休闲会馆承包合同

现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编整理的休闲会馆承包合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

休闲会馆承包合同1

甲方：__________

乙方：___________

有关男女搓澡师、足疗师、按摩师的劳务及劳资对外承包协议具体事宜如下：

1)甲方将会馆内部内所有按摩技师、搓澡技师劳务劳资及相关工作用品承包给____________，由乙方来负责所有技师的人员安排和劳资发放，

2)乙方所有提供产品的质量及人员质量必须经过甲方确认后方可投入使用及上岗。

3)所有录用人员一律经过卫生体检合格后，持证上岗，费用自理。

4)所有录用人员在公司期间身体状况由乙方负责，公司不负任何责任。

一、甲、乙双方相关工作和劳资分配如下：

1、男女搓澡师的相关工作用品和劳资分配如下：

(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;

(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外卖搓澡巾。(注：外卖搓澡巾由乙方外卖)

(3)男女搓澡师劳资分配比例为__________，甲方占______，乙方占______。

暂定男搓澡师______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡师随其增加，如因为人员供应问题导致甲方营业受到影响，由乙方承担全部责任

二、足疗师

由甲方提供蒸车两台、毛巾______条、小凳40把;

由乙方自备足疗油、爽身粉、贝贝油、修脚灯、泡脚盆。

劳资分配比例为____________，甲方占______，乙方占______。

三、按摩师

由乙方自备一切工作用品，劳资分配比例为____________，甲方占______，乙方占______。

注：

1、如有新推按摩按照此按摩价格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切决策和决意。

2、乙方工作人员住宿问题自行解决，保护工作人员的人身安全;

3、乙方工作服装自行解决，但需按照公司标准统一执行，其费用从技师工资当中由按摩部经理自行成本扣除。

4、乙方工作人员积极遵守甲方的各项规章制度(具体制度见附表)。

5、如有违规按照单位制度给予现金处罚。严重或触犯法律将交公安机关查处。

6、在工作过程当中如因工作需要需甲方增加设备的，提成情况双方另行拟订。

四、劳资的支付方法

甲方按照乙方工作日的一个月发放前15天的工资，押后15天的'工资，以15天发放工资一次。甲方无权扣发或拖欠工人的工资。

为了甲方在今后的营业中有请客免单情况，乙方每月从劳资净额中扣除____________元作为甲方请客招待费。

注：所有打折消费劳资不打折。

甲乙双方本着真实、真诚的态度互相配合共同向前的目的，拟此协议以使双方在以后的工作中相互约束，为更好的明天打好基础。

此协议在甲、乙双方签字后将真实有效，受到相关法律保护，未尽事宜由甲乙双方协商解决。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲、乙双方合作期暂定两年。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元)，此押金为暂时押金，待甲方开业一月后，退还乙方。

甲方：____________休闲会馆

负责人：____________

电话：____________

签字：____________

乙方：___________

家庭住址：____________

证件号码：____________

签字：____________

休闲会馆承包合同2

甲方：

乙方：

甲乙双方在平等、互利、协商的原则下，就乙方承包甲方茶艺相关事宜，达成如下协议：

一、甲方责任与权利

1.甲方向乙方提供茶艺场地。

2.乙方自备茶艺工具及全部用品。

3.乙方负责对其茶艺人员进行礼节礼貌等常识性培训。

4.乙方员工必须遵守会馆规章制度，遵守会馆作息时间、遵守寝室、食堂、更衣室等管理制度，接受会馆统一管理。

5.接受客人投诉或违反操作规程，依照会馆有关规定制度有权利对茶艺工作人员进行处罚。

6.乙方所有服务项目及价格定位需由甲方确定。

7.对乙方违反合同所承诺的条款有权处罚，并依据乙方所造成的影响或损失的程度，有权终止合同。

二、乙方责任与权力

1.乙方在进茶叶、茶艺用品前，向甲方提供进货标准书、发票及收费价格单，经甲方批准后，作为双方检验用品质量的标准。

2.乙方自行解决茶艺全部用品。

3.乙方所提供的茶艺用品必须是名牌产品，且在全市最低价格。

4.乙方确定服务项目，茶艺人员需经甲方确认，并且需要办理健康体检证明，费用自理。

5.乙方可核对单据，但不可查询财务情况。

6.乙方在工作期间按会馆规定时间上下班。

7.乙方在工作期间所用设施设备及物品丢失及损坏，均由自己负责赔偿或维修，如客人损坏茶艺用品，成本赔偿归茶艺用品出资方。

8.乙方负责茶艺员工工资、及会馆员工提成。

三、销售区分：乙方销售的茶叶以桶为包装，且免费为宾客提供茶艺表演。

四、利润分配

1、协议期间，双方按五、五分帐即甲方得到茶艺毛收入的50%，乙方得到50%，每15天结算一次。

五、结算时间及支付形式

1.时间：甲方对乙方的`结算时间定为15天。

2.形式：甲方财务对乙方服务项目及出售的茶艺进行审核，与乙方核对无误后，以人民币现金或支票形式支付。

3.公司的有打折项目时，分配比例按照折后比例分配

4.免单部分不参与提成

六、争议

甲乙双方由于服务项目的变化或经营环境的改变等执行本合同，可采取协商形式解决。

七、签字

本行合同一式两份，双方各执一份，自200年月日起至200年月日止，为期1年。

甲方：

休闲会馆乙方代表：

代理人：

签字：

电话：

证件号码：

签字：

家庭住址：

年月日

休闲会馆承包合同3

甲方：____________

乙方：____________

甲乙双方在平等、互利、协商的原则下，就乙方承包甲方茶艺相关事宜，达成如下协议：

一、甲方责任与权利

1、甲方向乙方提供茶艺场地。

2、乙方自备茶艺工具及全部用品。

3、乙方负责对其茶艺人员进行礼节礼貌等常识性培训。

4、乙方员工必须遵守会馆规章制度，遵守会馆作息时间、遵守寝室、食堂、更衣室等管理制度，接受会馆统一管理。

5、接受客人投诉或违反操作规程，依照会馆有关规定制度有权利对茶艺工作人员进行处罚。

6、乙方所有服务项目及价格定位需由甲方确定。

7、对乙方违反合同所承诺的条款有权处罚，并依据乙方所造成的影响或损失的程度，有权终止合同。

二、乙方责任与权力

1、乙方在进茶叶、茶艺用品前，向甲方提供进货标准书、发票及收费价格单，经甲方批准后，作为双方检验用品质量的标准。

2、乙方自行解决茶艺全部用品。

3、乙方所提供的.茶艺用品必须是名牌产品，且在全市最低价格。

4、乙方确定服务项目，茶艺人员需经甲方确认，并且需要办理健康体检证明，费用自理。

5、乙方可核对单据，但不可查询财务情况。

6、乙方在工作期间按会馆规定时间上下班。

7、乙方在工作期间所用设施设备及物品丢失及损坏，均由自己负责赔偿或维修，如客人损坏茶艺用品，成本赔偿归茶艺用品出资方。

8、乙方负责茶艺员工工资、及会馆员工提成。

三、销售区分：乙方销售的茶叶以桶为包装，且为宾客提供茶艺表演。

四、利润分配1、协议期间，双方按

五、五分帐即甲方得到茶艺毛收入的50%，乙方得到50%，每15天结算一次。

五、结算时间及支付形式

1、时间：甲方对乙方的结算时间定为15天。

2、形式：甲方财务对乙方服务项目及出售的茶艺进行审核，与乙方核对无误后，以人民币现金或支票形式支付。

3、公司的有打折项目时，分配比例按照折后比例分配

4、免单部分不参与提成

六、争议甲乙双方由于服务项目的变化或经营环境的改变等执行本合同，可采取协商形式解决。

七、签字本行合同一式两份，双方各执一份，自________年____月____日起至________年____月____日止，为期________年。

甲方：____________

日期：____________

乙方：____________

日期：____________

休闲会馆承包合同4

甲方：Z市XX休闲会馆

乙方：zz

有关男女搓澡师、足疗师、按摩师的劳务及劳资对外承包协议具体事宜如下：

1)甲方将会馆内部内所有按摩技师、搓澡技师劳务劳资及相关工作用品承包给zz，由乙方来负责所有技师的人员安排和劳资发放，

2)乙方所有提供产品的质量及人员质量必须经过甲方确认后方可投入使用及上岗。

3)所有录用人员一律经过卫生体检合格后，持证上岗，费用自理。

4)所有录用人员在公司期间身体状况由乙方负责，公司不负任何责任。

一、甲、乙双方相关工作和劳资分配如下：

1、男女搓澡师的相关工作用品和劳资分配如下：

(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;

(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外卖搓澡巾。(注：外卖搓澡巾由乙方外卖)

(3)男女搓澡师劳资分配比例为6：4，甲方占6，乙方占4。

暂定男搓澡师16人，女搓澡6人，如工作量增加，搓澡师随其增加，如因为人员供应问题导致甲方营业受到影响，由乙方承担全部责任

二、足疗师

由甲方提供蒸车两台、毛巾500条、小凳40把;

由乙方自备足疗油、爽身粉、贝贝油、修脚灯、泡脚盆。

劳资分配比例为6：4，甲方占6，乙方占4。

三、按摩师

由乙方自备一切工作用品，劳资分配比例为6：4，甲方占6，乙方占4。

注：

1、如有新推按摩按照此按摩价格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切决策和决意。

2、乙方工作人员住宿问题自行解决，保护工作人员的人身安全;

3、乙方工作服装自行解决，但需按照公司标准统一执行，其费用从技师工资当中由按摩部经理自行成本扣除。

4、乙方工作人员积极遵守甲方的各项规章制度(具体制度见附表)。

5、如有违规按照单位制度给予现金处罚。严重或触犯法律将交公安机关查处。

6、在工作过程当中如因工作需要需甲方增加设备的，提成情况双方另行拟订。

四、劳资的支付方法

甲方按照乙方工作日的`一个月发放前15天的工资，押后15天的工资，以15天发放工资一次。甲方无权扣发或拖欠工人的工资。

为了甲方在今后的营业中有请客免单情况，乙方每月从劳资净额中扣除3000元作为甲方请客招待费。

注：所有打折消费劳资不打折。

甲乙双方本着真实、真诚的态度互相配合共同向前的目的，拟此协议以使双方在以后的工作中相互约束，为更好的明天打好基础。

此协议在甲、乙双方签字后将真实有效，受到相关法律保护，未尽事宜由甲乙双方协商解决。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲、乙双方合作期暂定两年。

乙方向甲方上交押金30000元(三万元)，此押金为暂时押金，待甲方开业一月后，退还乙方。

甲 方：Z市XX休闲会馆

负责人：ZZ

电 话：XXXX

签 字：

乙 方：ZZ

家庭住址：

证件号码：

签 字：

附录：按摩技师管理规章制度