村级组织补选汇报材料

搞好村级组织补选工作，是加强农村基层组织建设、提高农村基层领导班子整体素质的有力举措，是进一步加强基层组织建设，优化村级班子结构，巩固党的执政基础和群众基础的重要途径，是健全完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制的重要因素。全县村级组织补选工作会议召开后，镇党委政府高度重视、精心组织、周密部署、扎实工作，于2011年4月17日分别召开了党委扩大会、全体机关干部会和全镇、村干部、单位部门负责人动员大会，全面贯彻了县工作会议精神，层层统一思想，进一步增强了责任感和紧迫感。

工作中主要做了“六个一”。

一是建立一套有力的领导班子。成立了由镇主要领导任组长，班子成员和各工作片片长、有关部门负责人组成的九山镇村级组织补选工作领导小组，并下设办公室，负责补选工作的组织、协调和推动，向社会公开办公地址和工作电话，设立意见箱，为群众提供咨询服务，为全镇村级组织补选工作提供了组织保障。

二是开展一次声势浩大的宣传。通过张帖标语，悬挂横幅，发放明白纸等方式，广泛宣传村级组织补选工作的程序步骤、法律法规和部署要求，牢牢把握正确的舆-论导向。积极引导村民把素质高、作风正派、顾大局、有一定议事能力、在群众中

有一定影响和威信的村民选为村民代表。特别注意激发工作认真负责，有办事能力，年轻有活力，能胜任工作需要的“三高四强”型女村民参与补选的热情。

三是每村配备一名包靠指导员。采取“硬抽人、抽硬人”的工作措施，抽调精干力量，就村级组织补选工作业务进行集中培训后，充实到村，确保每村一个明白人，确保了补选纪律严明，补选程序严格，规定动作一个不落，重点环节一个不少，为顺利完成村级组织补选工作提供了保障。

四是进行一次全方位的调查摸底。镇党委、政府抽调专门力量，组成工作小组，深入基层一线，开展调研活动；各村包靠指导员对所包村进行村情、选情分析，对发现的问题，及时上报镇党委、政府，找准问题症结，研究制定工作预案，做到了底数清，情况明，确保补选工作“成熟一个、选举一个，选举一个、成功一个”。

五是制定一套补选工作制度。制定专职专选工作制度，保证妇女村民代表占村民代表会议组成人员三分之一以上；严格规范委托投票、秘密写票等工作措施；加大对不正当参选现象的监督和查处打击的力度。对采取暴-力、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段参选的，一经发现即取消其本届参选资格，已经当选的，其当选无效；

六是每片树立一个补选工作观摩点。 在广泛宣传，深入调研的基础上，及时将收集上来的村情民意加以归纳梳理，召开

党政联席会，确定了XX村，XX村等4个工作基础较好的村做为补选工作观摩点，提前开展选举工作，组织各村包靠指导员、村两委干部进行观摩，不断总结经验做活动，在全镇形成了先行一步，以点带面的工作格局，有力促进全镇村级组织补选工作顺利进行。

村级组织补选汇报材料 [篇2]

自2011年10月第七届村级组织换届选举工作开始以来，按照市委、市政府的统一要求和部署，缑氏镇党委、政府高度重视，统一思想认识，精心安排部署，严格按照有关规定，扎扎实实做好了换届选举工作。整个选举工作组织有力、人员到位、制度健全、措施得力，目前，缑氏镇24个行政村的基层组织换届选举工作全面完成，顺利产生了新一届支部委员会、村民委员会和村务监督委员会，达到了预期目标，为进一步发展农村经济、推进全镇新农村建设提供了强有力的组织保证。现将这次村级组织换届选举的具体情况汇报如下：

一、选举基本情况与特点

（一）缑氏镇第七届村级组织换届选举基本情况

在此次换届选举工作中缑氏镇共有选民48867名，参加选举的有47231名，参选率达97%。本届村委会选举共产生村委成员84人，其中主任23名，副主任14名，委员47名；支部成员100人，其中支部书记24名，副书记21名，委员55名；监委会成员75人，其中主任24名，副主任1名，委员50名。新选出的村级两委班子成员职数基本符合每村3至7人，村监委会成员职数符合每村3至5人。村党组织书

记、主任实现“一肩挑”的村子有6个，占25%；两委成员交叉任职18名，占21%；“双强”带头人有150人，占82%；两委成员中达到了每村1名女干部。

（二）缑氏镇第七届换届选举基本特点

一是选民意识增强。我镇在本次选举中，由于镇党委、政府措施得力，宣传到位，我镇选民参选热情得到了极大提高。

二是严格依法选举，充分体现民意。这次换届选举整个程序都做到严格依法进行，镇党委、政府十分重视，早晨8点准时带领各线人员到选举点做好选举前的准备工作，每个投票点都配备2-3名政府工作人员予以监督，充分尊重群众意愿，让群众直接选举“村官”，真正体现了民主选举的精神，体现了群众意愿。

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