的项目要删减。教科室牵头、学生处和团委要对校本课程进行规范管理,设立立项书,统一校本课程开发计划文本,完善过程督导和结果评价。

本学期,学生处和团委负责,在高一进行德育实践课程的开发,广泛开展社区服务活动。高二年级,由教导处负责,组织历史组、政治组、地理组、生物组、研究性学习组,联合开发一项校级校本课程,即综合社会实践活动——追寻胶莱运河。利用期会考试后的某个周末,对胶莱运河的文化、历史、风物、水文等相关知识进行考察和调研,形成富有特色的校本课程。

开学之初,学生处和团委负责,对寒假综合社会实践活动作业、研究性学习作业,进行评比和表彰。

4、开学之初,高二年级,要举行小组合作学习教学的观摩活动和奖励表彰活动。

5、拟在4月份,举办平度一中首届科技节。该项活动由教导处主管,学生会主办,数学组、物理组、化学组、生物组、信息技术组、网络中心组、通用技术组协助。该次活动,以当今先进的科技成果展览、宣传为主,以科技创造发明成果为辅,普及科学知识,培养探索精神。

6、在当前的办学规模条件下,单一的普通文化课大学联考已经严重束缚了我校人才培养的成效,也不符合人才培养多元化的要求。高一高二年级,必须从现在开始,加大特长生的选拔和培养工作。

二、强化校本培训,建设一支生态化的教师队伍。

我校制定并审议通过了《平度一中教师专业发展培训三年规划》,正式开启建设一支适应教育现代化要求的、推进生态教育品牌建设的专业化师资队伍的实践行动。

1、所有教师必须认真学习《平度一中教师专业发展培训三年规划》,撰写教师个人成长三年规划。此工作由教师发展办公室负责,开学一周内完成,要求统一文本格式。各教研组对优秀案例进行组内交流。《生态教育》杂志对优秀案例进行刊发。

2、平度一中英才库建设标准已经发布,本学期末,正式建立起平度一中英才库,纳入首批合格的成员,并表彰奖励。

3、进一步推进与江苏锡山高级中学的合作培训工作,使培训的方式方法灵活多样。探讨与华东师范大学和曲阜师范大学的联合培训工作。

4、加强班主任业务培训,打造一支精良的班主任队伍。目前我校教育教学包括学生管理的很多问题,都与我校班主任工作的水平直接关联。班主任工作的简单化、庸俗化,使我校的德育工作缺失了正确的导向和严肃的内容。本学期学生处要制定班主任培训计划,确立培训课题和方式。教导处要定期举行班主任的专题培训活动,采取案例教学的方式,提高班主任工作的艺术性和有效性。

5、举行将年度高效生态课堂(校级优质课)评选活动,评学出第二批100节高效生态课堂。此工作由教师发展办公室负责规划,可以分学科进行,也可以分年级进行,活动安排在上半学期。可以结合学科高效生态课堂建设研讨周活动开展。举行校级教学能手评选活动。在举行100堂高效生态课堂优质课基础上,评选出60位首批校级教学能手,并予以适当的奖励。评选安排在下半学期举行。此工作由教师发展办公室负责规划。第二批100堂示范课和60位教学能手的评选,不受年龄限制,不受已有业务称号的限制。

三、发扬集体创优精神,创建生态团队。

集体创优,是我校长期以来的教育教学实践活动的理论结晶和成功经验。在当前我校的办学规模和条件任务之下,必须进一步强化这种优良风尚,加强两个团队建设。

1、本学期正式启动“生态教研组”建设活动。

学校已经初步拟定了《平度一中生态教研组建设评价奖励办法》,我校的生态教研组的建设工作,将体现以下特色:一是要继承发扬集体创优的优良传统。二是要充分体现教研组长的核心地位,落实教研组长在集体创优中的责任。三是要切实推进学科课堂教学改革,提高教学质量。四是要强化读书学习和科研管理。五是要加强组风建设,教研组要有组约或内部管理制度,形成良好的组风和学科特色。

特别需要提出的是,从本学期开始,将备课组建设成效,纳入对教研组的建设考核中。在备课组建设者,对集体备课的要求更加严格和规范,在生态学科建设方案中,提出了学科发展均衡度的新概念,希望引起高度重视。

无论在新的教师工作综合考核方案中,还是生态教研组建设方案中,对集体备课,检测督查的途径将增多,包括对教案的直接严格的审查(必须体现四个统一,即在同类班级授课时,教案的教学目标的表述内容和方式统一,教学的重点难点统一,教学的基本流程统一,课外作业的布置统一)、集备课堂效果的评价和教学成果均衡度的分析。

2、完善“生态班级”的建设工作。

学生处和团委,要创新性重新规划《平度一中生态班级建设工作方案》,将班级学生的精神面貌、班级文化、学习风气、文明礼仪、宿舍最靓丽的空间建设活动等内容纳入考核评价,要与年级的工作要求结合起来,给年级以评价权限。对学生的严重违纪现象(打架、外出上网)采取一票否决。增加生态班级的数量,要占到各年级班级总数的三分之一。可给予生态班级适当的物质奖励。

每个月评选一次生态班级,悬挂流动红旗,并在校园网站、校报、《生态教育》杂志上,加以宣传,在校园醒目处公示。

四、家校公建,完善我校生态化的育人体系。

1、学生处、教导处,要以“德育主题班会”建设为契机,提高班级德育功能。高一年级,突出“励志”教育主题,教育学生严守纪律、规范行为、尊敬师长、崇善尚德、珍惜时间、自立自强,做好人生发展规划,并把校史文化教育融合到励志教育中去。高二年级,突出“求真”教育主题,高三年级突出“报国”教育主题。

各年级要共同规划几个有效的主题班会,开展主题班会观摩交流活动,推选优秀主题班会案例。学生处要设计主题班会备课本,采用统一的格式范本。

2、学生处、团委、教导处,要齐心协力、严抓严管学生违纪问题和安全问题。要建立多个信息途径,掌控学生基本情况,排查各类安全隐患。对在安全隐患排查过程中出现的隐瞒行为、抵制行为、哪怕是校级行为,无论教师和学生,都要严肃处理。要在校园设立若干个安全管理责任区,值班领导和班主任要定点定岗定时间值班。

3、充分发挥学生会相关部门的自我管理功能,增强学生自治的有效性,使学生骨干分子,彰显其正能量。

4、学生处和团委,要积极开设开发德育实践活动,充分利用好周末、节假日,组织学生进社区、街道、乡村、家庭和企事业单位,使我校的德育实践活动特色更加鲜明。

5、我校的《平度一中家校联合报》已经创刊并发行,下一步要把《平度一中家校联合报》建设成家校共建的主要阵地,也是宣传教育的主要窗口。学校支持有志于家庭教育研究的老师,成立“平度一中家庭教育研究指导中心”。学生处、教导处,本学期要举办面向高一全体家长的家长学校,加大对家长的培训力度。

6、建立平度一中“平安校园管理系统”。

7、将我校的德育工作成绩和特色要总结好,做好青岛市德育工作现场会的筹备工作。

五、精心规划、科学管理,确保20xx年大学联考取得优异成绩。

1、各学科要在开学之初,迅速开展二轮复习和三轮复习的研讨活动,认真修订切实可行的复习计划,要邀请青岛市以上的专家来会诊大学联考、指导课堂。

2、强化集体备课,严格控制作业量,确保每堂课都是优质课,确保大部分学生能自主学习。从本学期开始,将集体备课效果,纳入工作考核。

3、各学科要对各个知识点、各类考练题、各种大学联考信息,做严格而谨慎的鉴别,区分哪些是必考考点、哪些是有效题目、哪些是确凿消息,有的放矢,确保质量。

4、理科着手制定高三分类推进工作方案,抓好落实,切实提高尖子生率和一本率。从本学期开始,将分类推进长效纳入工作考核。

5、教导处必须细化对高三教学常规工作的监控与管理,尤其要严格控制教学进度和难度,严格控制作业数量、提大学联考练质量,确保学生休息锻炼的时间,坚决抵制疲劳战术,向方法要质量、向效率要成绩。

今年是我校扩大招生规模的第一年大学联考,务必全胜。

六、全面发展,营造好生态化的教育教学环境。

1、新学期,进一步改进学校绿化设计,逐步消除绿化死角,适当调整绿化布局,增设地理园、生物园和刘谦初雕塑园,争创国家级绿化模范单位。

2、有条件地改善工作环境和教学条件。新学期预备购进图书8万册,更新两个计算机教室,为心理教育中心增添设备,为没有办公电脑的教师配齐电脑,为每个教研组配备一台打印机,设计智能考勤系统。

3、将学校北门外的地面进行整治,便于师生车辆的停放。

4、学校将进一步发挥工会组织和工会骨干分子协调组织作用,丰富教职工课余文化娱乐活动。学校办公室、团委和工会,要设计好、组织好本学期的教职工文体活动。

5、进一步搞好平度一中网站建设。

6、修订部分学校制度,如教职工综合考核制度,使其更加简便易行,更加科学合理,区分AB两类学科组。修订教师差旅费的报销办法,适当提高补助额度。

七、认真规划、严密组织,使国际化的办学倾向,成为我校生态教育的新亮点。

1、我校已经与美国的科罗拉多州立大学签订了合作办学协议书,开启合作办学的序幕。本学期,我校将推荐5位或6位高三应届优秀毕业生,直升到科罗拉多州立大学读书。

2、我校已经与上海交通大学大学签订了合作办学框架协议书,拟在20xx年会考招生时,招收两个国际班,即“交大国际班”。

“交大国际班”采用“2+1”的办学模式,高中前两年在平度一中学习,按照国家颁布的普通高中课程计划开设必修课程,同时强化外语学习,为未来申请国外名校做准备。高中第三年在上海交通大学留学桥学习国外大学的直通车课程。高一高二的课程由上海交通大学协助我校进行规划,并予以指导帮助。

学生修完高中课程,获得高中毕业证书,后由上海交通大学留学桥的专业老师指导其选择合适的国外大学继续学习,目标学校涵盖英国、美国、澳洲、加拿大、荷兰等国家的近千所大学及文、理、工、商、艺术、法律等众多专业。成绩优秀者,还可以获得国外大学提供的丰厚奖学金。

学生从留学申请到签证办理,从国外接机到国外大学就读,均由上海交通大学留学桥的老师进行一对一全程跟踪指导,并不定期举办海外名校见面会,以便学生和家长正确选择合适大学及专业。

3、拟定与美国大学城中学签订合作协议,加强两个学校的全面交流。

八、研究直升班教学工作,确保卓越学生培养成效。

1、各年级要制定直升班学生的培养方案,包括特色课程实施方案,并扎实落实。

2、每学期至少召开一次直升班工作研讨会,做好直升班学生的分类推进工作。

3、直升班的教育教学工作要注意克服两个倾向:一是学习时间过挤、作业过多、讲授太死、课程太难;二是过于相信学生、依赖学生,导致要求过低、管理过松,指导过粗。

4、直升班升学,尤其要探索多元化特色:一直接参加文化课大学联考,录取入学;二是学校推荐或报送入学;三是参加文化课(数学、物理或语文、数学)自主招生考试入学;四是音体美特长生自主考试入学。

马年伊始,我们当振奋精神,克服散漫作为和消极工作心理,不等不靠,创新工作,圆满完成各项工作计划,使我校生态教育工作再上新台阶。

新学期计划 篇5

一. 日常活动

1. 私球管理:学校已提供专门的球柜供各班放置私球,如有特殊情况,可向政教处老师反映,体育部也会配合纪检部做好定期监督检查工作。

二. 大型活动

1. 运动会:我部将与各部积极合作,维持比赛秩序,看台秩序,规范比赛内容,保证运动会的有序进行。

2. “5对5”男篮球赛:为保证比赛的公正公平,本次裁判选用工作将交由志愿者部统一安排。

3. 排球比赛:继承传统风格,合理安排比赛与学习时间。如果有一定基础,我部将推出女排的全明星赛,期待同学们的关注。

4. 羽毛球/乒乓球比赛:这项比赛是前年刚开展的,在很大程度上提高了羽毛球乒乓球运动在校内的普及程度。今年,我部将总结去年的经验,提出更佳方案,使同学们能够更享受比赛。

新学期计划 篇6

本学期,学校将延续良好财务制度,坚持推进校务公开,接受全体教师的监督,以最大限度调动和发挥教师的工作积极性和创造性,民主管理和集体决策,遵循校务公开“合法性、真实性、时效性、规范性、创新性”的原则,注重抓中心、抓重点、解难题、破难关,不断规范办学行为,提升服务质量,促进学校教育改革健康、稳定、快速发展。以求真务实的精神,推动校务公开工作的.不断深化,为办好人民满意的教育创造良好条件。有效地推进了学校的各项工作深入开展。

一、组织健全,明确体制

校领导历来十分重视校务公开工作,坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度。

1.组织健全。我们建立了校务公开工作领导小组和监督小组,由林校长为组长,全面负责校务公开工作的具体实施,校务公开监督小组成员由学校教师代表组成,全面负责校务公开工作的监督,形成了主要领导负责,层层抓落实的领导体制,为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。

2.明确体制。学校坚持统一领导校务公开工作,林校长负责,组员协调、监督,全体教师积极参与校务公开领导体制和工作机制建设。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,切实履行全体教师的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。

二、规范运作,周全公开

本学期,学校在领导的重视下,将制定一系列规章制度:在学校醒目位置设置对外校务公开栏、对内校务公开栏,在学校教学楼前利用电子显示屏,经常性地宣传学校的动态,让家长及时了解学校。在保安室旁公布举报电话,随时接受老师、学生家长及群众的监督。

三、本学期学校校务将公开的内容有

1.学校规章、发展规划、各项工作计划等:学校规章、发展规划、工作计划等内容先通过学校行政会议进行酝酿、交流、审议和通过并在全校教师会议中解释说明,组织大家进行交流讨论,做到透明、公开。

2.推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度,大力推行“阳光收费”,及时向社会公布收费政策,凡涉及学生的学校收费项目和标准必须向社会公示,切实维护群众的知情权、监督权。

3.财务管理情况公开:包括学校财务预、决算,收入及支出、福利分配方案等。每个月于校务公开栏张贴财务经费报表。

4.大宗物品采购公示。我校严格按照上级文件精神,对于采购大宗物品均按规定执行,选定正规商家,制定合同,行政会议讨论通过教委办财务中心转帐支付,程序都按公开、公正、公平。

5.师生获奖公示:每星期学校举行一日常规评比汇总,按低年级、中年级及高年级颁发流动红旗。学校师生参加各级各类比赛,及时公示获奖情况。

6.评优、评先。公开文件,建立评选小组,按文件规定操作,并在公示栏进行公示。如每一个季度的绩效考核,我校将严格按文件规定积分,评出优秀、良好、合格。

今后,我们要继续大力推行校务公开制度,加强民主监督,促进廉政建设,特别是要多摸索、多实践,不断完善校务公开制度,增强校务公开的实效,切实提高学校民主管理水平,为把学校的教育教学质量及各项工作推上一个新的台阶而奋斗 。

为了优化我校教育教学环境,营造一个清洁卫生、安全有序的环境氛围,在全校形成良好的教风、学风、校风,本年度,政教处依据学校总体工作精神,制定以下工作计划。

一、把学校安全工作作为政教工作的重中之重,常驻抓不懈。注重科学管理,确保校园平安,创建平安校园。

1、做好学校内安全工作。

首先,学校本年度继续实行校园昼夜安全巡逻值班制。教职工分组轮流值班,校领导带班,昼夜巡逻,确保校园平安。 其次,建立健全学校各项安全保卫制度,明确职责,责任到人。充分发挥各安全岗位的职能作用,把各种不安全、不安定因素消灭于萌芽之中。学校实行封闭式管理,门岗出入登记。学校与校外食宿学生家长或其监护人签订安全责任协议书。与公安派出单位建立联系。协同社会,家庭,学校共同做好学校的安全工作。 本学年,学校与各课任教师、各班主任、门岗门卫、值班人员、食堂承包责任人等,层层签订安全目标管理责任书,明确义务与责任,责任到人。齐抓共管,共同打造平安校园。

2、做好学生安全教育工作。

增加学生安全防患知识,增强安全防患意识,杜绝安全事故的发生。学校充分利用各种媒体、集会、定期或不定期开全校性的安全教育活动,各班级定期开展各种安全主题教育活动。另外如有条件,聘请校外公安、消防、司法人员来学校进行安全和法制教育。

二、把学校卫生工作作为中心工作常抓不懈。

1、本期,学校制定和完善各项卫生管理与奖惩制度,从学校校园、食堂、学生的生活区、学习区入手,进行卫生管理。对学校的寝、教室、卫生区及其它场所实行每天定时与不定时的检查制度。继续把卫生评比纳入到学校管理及班级量化考评中,与班级的评先评优钩。

2、开展与不文明行为告别活动,进一步加强“良好习惯”的养成教育,规范学生行为。采取多种形式,对学生进行爱劳动,讲卫生,讲文明教育,培养学生的环保意识和公德意识。“宽容礼让”要做到:校园里不准骂人,不准说与学生身份不符的话语;把微笑和宽容带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带给社会。向粗鲁、陋习、坏事告别。“环境保持” 要做到:教室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、校园无废弃物。

、加强德育工作队伍建设,强化学生德育工作,做好学生纪律管理,营造良好校风、班风。

首先,协调与指导班级制定班级工作计划及德育工作计划,开展好班级管理工作。定期召开班主任会,进一步增强班主任的责任心和事业心,加大班级管理力度。加强后进生转化及控辍保学工作。 其次加强德育工作,树立德育为先,育人为本的理念,教会学生学会做人。利用各种形式,配合学校团委指导各班级,对学生进行爱国主义,集体主义教育;培养学生的文明意识公民意识,增强学生的社会责任感。

另外,学校本年度继续加强学生的纪律管理。配合班级,联系家庭,强化学生纪律管理与检查,加大奖惩力度,营造良好校风。

四、夯实基础,注重两支队伍建设和各部门工作协调。

1、加强班主任队伍建设。定期召开班主任例会,强化理论学习,规范管理行为。适时召开班主任班级管理工作培训会和经验研讨会。

2、加强学生班干部队伍建设。充分发挥学生班干部的作用,抓好学生班干部的培养、使用工作,强化学生班干部工作责任制,加大学生自我监督、管理力度,抓好班级量化评分的检查评定,抓好学生班干部值日和流动值日岗工作,强化过程管理,做到管理有层次,运转有秩序,效果明显。

3、协同、配合学校教导处、团委、后勤、学校办公室、各年级组等各职能部门,切实做好教职工的工作考勤与量化及年度综合考评工作,强化学校各项管理工作。

一、指导思想:

本学期以全面提高学生的素养为宗旨,以校本校本教研为载体,通过集体备课、课堂展示、交流研讨等方式改进教学行为,以提高教学效益为主要研究内容,力使本学期工作教研常规化、有效化、特色化,切实发挥专业引领的功能,努力提高我校国小部各学科课堂教学质量,推进新课程改革的发展。

二、工作目标:

1.通过教研提高基础学科的教学质量。

2.打造一支师德高尚、素养过硬、团结协作的教师队伍。

3.营造良好的学习氛围、为学生创造学习和展示的舞台,挖掘学生的潜能。

4.抓好文体工作,丰富学生的课余生活。

三、主要工作:

1.师资建设,提高教师素养。

(1)继续开展教师继续教育培训和学习,加强校本培训,促进教师的专业化发展。

(2)创造教师走出去学习的机会,利用与晋江二小等十七所协作校联研的活动,提高教师的理论水平和实践能力。

(3)采取“师徒结对”“青蓝工程”的形式,共同提升我校教师的教研教学水平。

(4)通过“每周一诗”等形式,促进教师提高书写钢笔字、粉笔字和毛笔字的质量。

(5)推荐相关业务书籍给教师阅读,或推荐优秀课实录给教师观看,提高教师的业务水平。

2.规范管理,提高教学质量。

(1)规范常规检查。本学期的常规检查将设计教师自评表及教研组长评价表,从计划、总结、备课、批改作业、听课、读书笔记等方面检查教师常规材料。

(2)规范导学作业。本学期语文数学都使用导学作业代替练习册作业,但要求设计作业必须做到质量兼顾、全面考虑每一位的学生的需要,作业既要有基础题又要有提高题,要做到减负不减质。

(3)规范课堂面貌。本学期将重点规范学生课堂言语的表达、要求表达清楚、明白、完整,学会倾听别人的表达,要求要用心倾听别人的说话、养成边听边思考边记录的好习惯。

3.开展丰富的学科活动,提高学生素养。

(1)重视抓好学生写字教学研究,规范学生的写字姿势,提高学生的写字质量。本学期,将结合工作检查中的学生作业,调研各班的写字质量。

(2)继续推行“好书伴我行”活动,积极开展课外阅读,倡导“书香校园”的文化建设,语文教师要充分利用阅读课加强阅读指导,阅读知识竞赛,推进课外阅读,促进学生语文素养的提升。

(3)本学期,语文教研组计划于第8周举行“《弟子规》诵读大赛”,第13周举行“低年级汉字听写大赛”;数学教研组计划于第7周举行“数学计算能力比赛”,第14周举行“趣味数学”。

4.加强教学教研,向教研要质量。

(1)以书香带动教学。教师没有丰富渊博的知识、扎实教学理论引领不可能教出优秀的学生。要求教师响应学校提出“读书活动”,要求每一位教师认真阅读有益于教学的书籍,及时写好读书笔记,以此才能保证上课、写教学论文、教育随笔有充分的理论依据,以丰富的知识充实我们的课堂教学,提高我们课堂教学的质量。

(2)以小组合作学习推动课堂教学建模。聚焦自主学习,构建学导型自主学习课堂,让教师的讲堂变为学生的学堂。在教学中充分发挥学生主体作用,引导学生主动学习,掌握学习方法,提高单位时间学生学习、交往、表达的频度与效率,优势互补,培养探究意识和合作精神,促进学生解决问题能力的发展。

5.狠抓毕业班工作,树立学校良好形象。

本学期毕业班工作将进入最后的冲刺阶段,毕业班教师要尽快授完课程,保证有充裕的时间进行复习。毕业班教师要发扬虚心请教的精神,收集和共享复习材料,遇到教学困惑要虚心请教老教师,争取本届毕业班都能取得最好的学业成绩,树立慎中的良好形象。

新学期计划 篇7

  一、学校工作指导思想

以三个代表重要思想为指导,坚持以科学发展观统领学校工作全局,牢固树立“以人为本”的教育价值观,严格遵循教育工作的内在规律,坚持求真务实同与时俱进的和谐统一,在抓好常规工作的基础上,强力推进教育创新,不断深化学校内部管理体制和运行机制改革,积极探索并建立符合时代发展需要的现代学校制度。大力倡导终身学习的思想观念,努力营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的学习氛围和“尊重人、关心人、影响人、塑造人”的校园人文环境,充分调动全体教职工的学习、工作积极性,积极致力于学习型校园建设。从增强办学实力、提高办学水平的角度出发,不断加强领导班子、党员和教师三支队伍建设,确立全新的教育质量观,扎实推进新课程改革,全面加强未成年人思想道德建设,以高效的管理、过硬的质量、高素质的队伍和良好的形象去赢得广大家长及社会各界的认同与满意,真正把“办群众满意的教育,创品质一流的学校”落在实处,为使我校早日跻身名校行列而不懈努力。

  二、新学期工作重点

1、狠抓师德师风建设。首先,在学校领导班子内部培育和弘扬讲学习、讲正气、讲团结、讲原则、讲奉献的优秀品格,发扬求真务实、开拓创新精神,不断加强班子成员的政治、业务理论学习,时刻注意加强道德锻炼,要求班子成员堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,在学校民主管理实践中,树立执政为民的意识,提高自身素质和管理水平,事事处处体现党员领导干部的先进性,当好全校师生的指挥员和服务员,向专家型管理者的目标迈进。第二,以保持共产党员先进性教育活动为基点,在加强支部自身建设、巩固支部领导核心地位、增强支部凝聚力和战斗力的基础上,加大机制和管理创新力度,教育和引导广大党员在思想上要成为职工群众学习的榜样,在工作上要成为同岗位、同学科教师的表率,在生活上要当好广大教职工的知心朋友,使我们的党员无论走到哪里都能够影响一群人,带动一批人,从而真正成为大家心目中的一面永不褪色的旗帜。第三,继续把师德师风建设作为促进学校良性发展的形象工程和基础工程,采取“典型引路,示范带动,开门评教,强化监督”的方式,在树立先进典型的同时,加大对存在师德师风问题教师的批评处罚力度,真正造就出一支形象良好、素质过硬的教师队伍。本学期将开展“学习师德标兵,争当优秀教师”师德教育专题活动,用崇高的事业激励教师树立远大的职业理想,用无微不至的关怀鼓舞教师克服前进道路上的艰难险阻,用身边的师德标兵唤起教师热爱学生、教书育人、崇德砺志、乐于奉献的高尚情感。既要教育大家遵守师德规范,转变师德师风,又要让大家懂得“把爱献给教育的人是世界上最幸福的人”。

2、狠抓教研组建设,强化教育科研工作。立足于建设学习型校园,积极引导教职工强化学习意识,提高学习能力,改进学习方法,增强学习效果,让学习的空气充满校园。在开展好课题研究的基础上,将学校教育科研工作的重点放在校本教研、班级特色教学实验和学校信息化建设研究等三个方面,让每一位教师都能加入到教育科研的行列中来,使学校成为广大教师学习新理念、接受新观点、吸纳新方法的基地,让课堂变成教师展示各自教研成果的广阔平台。进一步提高对班级特色教学实验的关注程度,抓好实验教师的培训工作,加强对班级级特色教学活动、管理活动的指导和实践性研究,在提高实验质量上狠下功夫。以普及互联网知识、提高师生网络应用水平为重点,积极致力于数字化校园建设,最大限度地发挥学校现有信息化设备的功效,使其为广大师生的工作学习提供便利。

3、狠抓常规教育,深化教育教学改革。以新课程改革和加强未成年人思想道德建设两大热点问题为突破口,实施全方位、多角度、多渠道的改革创新。打破原有的思想模式和工作方法,从更高的层面、更深的角度审视和反思我们目前的教育教学工作,勇于直面挑战,敢于破旧立新,把实施新课程改革与建立完善校本教研制度相结合,把加强未成年人思想道德建设与改进德育常规教育结合起来,找准切入点,下大力气实施创新,力争使我校的教育教学工作出现更多的闪光点,逐步形成自身的特色和优势。

4、狠抓后进生转化教育,营造共同进步的良好学习氛围。

5、加强教师评价力度,继续实行教师聘任制,推出教研组长竞聘上岗新举措。

6、优化后勤服务工作。树立现代后勤意识,根据学校决策层的工作意图,切实处理好常规性党政事务、人事工资、文案宣传、综合治理、计划生育、离退休安抚以及后勤保障等工作,着力健全管理制度,提高行政效能,确保党令政令畅通。加强财务管理,严守财经纪律,把好收费管理、资金管理、票据管理等重要关口,杜绝违规操作,减少工作失误。提倡履行节约,反对铺张浪费。继续抓好学校基建工程建设,力争校园文化墙尽早完工,投入使用。进一步搞好校园绿化美化,在净、齐、美的基础上,显露雅致自然、和谐美观的独特品位,不断改善办学条件,优化育人环境,使学校不仅是学园,更是花园和乐园。

7、加强工会、共青团工作。校工会要切实发挥教职工代表大会的民主管理、民主监督职能,积极推行学校党务、政务和财务公开,依法维护教职工的合法权益,认真落实人文关怀措施,主动开展各项有益活动,真正在领导班子与职工群众之间建立起联系的纽带和沟通的桥梁。发挥广大团员青年在学校改革发展进程中的主力军作用,积极引导团员青年进行岗位练兵、技能比武活动,以及健康向上的休闲娱乐活动,为青年教师提供展示风采、愉悦身心的舞台。

8、弘扬创业精神,抓好永腾教育服务中心及宿生管理工作,积极探索以企养教的成功经验。团结和带领全体教职工发扬苦干加实干的创业精神,增强信心,凝聚力量,高质量地完成每一项工作任务,正确处理改革、发展和稳定的关系,进一步加快学校发展步伐。

  三、新学期主要任务和要求

(一)师德建设进一步规范——讲品位

1、尊重、理解教师,缓解教师的精神压力,注重教师的心理健康教育。学校将引导教师自主学习,更新观念,提高素质,树立正确的学生观、质量观和教育观,避免因“恨铁不成钢”而迁怒于学生,造成体罚或变相体罚学生的言行发生,杜绝有偿家教、有偿招生、推销资料等有损教师形象的现象发生。

2、多渠道多层次开展各种形式的师德教育活动。学校将掀起以“爱与责任——师德之魂”为主题的师德教育新高潮,积极开展师德演讲或辩论,师德论坛、师德反思、师德事迹报告会,师德标兵评选,观看优秀教师影碟、学习名师等系列师德教育活动,提升全体教师教书育人艺术。

3、大力提倡教师敬业奉献精神。学校将举办师德研讨会,用“名师工程”典型事例来感染、鼓舞和带动更多教师,促进教师由师德规范向师德自律的转变。

4、严格师德考评制度,健全师德监督机制。学校将建立和完善师德师风考核档案,将考核评价结果列入教师综合考评的主要内容,同教师工资、聘任、评估、职称晋升等挂钩,对严重违反师德造成恶劣影响的,按有关法律法规严肃处理,并实行一票否决制。

(二)教研组建设进一步深化——见实效

1、继续抓好“名师工程”,骨干教师培训和青年教师培养等工作,以名师效应带动和影响广大教师勤练内功,发挥骨干教师的示范和辐射作用,为教师专业成长搭建平台。

2、以学校为阵地,抓好校本培训工作。启动对教师的新课程培训和业务培训工程,学校将建立教师培训档案,邀请有关专家对教师进行新课程理念、新教材、学科研究等方面进行讲座。利用校内名师、骨干教师等资源,组织微型讲座、研究讨论、现场观摩、名师示范、观看优秀教师录像等多种形式的校本培训,力争观念创新,教学得法。

3、高质量开展校本研究工作,构建立体多元的校本教研网络。学校将完善教研组、年级组的建设与评价,努力让课堂教学充满生命活力、人文动力和知识魅力。倡导教师开展“行动研究”、“案例研究”,开设课程论坛,撰写教学反思,教育叙事、教育随笔和教育日记,变校本研究过程为教师理论学习,成果创造,专业成长的过程,促进更多教师成为学习型、科研型、反思型教师。

4、增强教师新课程实施的研究意识。倡导教师养成理论学习和实践反思的习惯,提高课程开发和应用能力、研究和解决教学实际问题的水平,形成研究状态下工作的职业方式。

5、实现教、学、研一体化。学校要求教师制定个人成长规划,通过专业引领、同伴合作、个体努力等各种方式实现教育观念的更新,同进加大学校间的合作交流,共同促进教师的专业成长,

(三)常规教育进一步细化——抓到位

1、优化学校德育环境,以“学会做人工程”为核心,抓好学科渗透德育工作,努力营造和谐健康、积极向上的育人环境。

2、加强德育队伍建设,努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍,加强教师的行为规范教育,做到榜样示范,以身作则。班主任工作要有创新,坚持每月定期汇报交流与学习培训结合的例会制度。

3、通过丰富多彩的社会实践活动和课外兴趣活动等有效载体,让学生强化体验,明辨是非,提高生存、适应社会能力。

4、继续开展主题班会、专题班刊、特色展示等德育评比活动,加强德育研究工作力度,正确引导学生健康上网、自我管理、学习策略、心理咨询服务等科学构建和创新。

5、德育工作常抓不懈。学校将充分发挥德育处、团总支、学生会、班主任等德育网络的作用,健全学校、家庭、社会三位一体的德育工作机制,开展系列健康有益的活动,让学生良好的行为习惯成为自然,促进学生健康成长。

6、大力加强诚信、感恩教育,深入开展“创建诚信校园,培育诚信师生”活动,征集学生诚信格言,组办诚信演讲比赛。

7、积极培养学生优良的品格和顽强的作风,利用假期对学生实行军训。

(四)教学质量进一步提高——重素质

1、创造条件,加大信息技术软、硬件建设,逐步实现办公现代化。

2、充分利用好学校现有的技术装备,力求每位教师都能基本操作电脑,获取网上教育资源,提高教师信息素养和应用信息技术能力。

3、促进教师尽快适应信息技术教育环境,优化教学手段,积极开展计算机网络支持下的课堂教研工作,努力探索信息技术与学科教学的整合,从根本上转变落后的教育教学方式和学习方法,提高质量和效益。

4、通过网络开阔教师视野,丰富教学资源,促进教育全面发展。学校将依据网络开展教师培训和继续教育,使网络成为教师信息交流、行政管理、资源共享的平台,通过教育信息化实现教育现代化。

5、强化质量意识,强化学法指导和教法创新,抓教学质量不忘学生“减负”,构筑理想课堂,打造强势学科,让每个学生都养成良好的学习习惯。

6、充分发挥文化育人功能和班主任、团总支、学生会及自律委员会等学生干部作用,严肃校规校纪,坚定不移地推进学生管理的准军事化标准。

(五)后进生转化工作进一步加强——力保鲜

从目前情况看,我们要抓好三点:

1、提高对后进生任课教师的要求,帮助他们明确奋斗目标,增强其责任意识、创新意识和特色意识,学会从平时的工作中发现问题,不断创新工作思路,改进工作方法,提高实验质量;

2、加强对后进生的过程性管理。每周要对任课教师的课前准备以及课后反馈情况进行检查,每天早上要组织人员对后进生辅导情况进行检查督导。定期举办后进生家长座谈会,征求家长意见,及时修正和完善实验方案,根据实际情况,进行合理地调整,确保后进生转化工作顺利进行;

3、开展丰富多彩的文娱活动,为学生提供展示才艺的机会,营造后进生交流的氛围,增进后进生学习的效果。

(六)教师评价力度理一步强化——促提高

1、明确评估的根本目的在于引领教师健康发展,进一步强化反馈,共建各环节,强化评价判断的份量,提高教育教学的质量。

2、找准关注点。发展性评估要特别强调在规范的基础上发展,把科学的师生评价体系的落实、全面质量管理和全程质量调控的措施与手段等内容,作为教师发展性评估的重要参与。

3、改革并调整不合理的评估方式。学校将对《教师发展性评价方案》作适时调整,主要包括:综合评价计算结果分值降低、学科分类重组、特殊贡献教师认定和嘉奖、提高班主任津、打破非教学工作人员“铁饭碗”及师德表现一票否决等等,人情味更浓,科学性更强,使其真正发挥督导、调研、评估中的积极作用,推动学校办学质量和教学效益再上新台阶。

(七)学校安全工作进一步关注——促平安

1、实行安全工作首问责任制和责任追究制,引导广大教职工树立“时时想着安全,处处确保安全”的安全观。

2、加强安全督查工作,加大安全隐患的整改力度,定期进行安全隐患的排查分析和整改。

3、认真制订活动安全防范方案,加强学生课间(课间操)、午间、上学和放学期间安全督导和不定期检查,提高学校防范、控制和处置突发事件的能力,确保安全工作无疏漏,严防各类安全事故。

4、加强学生安全教育坚定不移,通过开展防火、防疫、饮食、用电、交通等各方面的安全教育,提高学生安全意识和防护自救能力。

5、成立安全督查队,班级增选安全员,加强课间特别是重大活动集会秩序的巡查,确保校产和师生安全。

(八)校园文化水准进一步提升——重情操

1、构建民主科学的管理文化。学校行政管理人员应加强学习,努力提高自身理论素养和管理水平,突出人文关怀,打造和谐平台,依法民主治校,完善校务公开制度,树立“管理即服务”的观念。

2、创建丰富高雅的校园物质文化。以“文化品位、现代信息、人文精神”为理念,着眼于环境文化氛围对学生的熏陶和感染,将现代文明气息与国家传统文化底蕴有机渗透,让学生时时处处都感受着学校文化的魅力,促进学生良好的思想道德修养的形成。学校将创设条件,继续加强绿化、美化、净化校园建设,让学校的花草树木,建筑设施都蕴含独特的风格和文化内涵,具有教育意义,让师生在潜移默化中受到良好文化熏陶和精神塑造。

3、完善以人为本的学校制度文化。倡导讲大气、讲品位、讲合作,弘扬人文精神、合作精神、敬业精神、创新精神。学校在日常管理中逐步建立和完善科学的管理体系和现代学校管理制度,建立科学的师生评价制度和教育质量监督,调控体系,让师生拥有一个规范有序、富有人文气息的环境。

4、凝聚奋发进取的校园精神文化。以“文化”为切入口,通过环境信息、课程、时空以活动为载体建设高品位的办公室班级文化。学校将依据具有生命力和感召力的办学理念,办学特色,加强校风、教风、学风建设,创建特色校园文化,提高学校文化品位。

5、营建学校浓厚的读书氛围,创造“书香型”校园。学校将健全教师学习考评制度,开放图书馆,深入开展“创建学习型校园,争做智慧型教师”活动,让读书成为教师的良好习惯。

(九)校办企业服务进一步拓展——添活力

1、树立效益意识,依法理财。加强财务管理的透明度,严格按教育局有关财经制度办事,开源节流,勤俭节约办学。

2、树立服务意识,保障教学。教代会加强对企业财产的审计监督,行政会加强对企业重大购物、活动的决策监控,提高师生责任心和荣誉感。

3、树立安全意识,确保平安。学校将出台《宿生管理办法》、《校办企业经营方案》等规章制度,扩大学生食宿楼的使用空间,逐步提高经营效率,积极摸索一整套以企养教的科学管理模式,确保师生人身和财产不受侵犯。

4、重视宿生管理工作,实行准军事化管理。学校行政管理人员实行宿舍管理包干责任制,时刻关心宿生学习和生活。宿生“校长助理”实行每周汇报制,随时传递宿生心声,及时解决生活纠纷。

5、重视食堂管理和服务工作。永腾教育服务中心主管,政教处、保卫科协助,行政值周和值周教师与宿生代表共同治理食堂卫生,确保宿生安心食宿,家长放心工作。

6、深化课堂教学改革,提高教师课堂教学品位。从哲学高度或美学韵味来认识教师的讲课品位,把情感、态度、价值观这三个要素作为课程目标的重要组成部分,有机地渗透课堂教学中

新学期计划 篇8

经过六年级上册的先苦后甜,让我明白了小升中要进入冲刺阶段了。

我计划在国小阶段的最后一个学期的时间里要“日月不停”的加倍学习了。

早上要早起,读书,写字等等等等一切学习。

中午吃完饭,就看书,睡午觉。

对了还要做出一份学习计划,合理安排时间。这样就不会浪费时间了。

你觉得我的新学期新计划怎么样呢?

新学期计划 篇9

新的一年来到了,在这一年里,我将要面临国小升国中的大考试。为了能考上好国中,我决定在这一年里,努力完成以下学习计划:

1.早上起床后,听英语磁带,读英语书,或背数学概念,(养成早睡早起的好习惯)。

2.放学后立刻回家,不能贪玩。

3.每天除了完成老师布置的作业,还要做一些其它的练习,而且作业要干净,字迹要工整。

4.平常不看电视,周末可以看一些对少儿有益的电视节目,多看书看报,了解课外知识和国家大事。

5.尽量每三天写一篇作文,多向报社投稿,提高写作水平。

6.周六和家人一起去活动中心,打打球,踢踢毽子,运动运动。

7.认真对待每一项科目、每一次考试,争取在大考小考中都能取得好成绩。

8.上课专心听讲,下课文明活动,争做“五好小公民”。

9.假期上网不要光玩儿游戏,要合理利用电脑,用它来查资料、了解信息等,让它成为我学习的好帮手。

10.不能受外界的影响,把精力用在学习上,不做坏事,多为别人着想。

11.平时不浪费粮食、水电,不乱花钱,和同学建立友谊。

12.在家里当父母的好帮手,做力所能及的事。

以上便是我新学期的计划,我一定认真履行,不辜负爸妈对我的期望,考上重点国中!!!

新的一年到了,我有新打算.

1、上课认真听讲,不懂的就问老师,到学会为止。

2、坚持一个星期写2篇日记,还要多做一点课外作业,特别是数学课外作业。

3、因为我上个学期数学这门功课没掌握好,考试成绩不理想,所以要多练习。

4、另外,要继续参加拉丁舞学习,争取得金牌;画画也要争取被老师贴上墙,这几点都要争取做到。

这个学期,我一定要好好学习,天天向上,争取做一个全面发展的三好学生。

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