医院双文明单位工作汇报材料

五十团医院在团党委和师市卫生局的正确领导下，紧紧围绕着贯彻“十七大”精神和深化医疗卫生体制改革这个中心，坚持“以人为本”的科学发展观。树立正确的办院方向。加强四个文明建设，做到有计划，有措施，有制度的落实各项工作的开展，全面加强党的建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力、凝聚力，增强职工的向心力，取得了社会各族干部群众的理解信赖和支持，使医院2017年社会、经济效益取得了好成绩。

一、基本情况

五十团医院现有职工86人，（其中团医院49人，团疾控中心8人，连队卫生室19人，夏河卫生院10人）。医院下设一个卫生院，19个卫生室，疾控中心1个，在职医院人员中级职称13人、初级职称42人，大专学历31人、中专学历39人。医院编制床位55张，实有床位69张。诊疗科目：内科、外科、妇产科、儿科、五官科、口腔科及检验、影像，能开展各类常见病、多发病的诊断及治疗。

二、党团共建工作

1、党支部把党建和团建工作实现目标管理，在抓经济的同时，始终不放松抓党团建工作，把党建带团建放在重要的议事日程，并针对本连党团建工作的薄弱环节制定了党团建年度工作计划，做到目标明确、责任到人、奖惩落实。

2、加强了党、团的思想和组织建设，注重对党员干部、青年团员的整治理论教育、思想作风教育，主要通过办学习班、上党课、讲兵团史的方式进行学习教育，今年利用“三会一课”召开支委会18次，支部党员大会10次，上党课20次。

3、党支部严格按照《兵团农牧连队党支部工作条例》和创建“五好党支部”目标的要求，加强支部建设，始终坚持党的民主集中制原则，执行民主决策，保证党组织和党的民主权益，从而保证了党支部的正确领导，做到政令畅通。

4、坚持了党员发展制度，严格党员发展标准，按照新时期党员发展的工作要求，对

积极分子进行教育、培养、考察、有2名入党积极分子转为预备党员，有2名预备党员转为正式党员。党员队伍始终保持稳定持续的发展局面。

5、开展深入学习实践科学发展观活动，通过学习调研分析检查、整改落实。使广大党员干部提高了思想认识，转变了工作作风，初步实现了保增长、保民生、保稳定的工作局面，理清了发展思路，找准了发展差距，增强了发展的紧迫感和责任感。

三、精神文明建设

我院党支部以新型团场目标建设及文明单位标准为准则，有计划，有措施的开展“文明窗口”创建工作，以净化家园，美化环境为主题，医院党支部履职期间，主动，自觉依靠发挥党员作用，09年医院在团党委大力支持下投资300万元分别实施门诊楼改扩建工程；医院污水处理站工程；在上级支持下，争取到一辆救护车；购买急需医疗设备60万元，主要有激光成像仪、麻醉机、心电监护仪、血凝仪、妇科治疗仪、输液泵及医院管理系统。2017年医院接待门诊病人38215人次，急诊823人次，收治住院病人2220人次，抢救危重病人387人次，开展各类手术246例，全年业务收入520万元，医院整体技术水平有了进一步提高。2017年被师社保局评为“农三师优秀定点医疗机构”，“人才培养先进单位”。

2017年是中华人民共和国成立60周年，新疆和平解放60周年，兵团成立55周年和五十团建团40周年，为隆重庆祝具有历史意义的2017年，医院工会开展以“三热爱，一加强”为主题的“六个一”活动。出一期反映建团40年来，特别是改革开放以来，50团卫生事业发生了历史性变化，同时接合初级卫生保健达标工作在全团各单位张贴标语160条。医院8月12日组织全院职工开展向叶城二牧场卫生院姜万富同志、50团夏河卫生所余汉成同志、肉孜汗.达吾提学习教育活动。全院每名职工都写出学习心得体会，大家普遍受到一次热爱新疆，热爱兵团的教育，并为他们的事迹所感动。今年是建国60周年，医院积极开展形式多样的文艺活动，组织排练歌伴舞、舞蹈、合唱、扭秧歌，参加职工文化广场活动4次，文艺晚会1次，院内文化活动3次，丰富了职工文化生活。 2017年五十团是师市初级卫生保健达标团场，在年初师市卫生工作会议上团领导与师领导签定了责任书，疾控中心又承担着初保多项内容的工作，为此中心工作以全团达

标活动为主线，认真梳理初保项目类别细目，调整工作方案，分工责任到人头，为团场初保达标做出了努力。针对今年世界性的甲型H1N1流感大流行疫情，从3月分开始，坚持每日下午17点至17点30分，做到“早发现、早隔离、早治疗”。今年共散发法定传染病76例，通过全团共同的努力，保证了流行年团无疫病流行的局面。

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