劳动合同决定书

随着人们法律意识的加强，很多场合都离不了合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的劳动合同决定书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的`朋友。

劳动合同决定书1

关于与 同志（终止或解除）
劳动合同的决定书
（样 本）

同志，于 年 月 日进入本单位，原身份为 。现因


依据《劳动法》 条 款，经单位研究决定（或个人申请，单位同意）自 年 月 日起与
同志（终止或解除）劳动合同。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向 X X 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章
年 月 日
（单位名称）
宁　人字[　　]第　　号
终止（解除）劳动合同决定书
　　于　　年　　月　　日到本单位工作，从事　　工作，最近一期劳动合同自　　年　　月　　日至　　年　　月　　日。现因　　，依据《劳动法》下列条款之一：
　　1、第二十三条规定：劳动合同终止。
　　2、第二十四条规定：双方同意解除劳动合同。
　　3、第二十五条规定：用人单位可以解除劳动合同：
　　4、第二十六条规定：用人单位可以解除劳动合同；
　　5、第三十一条规定：劳动者提出解除劳动合同；
　　6、第三十二条规定：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
　　经研究，决定从　　年　　月　　日与　　 终止（解除）劳动合同。

劳动合同决定书2

员工姓名：

身份证号：

工作岗位：

你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除双方签订的劳动合同。

单位（盖章）：

年月日

劳动合同决定书3

同志，于 年 月 日进入本单位，原身份为 ，解除劳动合同决定书。现因

依据《劳动法》 条 款，经单位研究决定(或个人申请，单位同意)自 年 月 日起与 同志(终止或解除)劳动合同，如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向 区 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

年 月 日

劳动合同决定书4

我单位职工郑xx同志，性别 ， 女 ， 身 份 证 号 码 ：xxxxxxxxxxxxx ，于xxxx年7 月参加工作，工作岗位为食品加工，劳动合同期限为无固定期限劳动合同，合同开始日期为xxxx年1月1日。

现因本人无故旷工多日未上班，严重违犯了公司的规章制度，根据《 中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，决定自即日起与该同志解除劳动合同。 附工会批复。

特此决定。

xxxx食品有限公司

xxx年五月四日