乡镇双清工作汇报会

为认真贯彻落实全省党群共建创先争优电视电话会议精神，区总工会及时加强组织领导，制定落实措施，把在党组织和党员中开展的服务群众活动与工会工作有机结合起来，大力做好保障和改善职工群众的民生工作，坚持以“党建带工建”为主题，不断开创工会工作新局面。

一、基层组织建设取得新进展

区总工会在抓组建工作中，落实组建工作目标，采取多种形式，条块结合，不断扩大工会组织的覆盖面，努力做到“哪里有职工，哪里就有工会组织”。积极抓好非公有制企业和行业工会组建工作，加强了驻外企业组建工会工作，初步形成了区、乡镇（系统）、企业工会三级组织网络。中间环节得到突破。在区委、区政府的重视下，区总工会根据各基层工会的实际情况，加强了工会干部培训力度，8月份，组织部分工会主任参加省总工会业务知识培训。并于9月份制定出台了《2015年度乡镇办工会工作考核实施意见》，对各乡镇办工会进行了考评，小江湖办工会等4个乡镇工会被区总评为先进集体，较好地发挥了基层工会中间环节的作用。加强工会组织规范化建设。以创建组织健全、工作有效、作用明显的先进乡镇工会为目标，按照“六个好”标准，推

进乡镇办工会规范化建设。使乡镇办工会各项工作逐步走上规范化轨道。职工之家常抓常新，双爱双评共享共赢。

二、职工维权机制建设取得新成效

切实维护职工权益是工会工作的基本职能，区总工会在维护广大职工的权益方面，做到了有的放矢。开展“共约创和”行动。为营造团结一心、共渡难关的社会氛围，区工会组织开展了企业与职工“同舟共济保增长，建功立业促发展”共同约定行动，并坚持了劳动关系三方（四部门）协商会议制度，定期召开会议，以发展和谐劳动关系为主线，牢牢把握职工生产、生活的关键环节，充分发挥工会组织的优势。扎实开展了“双走访、促三保”行动。为推动促进经济社会和谐发展，区总工会本着服务大局、服务企业、服务职工的精神，以基层工会为平台，扎实开展了“双走访、促三保”行动。进一步了解企业的经营情况和职工的思想状况，倾听企业、职工的呼声和建议。继续开展“安康杯”竞赛。同时始终把“安康杯”竞赛活动，当作向企事业单位和职工宣传安全生产常识，提高安全生产意识，强化安全生产责任的重要抓手。今年8-9月间，区工会和区安监局联合下发了《关于2015年度开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》文件，组织开展“安康杯”竞赛活动。全区共有35家企事业单位、506个班组、6100名职工参加了“安康杯”竞赛活动，兴隆

办等乡镇办工会还组织所辖企业开展“安康杯”竞赛知识测试活动。

三、困难职工帮扶工作取得新成绩

在扩大帮扶资金规模、提高帮扶救助标准的同时，建立了下岗和困难职工信息管理系统。大力开展“送温暖”活动。2011年元旦、春节期间，区总工会继续在全区组织开展向困难职工送温暖献爱心活动，区总工会筹集资金95万元，慰问困难职工和农民工300余户，发放慰问金66万元；“金秋助学”活动，共资助 92名特困职工和农民子女上大学，发放救助金14.2万元；全年共救助大病患者 25人，发放救助金3.2万元。开展对困难劳模的帮扶工作。爱护劳模,关心困难劳模生活，去年为 42名困难劳模发放帮扶金发放困难劳模春节慰问金2.68万元、医疗救助金0.6万元、生活救助金0.4万元。

四、创先争优活动中争创新业绩

开展“工人先锋号”活动，把创建工人先锋号与围绕加快经济发展方式转变，广泛开展创先争优建功立业活动结合起来，充分发挥“工人先锋号”的示范带头和辐射作用，进一步增强职工主人翁责任感，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力。今年全区共有45个单位报名参加创建活动。开展全区职业技能标兵评选表彰活动，把争当职业技术能手与学习劳模先进事迹结合起来，大力弘扬劳模精神和工人阶

级伟大品格，用劳模精神和工人阶级的先进思想和模范行动影响带动全社会。今年9月份，区总工会在全区广大职工中发出了向全国劳模学习的倡仪书，同时，积极开展了职业技术能手活动。来自全区电力、金融、文化等行业的10名候选人被授予“职业技能十佳能手”称号，受到区委、区政府表彰。

乡镇双清工作汇报会 [篇2]

双清区地处邵阳市东大门，总面积139.6平方公里，总人口近25万，辖街道办事处6个、乡（镇）6个，社区居委会54个、行政村63个。全区共有党委31个（非公有制企业党委8个），党总支10个，党支部339个（非公有制企业党支部85个），党员9812名。自今年4月底创先争优活动开展以来，我区根据市委的统一部署和要求，以“建设坚强堡垒、争做岗位先锋、服务率先赶超、推进富民强区”为载体，提高思想认识，强化组织领导，扩大舆-论氛围，丰富活动载体，将创先争优与中心工作结合起来，形成长效机制，一些好的经验做法多次被省、市创先办推介，使创先争优成为推动我区经济社会更好更快发展的强大动力。现将我区创先争优活动进展情况向领导汇报如下：

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