广西工资扣税标准2017

导语：我们都知道，当工资达到了一定的等级之后，我们就要开始缴纳个人所得税了，那么个人工资所得税的计算方法是怎么样的呢?计算的公式是什么?

《2017年广西省工资扣税标准,扣税规定及计算》是有独特网()为你整理收集,如有错误请及时反馈：　　工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。下面是小编整理的《2017年广西省工资扣税标准,扣税规定及计算》。

长期以来，中低收入者税收贡献率达65%左右，中国的个人所得税渐渐开始被诟病为“工资税”，即上缴人群以工薪阶层为主。所以这次税改简直是我们的福音有没有?!小编感动得都要哭了呢!好消息，你工资单上的扣税要减少啦!跟小编一样的工薪阶层一定希望：提高个税起征点，越高越好!屋价“居高不下”，过日子得“精打细算”在这种情况下，提高个税起征点，给个人“减减负”。不过，这次税制改革并非单纯调高起征点小编相信很多人心里都会是大写的失望!前几次个税法修改重点都是调高起征点，每次调整也都在一定程度上降低了工薪阶层的税负。这次改革居然没将提高起征点作为改革方向?但其实，不提高起征点也可以减轻我们的缴税负担哦!中国财税法学研究会会长刘剑文表示：提高起征点肯定不是未来改革的方向，改革要放在综合与分类相结合的税制模式的`总体框架下去设计具体方案。还有专家出来讲话了，在个税制度设计中，相比起征点，征收范围、扣除标准和税率往往更具有实质性。

　　2017年广西省工资扣税标准,扣税规定及计算

工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。

工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额(从2011年9月1日起，起征点为3500元)。适用七级超额累进税率(3%至45%)计缴个人所得税。

三费一金是指社保费、医保费、养老费和住屋公积金

　　计算公式是：

工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

级数含税级距不含税级距税率

　　(%)速算

　　扣除数

1不超过1500元的不超过1455元的30

2超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分10105

3超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20555

4超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分251005

5超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分302755

6超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分355505

7超过80000元的部分超过57505元的部分4513505

注：①表中所列含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。②含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

例：王某当月取得工资收入9400元，当月个人承担住屋公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为3500元，则 王某当月应纳税所得额=9400-1000-3500=4900元。应纳个人所得税税额=4900×20%-555=425元。