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一线社工人员工作调查问卷

一线社工人员工作调查问卷

导语:社会工作者是遵循助人自助的价值理念,运用个案、小组、社区、行政等专业方法,以帮助机构和他人发挥自身潜能,协调社会关系,解决和预防社会问题,促进社会公正为职业的专业工作者。

一线社工人员工作调查问卷

东莞市一线社工人员工作现状调查问卷结果

调查样本数:166人

调查时间:2014年6月23-6月25日

  “做社工养不了家”转行做律师

姓名:张雷

年龄:27岁

社工从业年限:一年(转行做了律师)

辞职原因:工资难涨难养家,对法律更感兴趣

2011年8月,从长沙大学社工专业毕业的张雷,正式成为乐雅社会工作服务中心的一名医务社工。他被分派到虎门太平人民医院,为病人及家属提供心理辅导等。半年后,张雷被派到东莞市卫生局,主要负责协调处理医疗纠纷。

薪酬很难上调,这是社工们普遍面临的难题。张雷表示,刚毕业时的工资还可以接受,但是社工工资很难上涨,“作为男生,这点工资没有办法养家。我可以把社工当成一种事业,但是想依靠这个养家就会很辛苦。”

从事社工一年之后,张雷选择了辞职。“相比于社工来说,我的兴趣主要在于法律,法律的工作更有自由,更有选择权。”目前,张雷在东莞一家律师事务所工作。尽管刚起步,工资还没有社工高,但是他相信通过不断的工作积累,自己能得到合适的薪酬待遇。“而且律师可以根据自己的判断对客户进行指导,不需要像社工那样要时刻遵循价值中立的原则,这是我更喜欢的工作状态。”

声音

作为男生,这点工资没有办法养家。我可以把社工当成一种事业,但是想依靠这个养家就会很辛苦。———长沙大学社工专业毕业生张雷

东莞一线社工的薪酬水平在珠三角属于中等偏上。在珠三角地区,深圳的社工工资最高,每月拿到手的工资比东莞高200-300元,其次是东莞和广州,两者工资水平相当,然后是佛山、珠海等地。———市社工协会研究部主任刘先生

  工资难涨晋升无望她辞职回乡

姓名:阿方(化名)

年龄:26岁

社工从业年限:3年多(近日已递交辞职申请)

辞职原因:工资多年不变,晋升通道竞争激烈,对东莞和机构归属感弱

今年6月,阿方正式向机构递交了辞职申请。至此,她已在东莞做了3年零3个月的社工。

2011年3月,即将毕业的阿方只身从福州来到东莞,成为一名社工“广东的社工行业发展比较好,待遇也比福州高。”刚入职时,阿方每个月拿到手的'工资是4200元左右,她觉得收入还不错。

但是3年过去,阿方的工资几乎没有变化。“机构工资安排没有梯度,虽然有学历工资、工龄工资等,但是太少了。”阿方说,此外,机构的福利待遇也让她觉得很不满意,“几乎没有过节费,端午节才发二三十块,每个月的住屋公积金,机构才给交六七十元。”

去年,阿方工作时间满了两年,符合申请社工督导助理的条件,但最终却落选了。“当时我们机构只有三四个名额,而2011年到机构工作的社工就有60多人,几率太小了。”

  归属感弱“机构离自己越来越远”

此外,阿方觉得对机构和东莞的归属感太弱。“就像是对家的想念,如果你可以从这个家里获得温暖和支持,是舍不得离开的。”前两年,阿方所在机构每个月会有一次全体同工的述职聚会,大家可以和各领域的同工分享工作和生活。“后来随着机构同工增多,这种述职就变成同一个领域同工的聚会,不知道其他领域的同工做了什么。”

另外,以前每隔几个月机构为同工举行的生日会,现在也取消了。“现在基本上是督导助理在和机构交流,机构对一线社工的了解很少。”这些都让阿方觉得机构离自己越来越远。

阿方现在仍然单身。她说,自己的朋友和家人都在老家,作为社工,她的社交圈很小。“如果你在这既没有家人,又没有男女朋友,肯定会觉得孤单。”

  辞职回老家或再做社工

不过在东莞的这三年,阿方并非一无所获。“以前对社工价值观的认识,只停留在书本和想象的层次。”阿方说,但在实践中她对社工价值观有了更真切的认识,“比如说,我们强调要尊重案主,在为他们提供服务的时候,可能一个很细微举动或言语就能表现出来,不是我之前想象的要做得多么复杂才能表现。”

社工的经历也让阿方获得了成长,“让我更懂得去感受别人、倾听别人,人也变得亲和很多。”

目前,阿方已提交了辞职申请。她准备回老家福建,虽然有可能改行,但多半还是会从事社工行业。“对这个行业有了感情,不是一下子就能放弃的。”

标签: 社工 问卷 人员
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